株式会社クロサワエンジニアリングの過去求人・中途採用情報

【未経験でも安心！丁寧な教育体制】 ◆設備点検やメーターのチェックをお任せ！◆業務の半分は座り仕事！
具体的な仕事内容
■具体的な業務例
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◎メーターのチェック・点検業務
◎巡回（システム異常の確認など）
◎PC入力業務（主にExcelを使用）
◎トラブル対応
◎工事立会
◎他、設備管理に関する業務　など

■ここもPOINT！
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★巡回・点検がメインのシンプル業務！
勤務中は座って待機する時間も多く、休憩がこまめにあるので、疲れが溜まる前にリフレッシュできます◎

★未経験入社8割以上！
異業種での経験を活かしたい方、未経験の方も大いにご活躍いただける環境です！
必要な知識は入社後に少しずつ増やしていきましょう♪

★選べる働き方！
勤務場所によって働き方が異なるため、あなたの希望に沿って働き方を選べます♪
『日勤で生活リズムを安定させたい』『宿直ありでしっかり稼ぎたい』など、ライフスタイルや希望収入に合わせて配属先を選べます！
拠点それぞれ特徴が異なるため、あなたにピッタリの働き方が叶います◎

★資格取得支援制度あり！
仕事に関係する新しい資格や免許を取得する際の費用は当社で全額負担！
ご自身のスキルアップのためにこの制度をどんどん活用してください♪
＜取得例＞
・上級救命講習
・自衛消防技術認定
・低圧電気取扱特別教育
・高圧・特別高圧電気取扱者
・安全衛生特別教育講習
・防災センター要員講習
・自衛消防業務講習
・防火防災管理者講習
・フルハーネス型安全帯使用作業特別教育
・ゴンドラ取り扱い業務特別教育
・建築物環境衛生管理技術者　など

チーム／組織構成
【先輩社員の前職】
フォークリフトオペレーター、工場スタッフ、事務職、飲食店スタッフ、警備員、配達など様々

■ 先輩の入社理由は？
・将来の不安がない、安定した仕事に就きたい
・安定収入が得られる仕事を探していた
・しっかり休める仕事にキャリアチェンジしたい　等

【未経験歓迎／学歴不問】手に職をつけたい方◎安定した仕事につきたい方◎
お人柄重視の採用です！

★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★社会人デビューも歓迎します！

＼約8割の方は未経験入社しています！／
・万全の育成体制を整えているため、段階的にスキルアップできます。
・資格取得支援制度が充実しており、手に職が叶います。
・施設の設備を管理する、専門職の募集です。

＜こんな方をお待ちしています＞
・コミュニケーションを大切にしながら働ける方
・スキルアップに意欲的な方
・安定した企業で長く活躍したい方

＜職場見学実施中！＞
二次面接に進んでいただいた方は、面接と同日に、ともに働く社員や職場をご案内しています。
実際の職場の雰囲気や仕事の様子が把握できるため、入社後をリアルにイメージできると好評です。

【都内3拠点／駅チカ／引越し補助20万円あり／U・Iターン歓迎】
以下のいずれかの勤務地から、ご希望をお伺いします。

◆大手町プレイス
東京都千代田区大手町2-3-1
＜アクセス＞
・各線／大手町駅 直結
・JR各線／東京駅から徒歩7分
・その他、神田駅、三越前駅からも徒歩圏内です！

◆シーバンスN館
東京都港区芝浦1-2-1
＜アクセス＞
・JR各線／浜松町駅から徒歩8分

◆大田区総合体育館
東京都大田区東浦和1-11-1
＜アクセス＞
・京急線／梅屋敷駅から徒歩5分

※埼玉にもご案内可能な勤務地がございますので、是非お問い合わせください！

受動喫煙対策：有

＼選べる働き方・日勤のみもあります！／
ご担当いただく施設によって勤務時間が異なりますので、詳しくは応募受付時もしくは選考時にご質問ください。

＜シフト例＞
①8:00～15:00(実働時間8時間・休憩60分)
②15:00～22:00(実働時間8時間・休憩60分)
③8:00～20:00(実働時間10時間・休憩120分)

★1ヶ月変形労働時間制／週平均40時間
★一度の宿直につき宿直手当（3,500円）支給
★希望休も取得可能です♪
★宿直のある現場の場合、月の出勤は12～14回程度
（うち宿直は6～8回程度）

＜日勤のみの勤務地＞
・大田区総合体育館

＜宿直ありの勤務地＞
・大手町プレイス
・シーバンスN館
■平均残業時間
5時間

程度　※大田区総合体育館のみ月平均20時間程度となります。

正社員
試用期間2カ月あり。
※試用期間中の給与、その他待遇に変更はありません。

＼賞与２回・残業代100%支給／
＜月給＞
◆大田区総合体育館　※日勤のみ
月給22万円＋各種手当＋賞与年2回
月収例：25万4,000円（未経験／入社1年目の場合）
└内訳：月給22万円
＋時間外手当（20時間分）34,000円

◆大手町プレイス／シーバンスN館　※宿直あり
月給22万円＋各種手当＋賞与年2回
月収例：26万2,000円～26万6,500円（未経験／入社1年目の場合）
└内訳：月給22万円
＋基本深夜割増手当（14時間分）5,000円
＋時間外手当（5~10時間分）9,000円～17,000円
＋宿直手当（7~8回分）24,500円～28,000円

※いずれも経験・年齢・能力等を考慮して、給与額を決定します。
※残業代・深夜割増手当は全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・役職手当
・配転手当
・時間外手当別途支給
・深夜割増手当別途支給

■賞与
年2回
（6・12月／年間40万円～60万円）※昨年度実績

■昇給
あり（年間で最大月給4600円アップ）※昨年度実績

■入社時の想定年収
年収320万円
～346万円

■社員の年収例
320万円／1年目／大手町プレイス勤務
360万円／3年目／大手町プレイス勤務

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万5000円まで）
■残業手当（100％支給）
■役職手当
■退職金制度（定年：60歳）※規定あり
■再雇用制度（65歳まで）
■資格取得支援制度
■各種報奨金制度
■転居支援制度（U・Iターンサポート）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■作業着貸与
■ロッカー・休憩室あり

＜年間休日＞
125日
＋有休取得5日以上＝実質130日以上！

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日～11日のお休みがあります）
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
★有給休暇が取りやすい環境です。
→全社の取得率86.2%！

【キャリアパス】
一般社員 → 副班長 → 班長 → 職長 → 副所長代理 → 副所長 → 所長

◎一般社員からスタートし、経験を積みながら組織内で上位職を目指してキャリアアップが可能です。
◎ポジションに応じて幅広い業務を担当し、成長を実感できる環境が整っています！
・職長以上→新人教育／納期調整／生産性向上／残業管理／作業手順書の管理
・所長クラス→拠点管理者として人事採用／部門全体の運営管理／QCDS改善指導

設備管理の仕事は好きだけど、24時間体制の勤務は体力的に厳しくなってきた…そんな方にも、当施設の働き方を知って欲しいと思います！

早番なら夕方17時には業務終了！錦糸町駅近だから、そのまま買い物して帰ったり、家族とゆっくり夕飯を囲んだり。一日が長く感じるはず。

遅番なら、午前中をフルに活用できます。役所や銀行の用事を済ませたり、空いている平日の午前に趣味を楽しんだり、出勤ラッシュの満員電車を避けられるのも隠れたメリットです。