株式会社ホープ
【東京都練馬区】土木施工管理／2級以上有資格者◆年休125日・残業少なめ・直行直帰可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【都市インフラ工事を通じて地域社会に貢献／IT化による効率的な働き方／チーム体制で負担軽減／年間休日125日】
■業務概要
東京・埼玉エリアの都市インフラを中心とした土木工事の施工管理業務を担当いただきます。主に上下水道、橋梁、道路、河川、鉄道などの公共工事現場にて、安全・工程・品質・原価の4大管理を行い、資材発注や職人手配など現場運営全般をお任せします。2級以上の土木施工管理技士資格を活かし、地域の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事です。
■業務詳細
担当現場において、工事進捗の確認、工程表作成、安全管理、品質管理、予算管理を実施します。各種書類作成や資材発注はITシステムを活用し、効率的な業務運営が可能です。
現場は複数名体制で担当し、チームで協力しながら進行します。現場への直行直帰が可能なため、移動の負担も少なく、事務所（冷暖房完備）での業務も行います。繁忙期（年度末等）は休日出勤となる場合もありますが、振替休日の取得や閑散期の連休取得が推奨されています。
■扱うサービス
都市インフラに関わる土木・造園・管工事全般
■組織構成
従業員数76名、平均年齢36歳。チーム制でフォロー体制が整っています。
■業務の魅力
業務のIT化や効率化が進んでおり、月残業25時間程度とワークライフバランスの良さが特徴です。賞与年2回に加え決算賞与、インフレ手当、資格手当等、成果はしっかり還元。資格取得支援や勉強会、研修制度も充実しており、長期的な成長が可能です。
■就業環境
完全週休二日制（土日祝）、年間休日125日。社用車・社宅・各種手当・社会保険完備。退職金や確定拠出年金制度も用意しています。
■企業の特徴/魅力
30年以上にわたり黒字経営を継続。大手ゼネコンや自治体からの信頼も厚く、安定した事業基盤のもと安心して長く働けます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・1現場以上の担当経験がある方
・土木施工管理技士 2級以上の資格をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：土木施工管理技士2級
歓迎条件：土木施工管理技士1級
勤務地
本社
住所：東京都練馬区西大泉2-22-23
勤務地最寄駅：西武池袋線／保谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
★直行直帰可★東京・埼玉の各現場(事務所：冷暖房完備)※社用車あり
＜転勤＞
無
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業時間25H程と少なめです
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間6ヶ月。変更無
給与
400万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
残業手当は残業時間に応じて別途支給。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,000円～484,300円
その他固定手当/月：65,700円
＜月給＞
263,700円～550,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与年2回＋決算賞与（業績に応じて支給）・インフレ手当支給あり。
モデル年収：
年収850万円 10年目 1級土木施工管理技士（月給55万円＋各種手当＋賞与）
年収450万円 3年目 2級土木施工管理技士（月給30万円＋各種手当＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：20,000～38,000円/月
住宅手当：20,000円/月
寮社宅：寮・社宅有
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
65歳
再雇用制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援・研修支援制度あり
入社月にもよりますが、新入社員と同じように週に1回社内の勉強会に参加
└社内研修(座学/測量とCADソフト使用での研修)
★資格に関する費用は会社全額負担
＜その他補足＞
継続雇用制度(再雇用)：半年又は1年単位での契約社員として再雇用 ※上限なし、中小企業退職金制度(入社2年経過後)、確定拠出年金、賠償責任保険、社員旅行あり
■資格手当
└1級取得で祝い金として100,000円支給
└1級土木施工管理技士 10,000円 1級土木施工管理技士補 7,000円
└2級土木施工管理技士 5,000円
■職務手当：30,000～100,000円/月
■生活支援手当：5,000～10,000円/月
■夜勤手当：1,000～30,000円/月
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休二日制(土日祝)、夏季・年末年始・創立記念日(11/1)休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）土木、建築、造園工事の請負
（2）土木建築、造園の設計及び工事管理
（3）測量及びこれに基づく図面作成
（4）不動産の売買、賃貸及び斡旋
（5）土木建築資機材の製造、販売及びリース業
（6）産業廃棄物処理業及び収集運搬業
■特徴：
・1989年の創業以来、持てる技術力をフルに発揮することで熱意ある仕事を顧客に提供してきました。現在、社会はめまぐるしいスピードで変化しています。こうした状況下で建設物に対するニーズも変化し複雑化していますが、同社はいかなる状況においても、心に響く、心を揺さぶるような感動を与えるサービスを顧客に提供できるように社員一同団結し、邁進していきたいと思っています。人間力を高め、向上心をもって仕事に取り組み、究極の目的である「社会への貢献」を目指しています。
・顧客から信頼できる企業へ発展するために、品質保証に関する「ISO9001：2015」の認証を取得しました。
これを機会により一層の品質向上と顧客満足の向上に励み、社会に貢献するよう努力しています。
■経営理念：「私たちホープグループは規範を遵守し、技術と創造性を高め、顧客に感動と価値を提供しホープグループの安定と発展を図り社員の福祉の向上と地域社会の繁栄に貢献する」
■経営基本方針：
（1）法令を遵守し、公正で透明な事業活動に努め、社会的信頼を確保する。
（2）技術力を高め、豊かな価値を創造し提供することにより顧客の満足する良質な建設生産物を供給する。
（3）安全で快適な社会基盤と生活環境の整備を通じて社会に貢献し、社業の安定と発展を目指す。
（4）安全で働きやすい職場の確保に努め、明るく活力ある企業環境を整備し、ゆとりと豊かさを実現する。- 所在地
〒178-0065
東京都練馬区西大泉2-22-23- 設立
- 1989年11月
- 従業員数
- 92名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 55百万円
- 平均年齢
- 36.6歳
応募方法
応募方法
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