株式会社パシフィックシステムの過去求人・中途採用情報

【30代～40代活躍中】社会保険の電子申請システム改修・機能追加など／残業20h未満
具体的な仕事内容
自社パッケージソフト「PSD労働社会保険」の開発・保守を担当します。

★この仕事のポイント★
・自社内開発のため、現場の異動なし
・ひとつの製品に長期的に携われる
・社会保険制度がある限り需要のある仕事
・年間休日123日、土日祝休み等メリハリをつけて働ける

【　主な仕事内容　】
・法改正に伴うシステム改修・計算ロジックの更新
・機能追加・画面改善などの製品アップデート
・ユーザー要望をもとにした既存機能の改善
・問い合わせ対応に伴う技術調査・サポート
・現行システムの保守・運用改善
・次世代化を見据えた設計・再設計の検討

【　入社後は　】
既存システムの改修・機能追加を担当して、自社製品や業務知識への理解を深めていただきます（お一人で対応できるまで先輩社員がサポートします）。

【　将来的には　】
製品のリプレイスや次世代化プロジェクトにも参画。アーキテクチャ検討など、上流工程から携わることが可能です。

チーム／組織構成
社員は全員が中途入社で、30代・40代のメンバーが活躍しています。
転勤や出向はなく、自社内で腰を据えて開発に取り組める環境です。

■年齢構成：30代・40代が活躍中

開発環境
・言語：VB.net、C#
・DBMS：SQL Server
・関連スキル：SQL、Visual Basic、Microsoft SQL Server、Azure、Microsoft Access
・開発対象：自社製品「PSD労働社会保険」

Web・オープン系の設計開発経験がある方
【　必須条件　】
・Web／オープン系言語での設計、開発実務経験

【　歓迎条件　】
・VB.net、C#、SQL Serverを用いた開発経験
・業務系システムの開発、運用経験
（ERP、人事給与、会計システムなど）
・既存コードの意図を汲み取れる方
・DB設計やパフォーマンス改善の経験がある方

【　こんな方に向いています　】
・正確なロジックを追求したい
・自社内開発で腰を据えて働きたい
・ユーザーの利便性を考えた機能提案ができる

※日本の法律に関する資料を読み・理解する必要があるため、ビジネス会話相当の日本語力が必須です。

将来的な次世代化にも関わるポジションのため、保守性や正確性を意識して、主体性をもって開発に取り組める方に適しています。

東京都港区東麻布1-5-8 麻布保坂ビル
※転勤なし
※出向などもなく、自社内での勤務となります。

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

正社員

月給32万8000円～52万円

【　内訳　】
基本給：月給25万円～40万4000円
一律手当：月7万8000円～11万6000円

【　一律手当の内訳　】
開発職手当：月5万8000円～9万6000円
職能手当：月2万円

※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
年収750万円

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（月3万円まで）
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆時間外手当
◆役職手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆契約保養施設利用可
◆研修あり

【　家族手当　】
◆1人目：月1万円
◆2人目：月5000円
◆3人目以降：月2500円

【　住宅手当　】
◆一人暮らし：月2万5000円
◆扶養あり：月3万円

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
有給休暇（10日～20日）
※法定通り付与