株式会社EPファーマライン
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- 設立
- 1997年
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- 従業員数
- 1,503名
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- 平均年齢
- 37.0歳
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株式会社EPファーマライン
株式会社EPファーマラインの過去求人情報一覧
仕事
※在宅患者様や医療機関からのお問い合わせ(電話)に対応していただきます/メーカー転籍の可能性あり※ ■概要: 特定疾患の患者様の在宅生活を支える、医療機器を提供しているメーカーでのお仕事です。患者様や医療機関などからの電話問い合わせに対応し、また関連する事務サポート業務も担当していただく方を募集しています。あなたの力で、患者様が安心して在宅で生活できるようサポートしませんか。【変更の範囲:会社の定める業務】 <詳細> ・平均件数:日中20件、夜間1~5件 ・平均時間:1件あたり5分程度/取次や納期確認~操作方法の確認~緊急性の高いものまで ・対象者:患者様とご家族、病院、代理店、消防、他 ※出社メンバー内で問合せ優先順も決めるので、日によってはほぼ電話を取らないこともあります。 ※データ集計やレポート作成など付随する事務業務も一部お任せします。 ■就業に関する補足: 持ち回り(シフト制)で夜間、土日祝の電話当番をご担当いただきます。(月10回前後)対応時間は、夜間18:00~9:00、土日祝9:00~18:00ですが、その間は在宅で電話が鳴った時に出てもらいますが、それ以外は通常の生活を送っていただいて構いません。(食事、入浴、就寝、外出など) 当然、電話に出れないケースも想定して1次当番、2次当番、3次当番を設定しています。時間外の電話当番は、まず外部業者が電話を受けて、業者から1次当番に連絡が来る流れです。また、現地に駆けつけることはございません。 ■研修体制: 入社後はまず座学で知識を習得していただきます。その後、1~2ヶ月のOJTを経て独り立ちを目指していただきます。 ■数字で見るEPファーマライン(2023年10月時点): ・従業員数1500名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・医療系有資格者:1,030名以上在籍 ※関連リンク:https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>都内クライアント先<医療機器メーカー>住所:東京都内のクライアント 勤務地最寄駅:虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>430万円~500万円<賃金形態>年俸制年俸の1/12を毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):3,344,560円~3,750,240円固定残業手当/月:79,620円~87,480円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>358,333円~400,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)■決算賞与制度あり:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しており、信頼性の高い豊富な経験と知識をクライアントの課題解決に活かして日本のヘルスケア産業を支えています。医薬品業界のビジネスモデルが変化している中で、私たちは柔軟にサービスを提供してきました。その中で、EPファーマラインは企業規模が大きくなっても、常にチャレンジ精神を持ち、新たな事業を拡大し続けています。
仕事
~臨床検査技師経験歓迎☆オフィスワーク・残業ほぼなし・夜勤なしで働き方改善したい方におススメ~ ■職務内容: 当社池袋オフィスにて不具合やご不明点、検査機器などに関する医療関係者からのお問い合わせに電話で対応していただきます。病院や検査センターなどで働く、臨床検査技師からのお問合せが大半となります。 ※ご経験に応じて、チームリーダーやマネジメントをお任せする可能性もございます【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な職務内容: 【主な業務内容】 機器取扱方法、機器トラブル対応、試薬に関するお問合せです。 一日に対応頂く件数は8件~10件程 ・お問合せ電話対応 →一問一答ではなく、お客様と会話しながら一緒に原因を追究し、解決に導きます。 ・フィールドサービス部門への取次業務 →原因が判明し、それが物理的な原因である場合、該当するエリア担当者に情報共有をします。 ★この仕事のやりがい★ ワークライフバランスを保ちながら、1つのことに集中して取り組める環境が整っているので、充実感と達成感を感じることが出来ます。また、チームもほとんどのメンバーが病院などの現場経験のみで入社しており、研修も充実しており、未経験の方も大歓迎です! ■数字で見るEPファーマライン(2023年10月時点): ・従業員数1500名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・有資格者(薬剤師など):1,050名在籍 ※関連リンク:https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,077,400円~3,607,200円固定残業手当/月:60,150円~74,400円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>316,600円~375,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)■決算賞与制度あり:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しており、信頼性の高い豊富な経験と知識をクライアントの課題解決に活かして日本のヘルスケア産業を支えています。医薬品業界のビジネスモデルが変化している中で、私たちは柔軟にサービスを提供してきました。その中で、EPファーマラインは企業規模が大きくなっても、常にチャレンジ精神を持ち、新たな事業を拡大し続けています。
