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東海海運株式会社

海運業

東京都港区芝浦2-2-18

東海海運株式会社の過去求人・中途採用情報

東海海運株式会社の 募集が終了した求人

貿易事務/働きながら通関士資格取得も可能!/年間休日120日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

輸出入に関する各種事務業務を担当◎チームで働く安心◎働きながら通関士資格取得も可!
具体的な仕事内容
貿易事務として、輸出入に関わる各種手配・事務業務をお任せします。
配属は「営業課」「海上貨物課」「通関課」のいずれかとなり、希望や適性に応じてスタート。
将来的には年1回のローテーションを通じて、幅広い知識・スキルを身につけていただきます。

< ★各部署のご紹介 >
【営業課】
既存のお客様を中心に、輸出入に関する相談対応やフォローを担当します。
物流の進め方やスケジュールについて社内へ連携し、全体の窓口として調整するポジションです。

【海上貨物課】
船の動きや貨物の進行管理、現場との調整などを担当。
スケジュール通りに貨物が動くよう、関係各所と連携しながら進めていきます。

【通関課】
輸出入に必要な申告書類の作成や手続き業務を行います。
法律やルールに関わる重要なポジションのため、正確さが求められます。

< ★具体的な仕事内容 >
・輸出入に関わる書類作成
・船のスケジュール確認・進行管理
・社内や現場、取引先とのやり取り
・データ入力などの事務業務全般
業務はチームで進めるため、いきなり一人で任せることはありません。
先輩のフォローを受けながら、少しずつ担当範囲を広げていきます。

< ★通関士資格取得も目指せる >
部署同士の距離が近いのが当社の特徴。「ずっと同じ業務だけ」ではなく、ローテーションを通じて物流全体を理解できる環境です。
また、通関業務に興味がある方は、働きながら通関士資格の取得を目指すことも可能。資格が必要な業務のため段階的に経験を積んでいきますが、社内でも取得を応援する風土があります。

\POINT!/
・出張はほぼなし or 年1回程度(家庭都合で自由に調整可能です!)

チーム/組織構成
海貨部は12名体制で、20代がうち4名と未経験で入社した若手が活躍しており、和気あいあいとした雰囲気です。また、年齢や社歴に関係なく話しやすく、相談もしやすい環境。「いい意味で気を使いすぎない距離感」が心地良い職場です。「未経験から育てきる」文化が根付いていますので、ご安心ください。

■組織名称:海貨(かいか)部 営業課/海上貨物課/通関課

対象となる方

【高卒以上】事務のご経験をお持ちの方歓迎!
<必須条件>
◎高卒以上
◎基本的なPC操作ができる方
★社内外とのやりとりが多い仕事のため、円滑なコミュニケーションが取れる方

<歓迎条件>
○事務のご経験をお持ちの方

\こんな方に向いています!/
・貿易事務として今後キャリアを築いていきたい方
・周囲と協力しながら進める業務が苦にならない方
・デスクワークだけではない働き方がしたい方
・通関士資格を取得し通関士として働いてみたい方

※第二新卒歓迎

勤務地

【転勤なし】ゆりかもめ「テレコムセンター」駅より徒歩10分 ※車通勤OK

<TACS>東京都江東区青海4-4-18

勤務時間

8:00~17:20の間でシフト制(実働7時間20分/休憩 60分)

<シフトパターン>
【1】8:00~16:20
【2】9:00~17:20
■平均残業時間
20時間

~30時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

月給22万円以上
※残業代は1分単位で支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・家族手当
・通勤手当
・出張手当
・役職手当など

■賞与
年2回
※昨年度実績

■昇給
年1回
※昨年度実績

■入社時の想定年収
年収360万円

年収445万円
程度

■社員の年収例
【月収例】月30万円程度
年収410万円(20代前半)
年収485万円(30代前半)

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度(勤続1年以上)
交通費支給
資格取得支援制度
研修制度
財形貯蓄制度
私服勤務
ネイル髪自由
入居可能住宅あり(一部自己負担)
病気による入院医療費用補償あり

\食事補助制度あります!/
チケットレストラン(IDチャージ式の食事補助)を取り入れており、毎月7,560円(会社負担:3,780円/自己負担:3,780円 ※通常は折半)が専用のIDカードにチャージされます。半額を会社が負担してくれて、お得にランチがいただけます!

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年間5日の特別休暇(初年度は8日)

\入社初年度は計8日の特別休暇!/
初年度のみ、入社半年以内に使用できる特別休暇3日+年間5日の特別休暇の計8日間を付与。
前日までにご相談いただければ使用可能です!

\5日以上の連続休暇も可能!/
事前にご相談いただければ、5日以上の連続休暇取得も可能です!
休みを遠慮するような雰囲気は一切ありませんので、お気軽にご相談ください。
実際に、海外旅行に行くことを趣味にしている社員も。職業柄、飛行機内の携帯品・別送品申告書を気にしてしまう…なんて声をよく聞きます。笑

\有休取得率:70%/
休みづらい雰囲気は皆無ですので安心して有休を取得してください!

★ 1日のスケジュールイメージ

▼9:00 出社
 └メールチェック/当日のスケジュール確認
▼10:00
 └書類作成・データ入力
▼12:00 昼休憩
 └ランチは休憩スペースで!※外に昼食に出る社員も多くおり、日によって自由にお過ごしいただけます。
▼13:00
 └現場や社内とのやり取り、進行確認
▼15:00
 └船のスケジュールチェック・調整
▼17:20 退社

※業務内容や進行状況により変動します。
※8:00~16:20のシフトの場合もございます。

★ 入社後の流れ

まずは先輩と一緒に業務を進めながら、仕事の流れを覚えていきます。
いきなり一人で任せることはなく、できることから少しずつ担当していくスタイルです。
基礎を身につけた後は、ローテーションを通じて他部署の業務にも触れながら、物流全体の理解を深めていきます。
希望があれば、通関業務や資格取得にもチャレンジ可能。段階的にステップアップできる環境です。


出典:doda求人情報(2026/6/25〜2026/8/26)

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出典:doda求人情報(2026年8月時点)

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