株式会社千里屋の過去求人・中途採用情報

株式会社千里屋の募集が終了した求人

自社メインECサイト運営／月給30万円以上／土日休・残業少

正社員
転勤なし

仕事内容

【要経験】ECサイト制作・運営、商品企画、マーケティング、プロモーション業務、その他付随する業務
具体的な仕事内容
当社商品の売上や販路を拡大していくための、さまざまなお仕事をお任せします。
自社ECサイトを中心に当事業部を成長させるポジションです。

◎ 具体的には？
───────
■ECサイト制作／運営
・Webサイト制作・更新
・商品撮影・画像加工
・商品登録

■商品企画、マーケティング業務
・商品企画
・売上分析
・仕入れ・発注業務
・競合サイトのリサーチ

■集客、プロモーション業務
・販促企画
・検索エンジンの上位表示(SEO）
・メールマガジン配信
・FacebookやInsutagram・TikTok・LINE・ライブなどのSNSプロモーション
・リスティング・ディスプレイ広告

■通販商品梱包・出荷作業（繁忙期）
配送に関する業務や、その他関連するお仕事のヘルプをお願いします。

上記は一例で、最初から全てお任せする訳ではありません。
適性や意欲に応じて、さまざまなことに挑戦できる環境です。

◎ 入社後は？
───────
最初は、自社の商品についての知識を身につけていきましょう。
その後は、得意なお仕事や得意な業務から徐々にお任せしていきます！
業務に慣れたら、ECコンサルタントと連携を取りながら、ECサイト売上拡大に向けた施策立案・実行を行って頂きます。
経験やアイデアを活かしながら自走し、ECを引っ張る存在になって頂きたいと考えています。

＼やりがいの大きな仕事／
さまざまな業務がありますが、ECサイト運営などの販促業務は、売上に直結するお仕事。
アイデアを出し合い、つくり上げた戦略の結果が出た時は、言葉にならない喜びを実感できます！
また幅広いスキルも身に付くため、自身の成長にもつながります。

チーム／組織構成
＼会社の変革期／
2030年を第二創業期と考えており、年次に関係なく積極的に業務をお任せしています！
創業35年の老舗企業ではありますが、中途社員が多くなじみやすい環境です。

＼少数チームで協力し合っています／
メイン業務はあるものの、繁忙期は現場作業も全員で分担。
お互いに協力しながら、みんなで商品と会社全体を成長させていく、そんなやりがいを実感できます！

対象となる方

ECサイト制作・運営経験（年数不問）／業界未経験歓迎・学歴不問
■必須条件：下記のいずれか
・EC運用のご経験
・デザイン、コーディング等のご経験（HTMLやCSS、Java等）
・WEBマーケティングのご経験
・チームでコミュニケーションをとれる方
＼食品業界出身者は歓迎／

■業界未経験歓迎
■学歴不問
■社会人経験10年以上歓迎
■第二新卒歓迎

＜求める人物像＞
★現場主義
ー現場を大切にし、幅広く動ける人
★ 売る事が好き
ー数字に対して貪欲な人
★SNS感覚がある
ーInstagram・TikTok・LINE・ライブ販売に興味がある人
★ スピード感・行動力がある
ー「まずやる」が出来る人
★将来的にEC責任者を目指したい人
ー成長意欲がある

選考のポイント

“現場に入り込める人”
千里屋では、どの職種においても現場を理解できるか、を最重要視しています。
売場も見て、お客様の声を聞ける人。また「経歴」よりも、やる気や実行力を重視します。

勤務地

＜転勤なし＞
■伊丹物流センター
兵庫県伊丹市伊丹8-3-29

【アクセス】
JR宝塚線「伊丹駅」から
徒歩：約15分（距離：約1.2km）

阪急伊丹線「伊丹駅」から
徒歩：約18分（距離：約1.4km）

バスでのアクセス（伊丹市営バス）
JR伊丹駅・阪急伊丹駅より乗車
「伊丹市営バス」乗車 ⇒ 「南本町7丁目」または「御願塚（ごづか）」バス停下車、徒歩約3分。

★2路線（JR・阪急）が徒歩圏内にあるため、尼崎・大阪（梅田）方面や宝塚方面からの通勤・アクセス性も高いです。近隣エリアにお住まいの方ももちろん歓迎です！

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
12時間

※年末などの繁忙期は20～30時間になる場合もあり

雇用形態

正社員

給与

月給30万円以上
※上記金額には1か月当たりの固定残業代45,000円（30時間相当分）を含む。
30時間を超える残業代は追加で支給する。
※経験スキル・前職考慮の上、決定します。

■賞与
年2回
（6月・12月）※個人・会社の業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
年収650万円
※経験スキル・前職考慮の上、決定します

待遇・福利厚生・各種制度

■給与改定年1回（4月）※個人・会社の業績による
■賞与年2回（6・12月）※個人・会社の業績による
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■役職手当
■オフィス内禁煙
■髪型・髪色自由
■社内割引あり（20％OFF）
■年間コンテスト
■永年勤続表彰

休日・休暇

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■夏季休暇
※別途、冬季休暇あり
■有給休暇　
■産前・産後休暇
【ユニークでオモシロイ制度♪】
当社ならではの、ちょっとユニークで嬉しい休暇制度もご用意しています。
■人生の大切な節目を応援する「プロポーズ休暇」
■気持ちの整理も大切できる「失恋休暇」
「失恋休暇」は今のところ取得実績はありません。
それだけ、前向きな出来事が多い職場…かもしれません！