仕事
~ほとんどが未経験スタート!残業ほぼ無・土日祝休でしっかりプライベートを確保したい方におススメ!医療現場や患者様をサポートするオフィスワーク~ <落ち着いて長く働ける職場が魅力♪> ★18時定時で残業ほぼ無・土日祝休みで仕事とプライベートを両立できる! 池袋駅地下直結!オフィスワークで座り作業◎転勤もありません。 ※年末年始休暇など休暇制度も完備(有給取得率70%) ★子育てママも多数活躍!産休産後休暇取得率100%・育休復帰率95%・入社3年以内の離職率6%なので、長期就業が叶う職場です。 <仕事内容> 製薬企業の電話問い合わせ担当として、医薬品を正しく使うための情報提供をお任せします。対応件数は、1日20件程度です。 対応後は、問い合わせ内容や回答内容をシステムへインプットし、対応記録を作成します。 ~具体的な問い合わせ例~ ・医薬品の服用や保管方法について ・使用期限の確認 ・効果・副作用について 等 ※マニュアルやQ&Aを参照しながら、問い合わせ内容に回答していただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 <充実した入社後サポート> 9割以上が未経験入社です。そのため、充実した入社後研修やサポート体制を用意しています。 (1)導入研修 一般的な薬学知識と電話応対スキルを中心に学びます。 薬学に関する資料の読み方や、電話の取り方、声のトーン、話し方などオペレーターとして必要な技術をゼロから学ぶことができ、自信をもって現場配属できるようにサポートします。 (2)製品研修 配属後は、担当する医薬品や疾患についての知識をしっかり学びます。また、先輩社員を相手に問い合わせ対応の練習をし、よりスキルを磨いていきます。 最初は、先輩社員が一緒に電話対応を聞いてくれるので、安心して対応することができます。また、わからないことは、上司や周りのメンバーが常にサポートしてくれるので、一人で抱えることはありません。 <当社について> EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>300万円~420万円<賃金形態>年俸制年俸の1/12を毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):3,000,000円~4,050,000円固定残業手当/月:47,550円~79,140円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>297,550円~416,640円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)■決算賞与制度あり:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しており、信頼性の高い豊富な経験と知識をクライアントの課題解決に活かして日本のヘルスケア産業を支えています。医薬品業界のビジネスモデルが変化している中で、私たちは柔軟にサービスを提供してきました。その中で、EPファーマラインは企業規模が大きくなっても、常にチャレンジ精神を持ち、新たな事業を拡大し続けています。
仕事
【サブマネージャークラスでの採用/将来的には人事関連制度の改定、法改正対応、労務対応等の様々な業務に携わっていただきます】 ■職務内容: 医療系のBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)サービス事業を多数展開する当社にて、好業績による社員数増加と共に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等も増加しているため、即戦力の管理職候補を補充して、組織力強化を行います。サブマネージャー(次の役職は管理職となります)としてのご入社を想定しています。 ■具体的な内容: 勤怠管理など実際の人事部のオペレーションにも関わりながら業務理解を深めていただき、管理職候補としてメンバーマネジメント、将来的には人事関連制度の改定、法改正対応、労務対応等の様々な業務に携わっていただきます。 新しく『タレントマネジメントシステム』を導入予定で、健康経営にも今後力を入れていく方針です。 新システムの導入や新たな取り組み、業務効率化など人事部として様々なプロジェクトに取り組んでおり、プロジェクトリーダーとして企画提案から実行いただく機会も多くございます。 EPファーマラインでは、採用部門や教育部門は専門の部署があり、給与社保業務の一部をシェアード会社(同会社)に委託しているので、人事部では「人事労務・制度の整備」に特化した業務経験を積むことが可能です。 現在1,500名以上の従業員が在籍しており、従業員の雇用形態や勤務形態も多岐に渡っています。イレギュラーや問題に対しても、画一的な対応を行うだけではなく、情報を正確に把握して臨機応変な判断が求められる事も多くございます。 ■数字で見るEPファーマライン(2023年4月時点): ・従業員数1500名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70%社 ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・医療系有資格者:950名以上在籍 ※関連リンク:https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):4,031,600円~5,261,600円固定残業手当/月:80,700円~103,200円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,666円~541,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(能力、目標達成による評価制度)■決算賞与:提示年俸以外に年1回支給あり(会社業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
