タカラスタンダード株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験から年収400万円スタート】物流センターの事務／在庫を入荷～出荷するまでの事務業務がメイン！
具体的な仕事内容
営業で培った調整力やコミュニケーション力がそのまま活かせます！
外出中心の働き方から、社内で計画的に働ける事務へ。残業少なめ・年間休日122日以上／土日祝休みで私生活も充実。
入社後は研修とOJTでしっかり教えますので安心です。

＝＝＝＝＝＝＝
　業務の流れ
＝＝＝＝＝＝＝
システム上ですべて管理を行うため、内勤・デスクワークとなります！
製品を出荷する【荷主】としての業務なので、交渉事はほとんどなく、スムーズに仕事が進められます。

入庫の処理（製品の配送を行う業者手配など）
　▼
出庫の処理
　▼
在庫管理（定期的な製品の棚卸など）
　▼
配車管理

※その他、物流センターの建物管理・業者対応、庶務業務などを行います

＝＝＝＝＝＝＝＝
　入社後の流れ
＝＝＝＝＝＝＝＝
【Web研修】
入社後、約1週間は「タカラブランド」の知識や理解を深めるWeb研修を行います。
　▼
【OJT研修】
その後、先輩社員とのOJT研修で実際に業務スタート！
複雑な作業ではなく、分からないことがあれば先輩もすぐにフォローしてくれるため、未経験からもスタートしやすい環境が整っています。
　▼
【さらなるスキルアップも！】
複数の通信教育サービスに登録しており、豊富な講座の中から自分が必要としているものを学ぶことができます。
各職種に特化した内容や、「ロジカルシンキング講座」など、ビジネスマインドが磨かれるものまで幅広く用意されています。

講座の中には無料で受けられるものや、修了後に半額補助が出るものも！
幅広いバックオフィス業務を担当し、多角的なスキルの習得が可能です。

チーム／組織構成
事務所は現在14名、20代～50代と若手からベテランまで幅広い世代の社員が在籍。
離職率は低く、未経験からでもスタートできる環境です。

■男女比：男性：11名／女性：3名

【事務の経験不問】Word・Excelの基本ができればOK！事務職にキャリアチェンジしたい方歓迎♪
【応募条件】
★Word・Excelの基本操作ができる方
※関数など高度なスキルは必要ありません！

＜あれば活かせる経験＞※必須ではありません
◎店舗で在庫整理や在庫管理などの経験
◎事務の経験

＼ こんな方をお待ちしています！／
★事務職にキャリアチェンジしたい方
★安定した基盤で安心して働きたい方
★将来のキャリアアップも視野に活躍したい方

※業界・職種未経験歓迎／専門知識がない、業界・職種未経験の方でも活躍できる職場です！

※現在就業中の方もお気軽にご応募ください！
※当社ホームページも別途ご確認ください

【U・Iターン歓迎！】茨城県神栖市の「鹿島物流センター」勤務★車通勤OK！（バイク不可）

【鹿島物流センター】
茨城県神栖市砂山29番地
＜アクセス＞
「下総橘駅」から車で約10分

※将来的に転勤の打診をする可能性があります（転居費用は会社負担／住宅補助あり）
※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

シフト制
9：00～17：50（所定労働時間7時間50分／休憩60分）

※ほとんど上記時間帯の勤務となり、月に数回、7：00～15：50、10：00～18：50のシフトで勤務する場合があります

★残業は社内システム改革により残業時間を減らす働き方を実施中
★在宅勤務制度や時間有休制度など働き方改革を実施中
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
※試用期間：3カ月（給与・待遇変更なし）

月給21万円～22万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：計4.7カ月分）

※経験やスキルを考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代全額支給（翌月払い）
■休日出勤手当（翌月払い）
■交通費支給（上限月3万1600円）
■役職手当
■家族手当 （配偶者1万6000円／月、子一人につき7000円／月）※上限月3万7000円
■食事手当（月3500円）

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績：計4.7カ月分

■昇給
年1回
※年次により昇給

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円　※ご経験やスキルにより異なります

■社員の年収例
年収594万円（35歳／主任）
年収522万円（30歳／役職なし）
※上記には手当や賞与を含みます

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■在宅勤務制度
■財形貯蓄制度
■直営・契約保養所
■社員持株会
■各種クラブ活動
■スポーツクラブ補助
■社内レクリエーション補助金
■慶弔見舞金
■寮・社宅あり
…寮：自宅通勤不可能な場合
…社宅：原則、転勤時のみ利用可

＜スキルアップ＞
■eラーニング
■資格取得支援制度
■各種研修制度（新入社員研修、半年後研修、1年後研修、階層別研修、職務別専門研修、研修機関派遣など）

＜健康・ライフイベント＞
■各種検診補助（人間ドック、がん検診、各種予防接種にかかる費用の負担・補助）
■ノー残業デー
■結婚祝い金
■育児短時間勤務制度
■「くるみんマーク」認定

※家族手当などの手当も充実！ぜひ給与欄もご確認ください。

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（通常の有休に加えて、時間単位での有休制度もあり）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■アニバーサリー休暇（ご自身やご家族の誕生日など記念日に有給休暇取得を促進）
■リフレッシュ休暇（勤続10・20・30年ごとに各9日連休を取得可能。会社から金一封も贈呈）など

当社は厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として基準を満たしている証「くるみんマーク」に認定されています。