株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパンの過去求人・中途採用情報

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株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパンの募集が終了した求人

プレゼン資料の作成サポート／未経験からプロへ／月給29万円～

正社員
転勤なし

仕事内容

大手金融機関にて、重要プレゼン資料の制作・デザインをリードする仕事です。
具体的な仕事内容
あなたがつくる一枚の資料が、企業の意思決定を動かす。
そんなダイナミックな現場で、プレゼン資料や企画書、IR資料など多彩なビジネスドキュメントの制作・管理を手がけます。お客さま先に常駐し、チームと協力しながらニーズを正確に読み取り、最適なレイアウトへと仕上げていく――それがあなたのミッションです。

仕事は、依頼内容のヒアリングからスタート。目的に合わせて情報を整理し、PowerPoint・Excel・Wordを使って資料を組み立てていきます。表やグラフ、概念図などを駆使し、「どうすれば伝わるか」を考え抜くクリエイティブな工程が魅力です。入社後はフォーマットルールを学ぶ導入トレーニングがあるため、基礎から安心してスタートできます。

扱う資料は、社内外向けの提案資料からチラシ、ポータルデザインまで幅広く、テンプレートに沿った体裁調整から、文字情報をビジュアル化する高度な表現まで多岐にわたります。AIでは代替しにくい“発想力”と“コミュニケーション力”が活かせる仕事です。

経験者はスキルをさらに磨き、難易度の高い案件にも挑戦可能。未経験者もOJTを通じて基本操作から習得でき、着実にステップアップできます。

チーム／組織構成
常駐先は丸ノ内・大手町・六本木などの都心にある大手金融機関ですので、清潔感のあるオフィスで集中して業務に取り組むことができます。
チームは常駐先によって3～15名体制で構成されており、男女比や年齢構成も異なりますが、幅広いバックグラウンドの方がいます。チームには経験豊富な先輩がおり、気軽に相談できる環境です。

■組織名称：プレゼンテーションチーム
■男女比：（例）男性3名：女性4名

対象となる方

【学歴不問／第二新卒・業界、職種未経験者歓迎】デスクワークを希望される方
【歓迎するスキル】
■社内企画・立案資料やチラシなどのデザインの経験がある方
■Adobe（Illustrator、Photoshop）の使用経験がある方
■一つのチーム、あるいはプロジェクトを率いた管理経験（役職の有無は問わず）
■MS Officeスキル（PowerPoint、Excel、Wordの使用経験）
■誰かに伝えるための資料作成経験がある方
■プレゼンターの経験をお持ちの方（学生時代の発表を含む）
■英語に興味をお持ちの方（TOEIC(R)テスト600点以上もしくは英検準2級程度あると尚可）
■相手の意図を汲み取るコミュニケーション能力を活かしたい方

選考のポイント

※常駐先は大手金融機関になりますが、入社時は金融関連の知識はほとんど必要ありません。
必要なものは業務を通じて身につけることが可能です。

勤務地

【勤務地】東京都内（丸ノ内・大手町・六本木など）
※転居を伴う転勤なし
※大手金融機関内でのお仕事です。
※いずれの勤務地も清潔感のあるオフィスです。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【本社所在地】
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル

勤務時間

【勤務時間を選べる！／柔軟な働き方を実現可能】
※常駐先により勤務時間は異なりますが、ご希望を踏まえて内定時に決定します。
（勤務時間の例、いずれも実働8時間）

■通常勤務の例
9:00～18:00
■平均残業時間
10時間

　※繁忙月には20時間程度の残業が発生する場合があります。

雇用形態

正社員
試用期間：3～6カ月
※期間中の給与・待遇などの変更はありません。

給与

月給：29万円～35万円＋各種手当＋賞与年1回
※PowerPoint／Excelの業務未経験者は、月給27万円～

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代全額支給

■賞与
年1回
　※会社業績及び人事考査に基づき支給の有無及び金額を決定

■昇給
年1回
　※会社業績及び人事考査に基づき昇給の有無及び昇給率を決定

■入社時の想定年収
年収325万円
～420万円　※スキル・経験による

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装（ビジネスカジュアル）※勤務先による
■eラーニングなどの福利厚生プログラム提供
■パパ・ママ育休制度など、育児休暇制度充実（男性の育休取得実績あり）
■EAP提供

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社6カ月後に15日付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性社員の取得実績もあり！）
■介護休暇
（取得実績あり）
■私傷病休暇（年5日）
■バースデイ休暇（年1回）
■5日以上の連続休暇取得可

※有給休暇の取得率は90%以上！あなたも有効に活用してリフレッシュしてくださいね。
※休日出勤が発生する場合、振替休日を取得していただきます。