株式会社ホープの過去求人・中途採用情報

【残業少なめ／東京都・地方自治体の案件中心】ライフライン工事など不可欠な工事の進行管理／未経験歓迎
具体的な仕事内容
「手に職をつけたい・将来もなくならない仕事がしたい」
そんな想いで入社した未経験の先輩が多数活躍中！
未経験から専門知識を身につけ、地域のインフラを支える仕事に挑戦できる！

＼未経験でも安心の待遇／
★初年度年収447万円～
★月給29.8万円
★賞与年3回（実績5.7カ月分）
★年休125日・土日祝休み
★平均有休取得10.9日

＼一生使える資格／
会社負担で施工管理技士などの国家資格取得をサポート。
資格取得後は資格手当を支給し、専門スキルを身につけながら成長できます。

【当社の安定性も抜群】
東京都や地方自治体の公共インフラ工事を中心に手掛けているため、景気の影響を受けにくく安定した経営基盤があります。
社会に欠かせないライフラインを支える仕事だからこそ長く活躍できる！

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■主な業務内容■
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工事が安全かつスムーズに進むよう、スケジュール調整や現場管理を行う仕事です。
※作業自体は職人さん担当なので、重い荷物を運ぶなどはありません。

＜具体的な業務＞
・工事スケジュールの確認・調整
・職人さんや関係者との打ち合わせ
・安全・品質のチェック
・周辺住民の方への対応 など

＜携わる工事例＞
東京都や地方自治体の案件を中心に、上下水道工事、道路工事、鉄道関連工事（ホームドア設置工事など）、河川環境工事、建築工事など幅広い公共インフラ工事。

＜主な取引先＞
東京都（水道局・下水道局・建設局）、練馬区などの地方自治体、西武建設株式会社、ゼネコン各社

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■研修体制■
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入社後研修では、CADの使い方や測量の方法などを学びます。
その後はOJTで、現場で仕事を見ながら学んだことを実践し、知識・技術を定着させます。
現場には必ず先輩がいるので、分からないことは気軽に質問してください。

チーム／組織構成
一つの現場につき3人ほどの施工管理がいます（工事規模による）
部署全体では30～40名ほどが在籍していて、年齢や社歴、役職に関係なく話せる関係です。

＼面倒見の良い先輩たち／
社員同士の距離が近く、年齢や社歴に関係なく相談しやすい職場です。入社後は先輩社員がしっかりフォローするため、未経験の方も安心してスタートできます。

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／職種・業界経験不問】手に職をつけて働きたい方・国家資格取得したい方
＼必須要件はたった一つ／
■普通自動車免許（AT限定可）

学歴や職務経歴などは問いません。
挨拶ができ、ルールを守れる方であれば大丈夫です。

もし「自分でも大丈夫だろうか…」と不安に思う方は、まずはご応募ください。

【こんな方を歓迎します】
□地元に根付いた企業で働きたい
□地域に役立つ仕事がしたい
□誇れるスキルや技術を身につけたい
□安定した環境で働きたい

※第二新卒歓迎
※職種経験不問
※業界経験不問
※学歴不問

★5名以上の採用

育成前提の募集となるため、未経験の方でも大歓迎です。
まずはたくさんの方と面接でお会いしたいと思っておりますので、
お気軽にご応募ください♪

【現場は東京23区中心／社員寮・住宅手当・資格手当あり／U・Iターン支援あり】

勤務地：埼玉県新座市馬場4-2-4
※現場による。基本は工事現場での勤務となります。

本社：東京都練馬区西大泉2-22-23

＜工事現場について＞
工事現場は東京都（23区・多摩地域）が中心です。
そのほか、埼玉県新座市や所沢市など、多摩地域に隣接するエリアがあります。
長期出張を伴うような遠方の現場はありません。

■工事例
・東村山駅付近の立体交差事業に伴う土木工事
・北区王子のトンネル築造・トンネル内配管工事
・朝霞市から練馬区大泉学園までのトンネル内配管

8:30～17:30（所定労働8時間／休憩1時間）
※担当現場によって異なります。
※担当する現場や工事内容により、20:00～翌5:00など、夜勤・深夜勤務が発生することがあります。
その際は勤務時間や休日は適切に管理しており、振替休日も取得可能です。

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■1日の仕事例■
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8:30　出社・朝礼／当日の作業内容や安全確認を共有
9:00　現場巡回・作業指示
10:30　品質・安全チェック／施工状況の確認・品質・安全面の管理
12:00　昼休憩
13:00　工程管理・打合せ
17:30　現場最終確認・翌日準備
18:30　退社
※現場状況や工事内容により多少異なります。
■平均残業時間
25時間

（2025年度）

正社員
※試用期間：6カ月（期間中の条件・待遇に変更はありません）

＜月給＞
・大卒：29万8,400円～
・短大卒・専門卒：28万6,800円～
・高卒：27万5,200円～
※上記は固定残業代・一律手当を含む。
※経験・スキルなどに応じて当社規定により決定。

★社員寮・住宅手当を用意しており、毎月の生活費負担を抑えながら働けます。
★資格手当もあり、スキルアップとともに収入アップも目指せます！

＜固定残業代＞
時間外労働の有無に関わらず20時間分を支給（金額は以下のとおり）。
・大卒：月4万400円～
・短大・専門卒：月3万8,800円～
・高卒：月3万7,200円～
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年3回
（昨年度の実績は基本給の年5.7カ月分）※業績に応じます。

■昇給
年1回
（4月）※直近2～3年連続でベースアップ中！

■入社時の想定年収
年収447万円
～（想定年収は大卒のモデル年収です／実際の年収は条件によって異なります）

■社員の年収例
未経験・初年度から年収447万円以上
賞与年3回（実績5.7カ月分）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■中小企業退職金制度
■通勤手当：月5万円まで
■住宅手当：月2万円まで（一律係長まで支給）
■家族手当：月4万1,000円まで（係長まで）
■固定残業代（係長まで）
■資格取得支援制度
■確定拠出年金
■社員寮
■賠償責任保険
■ファミリーパック（練馬区の様々な施設を割引で使える福利厚生制度で、遊園地や映画館、スポーツ施設を格安で利用できます）
■新入社員研修
■階層別研修
■資格手当：月5万円まで（課長まで）
例：
・1級土木施工管理技士：10,000円
・1級土木施工管理技士補：7,000円（2級土木施工管理技士未保有者は3,000円）
・2級土木施工管理技士：5,000円

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※工事現場によって土日出勤する場合があり、その場合は平日に振替休日を取得します
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日から付与。入社月により2～10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／取得率100％※男女ともに）
■創立記念日（11/1）
※5日以上の連続休暇OK

★平均有休取得日数：10.9日（2025年度）

「せっかく働くなら、気の合う仲間と働きたい」
そんな思いを叶えられる環境が、ホープにはあります。
20代・30代の若手が活躍し、新人をイベントなどに誘うなど面倒見もよい先輩たちばかり。
上司や役員も気さくに声をかけてくれ、気を使わないでいい環境です。