株式会社EPファーマラインの過去求人・中途採用情報

＜大手メーカーへの転籍実績多数＞多くのプロジェクトから貴方のキャリアに沿ったプロジェクトをご案内！
具体的な仕事内容
大手医療機器メーカーの営業担当として、
医療現場への提案活動を担当します。

■既にお取引のある医療機関への製品提案・情報提供

■医師・看護師など医療従事者への説明

■販売代理店との連携・フォロー

■製品説明会の企画・運営

■導入後のフォロー活動

これまで培った営業経験や専門知識を活かしながら、新たな製品領域や市場に挑戦できる環境です。

また、当社では多数のプロジェクトを保有しているため、ご経験や専門領域、ご希望のキャリアに応じた案件をご提案可能。

循環器、整形外科、外科、検査機器、在宅医療など、さまざまな領域で経験の幅を広げられます。


【充実のサポート体制】

配属後は、本部スタッフであるプロジェクトマネージャーが継続的にフォローします。
担当人数は約20名程度と少なく、現場での悩みやキャリア相談もしやすい環境。

1～2カ月ごとの定期面談も実施しており、業務上の課題だけでなく、中長期的なキャリア形成についてもサポートしています。

また、
医療機器営業としての経験をお持ちの方でも、
製品や領域、メーカーが変われば求められる知識や提案方法は異なります。

EPファーマラインでは、配属前研修に加え、製品研修や継続研修、定期的な情報共有会などを実施。新たな領域への挑戦やスキルアップを支援しています。


【EPファーマラインだから実現できるキャリア】

当社には、大手医療機器メーカーや最先端領域のプロジェクトが数多く集まっています。
そのため、一つのメーカーでは経験できない製品や領域に携わりながら、市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。

また、当社では将来的なメーカー転籍も視野に入れたプロジェクトを多数受託しています。

実際に大手医療機器メーカーへ転籍し、
メーカー社員として新たなキャリアをスタートした実績も多数。

スペシャリストやマネジメント職へのキャリアアップはもちろん、「いつかメーカーで働きたい」という想いを実現できる環境があります。

経験を活かしながら、次のキャリアの選択肢を広げたい方をお待ちしています。

チーム／組織構成
20代～40代の幅広い年齢層の方が多数活躍しています！
＊女性の管理職比率：38.7％

■男女比：男性：女性=3：7
■年齢構成：平均年齢：38.1歳

大卒以上／医療業界での営業経験をお持ちの方／普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・大学卒以上の方
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・医療業界での営業経験をお持ちの方
※医療機器メーカー・ディーラー、MR／医薬品卸（MS）等

＊全国からご応募OK！
＊初任地は希望勤務地を選択可能！

＜勤務エリア＞
東北：宮城県（仙台市）
関東：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・栃木県・群馬県
東海：愛知県・静岡県・岐阜県
信越：長野県（松本市）
北陸：石川県（金沢市）
関西：大阪府・兵庫県
中国：広島県
四国：香川県（高松市）・愛媛県（松山市）
九州：福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県


【東京本社】
東京都豊島区西池袋3-27-12
池袋ウェストパークビル
＊各線「池袋駅」西口より徒歩5分

【大阪オフィス】
大阪府大阪市西区靭本町1-11-7
信濃橋三井ビルディング2F
＊Osaka Metro各線「本町駅」より徒歩1分

【福岡オフィス】
福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24
大博センタービル6F
＊JR・福岡市地下鉄各線「博多駅」より徒歩5分

＜標準的な勤務時間帯＞
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

直行直帰の勤務が多く、
自身でスケジュール管理が可能なため、
メリハリがある働き方ができます。

＊プロジェクトにより異なる場合があります
＊事業場外みなし労働制
＊1日のみなし労働時間：8時間

正社員
試用期間：5ヶ月（待遇など条件に変更はありません）

年俸：500万円～680万円

＊賃金形態：年俸制

＊年俸の1/12を毎月支給
（月末締め、当月25日払い）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＊通勤手当
＊住宅手当
＊残業手当
(いずれも社内規程あり)

■賞与
年1回
EPSグループ全体の業績に応じて支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～680万円

＊各種社会保険制度完備

＊通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）

＊住宅手当（社内規程あり）

＊退職金制度（在籍年数3年以上が対象）

＊保養所(健保提携施設)

＊インフルエンザ予防接種補助あり

＊慶弔見舞金

＊永年勤続表彰

＊カウンセリングサービス（EAP）

＊会員制福利厚生サービス
（ベネフィット・ステーション）

＊育児短時間勤務
（～小学校1年生まで／社内規定あり）

＊育児補助制度
（延長保育料補助等／社内規定あり）

＊e-ラーニング制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※担当プロジェクトにより土日勤務が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■フレキシブル休暇
■年次有給休暇の特別積立制度
■創業記念日休暇
■ウェルネス休暇
■ドナー休暇
■土日祝休み


＜数字で見るEPファーマライン＞
・有給取得率：76.9％
・産休・育休取得率：100％
・育休復帰率：95％

＜その他＞
・プライバシーマーク付与事業者
・えるぼし認定（三ツ星）
・健康経営優良法人2026（大規模法人部門）