~ほとんどが未経験スタート!残業ほぼ無・土日祝休でしっかりプライベートを確保したい方におススメ!医療現場や患者様をサポートするオフィスワーク~ <落ち着いて長く働ける職場が魅力♪> ★18時定時で残業ほぼ無・土日祝休みで仕事とプライベートを両立できる! 池袋駅地下直結!オフィスワークで座り作業◎転勤もありません。 ※年末年始休暇など休暇制度も完備(有給取得率70%) ★子育てママも多数活躍!産休産後休暇取得率100%・育休復帰率95%・入社3年以内の離職率6%なので、長期就業が叶う職場です。 <仕事内容> お薬メーカーの電話問い合わせ担当として、お薬を正しく使うための情報提供をお任せします。対応件数は、1日20件程度です。 対応後は、問い合わせ内容や回答内容をシステムへ入力し、対応記録を作成します。 ~具体的な問い合わせ例~ ・医薬品の服用や保管方法について ・使用期限の確認 ・効果・副作用について 等 ※マニュアルやQ&Aを参照しながら、問い合わせ内容に回答していただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 <充実した入社後サポート> 9割以上が未経験入社です。そのため、充実した入社後研修やサポート体制を用意しています。 (1)導入研修 一般的なお薬の知識と電話応対スキルを中心に学びます。 お薬に関する資料の読み方や、電話の取り方、声のトーン、話し方などオペレーターとして必要な技術をゼロから学ぶことができ、自信をもって現場配属できるようにサポートします。 (2)製品研修 配属後は、担当する医薬品や疾患についての知識をしっかり学びます。また、先輩社員を相手に問い合わせ対応の練習をし、よりスキルを磨いていきます。 最初は、先輩社員が一緒に電話対応を聞いてくれるので、安心して対応することができます。また、わからないことは、上司や周りのメンバーが常にサポートしてくれるので、一人で抱えることはありません。 <当社について> EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>300万円~420万円<賃金形態>年俸制年俸の1/12を毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):2,267,560円~3,239,320円固定残業手当/月:44,370円~63,390円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>233,333円~333,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)■年間賞与:年俸制のため支給なし■決算賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しており、信頼性の高い豊富な経験と知識をクライアントの課題解決に活かして日本のヘルスケア産業を支えています。医薬品業界のビジネスモデルが変化している中で、私たちは柔軟にサービスを提供してきました。その中で、EPファーマラインは企業規模が大きくなっても、常にチャレンジ精神を持ち、新たな事業を拡大し続けています。
仕事
~獣医師を活かす×残業ほぼ無・土日祝休でしっかりプライベートを確保したい方におススメ!医療現場や患者様をサポートするオフィスワーク~ <落ち着いて長く働ける職場が魅力♪> ★18時定時で残業ほぼ無・土日祝休みで仕事とプライベートを両立できる! 池袋駅地下直結!オフィスワークで座り作業◎転勤もありません。 ※年末年始休暇など休暇制度も完備(有給取得率70%) ★子育てママも多数活躍!産休産後休暇取得率100%・育休復帰率95%・入社3年以内の離職率6%なので、長期就業が叶う職場です。 <仕事内容> 製薬企業の電話問い合わせ担当として、医薬品を正しく使うための情報提供をお任せします。対応件数は、1日20件程度です。 対応後は、問い合わせ内容や回答内容をシステムへインプットし、対応記録を作成します。 ~具体的な問い合わせ例~ ・医薬品の服用や保管方法について ・使用期限の確認 ・効果・副作用について 等 ※マニュアルやQ&Aを参照しながら、問い合わせ内容に回答していただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 <充実した入社後サポート> 9割以上が未経験入社です。そのため、充実した入社後研修やサポート体制を用意しています。 (1)導入研修 一般的な薬学知識と電話応対スキルを中心に学びます。 薬学に関する資料の読み方や、電話の取り方、声のトーン、話し方などオペレーターとして必要な技術をゼロから学ぶことができ、自信をもって現場配属できるようにサポートします。 (2)製品研修 配属後は、担当する医薬品や疾患についての知識をしっかり学びます。また、先輩社員を相手に問い合わせ対応の練習をし、よりスキルを磨いていきます。 最初は、先輩社員が一緒に電話対応を聞いてくれるので、安心して対応することができます。また、わからないことは、上司や周りのメンバーが常にサポートしてくれるので、一人で抱えることはありません。 <当社について> EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>370万円~450万円<賃金形態>年俸制年俸の1/12を毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):2,997,304円~3,645,360円固定残業手当/月:58,558円~71,220円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>308,333円~375,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)■年間賞与:年俸制のため支給なし※上記年俸以外に決算賞与が年1回支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しており、信頼性の高い豊富な経験と知識をクライアントの課題解決に活かして日本のヘルスケア産業を支えています。医薬品業界のビジネスモデルが変化している中で、私たちは柔軟にサービスを提供してきました。その中で、EPファーマラインは企業規模が大きくなっても、常にチャレンジ精神を持ち、新たな事業を拡大し続けています。
仕事
~CRC経験を活かす×残業少なめ・土日祝休でしっかりプライベートを確保したい方におススメ!医療現場や患者様をサポートするオフィスワーク~ <落ち着いて長く働ける職場が魅力♪> ★18時定時で残業ほぼ無・土日祝休みで仕事とプライベートを両立できる! 池袋駅地下直結!オフィスワークで座り作業◎転勤もありません。 ※年末年始休暇など休暇制度も完備(有給取得率70%) ★子育てママも多数活躍!産休産後休暇取得率100%・育休復帰率95%・入社3年以内の離職率6%なので、長期就業が叶う職場です。 <仕事内容> 製薬企業の電話問い合わせ担当として、医薬品を正しく使うための情報提供をお任せします。対応件数は、1日20件程度です。 対応後は、問い合わせ内容や回答内容をシステムへインプットし、対応記録を作成します。 ~具体的な問い合わせ例~ ・医薬品の服用や保管方法について ・使用期限の確認 ・効果・副作用について 等 ※マニュアルやQ&Aを参照しながら、問い合わせ内容に回答していただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 <充実した入社後サポート> 9割以上が未経験入社です。そのため、充実した入社後研修やサポート体制を用意しています。 (1)導入研修 一般的な薬学知識と電話応対スキルを中心に学びます。 薬学に関する資料の読み方や、電話の取り方、声のトーン、話し方などオペレーターとして必要な技術をゼロから学ぶことができ、自信をもって現場配属できるようにサポートします。 (2)製品研修 配属後は、担当する医薬品や疾患についての知識をしっかり学びます。また、先輩社員を相手に問い合わせ対応の練習をし、よりスキルを磨いていきます。 最初は、先輩社員が一緒に電話対応を聞いてくれるので、安心して対応することができます。また、わからないことは、上司や周りのメンバーが常にサポートしてくれるので、一人で抱えることはありません。 <当社について> EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>300万円~420万円<賃金形態>年俸制年俸の1/12を毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):2,267,560円~3,239,320円固定残業手当/月:44,370円~63,390円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>233,333円~333,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)■年間賞与:年俸制のため支給なし■決算賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しており、信頼性の高い豊富な経験と知識をクライアントの課題解決に活かして日本のヘルスケア産業を支えています。医薬品業界のビジネスモデルが変化している中で、私たちは柔軟にサービスを提供してきました。その中で、EPファーマラインは企業規模が大きくなっても、常にチャレンジ精神を持ち、新たな事業を拡大し続けています。
仕事
~DI職・個別説明会を開催!子育てママさん多数活躍中!~ 【説明会について】 ■内容:会社やDI職の仕事内容について説明会形式でお伝えします! ■所要時間:1時間ほどを想定 ■場所:(株)EPファーマライン本社<東京都豊島区西池袋3-27-12池袋ウェストパークビル3階> 【業務内容】 ■業務内容: 製薬企業のDI・学術業務担当として、薬剤師・医師・MR及び一般の方へ、安全性情報や関連文献などの最新で正しい医薬品情報を提供して頂きます。具体的には文献検索・資料作成・電話等での問合せ対応を行って頂きます。お問い合わせは1日1人あたり20件程度、1回の問い合わせにつき5分位が対応時間となります。電話対応以外の時間は、報告書作成、取り扱う製品や関連疾患について自己学習の時間となります。 【ポジションの魅力】 ■WLB充実 残業5~10時間程度、ワークライフバランスを改善したい方にぴったりの職場です原則定時勤務となっており、プライベートも充実させることができます。DI業務は一般的にはコールセンターの受付終了(ログオフ)後はあまり残業が発生しないため、残業少な目の働き方が可能となります。 子育てとの両立をされている社員も多数おります。 ■医療現場への貢献を強く感じることができます 先方のニーズに的確に答えられた時、医師や薬剤師の先生方、MRの方に「ありがとうございました」と言われることが、この仕事のやりがいです。 ■プロフェッショナルを目指せる環境です 最新の薬が市場に出回る前に製薬メーカーの研修を受けて、現場の先生方よりも早く情報を仕入れ、的確にその情報を伝えられるように勉強するのも、この仕事の面白さです。特定領域のプロフェッショナルを目指したり、管理職や教育担当を目指したりと、幅広いキャリアアップが可能です。 ■充実の研修/未経験歓迎 DI(ドラッグ・インフォメーション)事業はは未経験の方でも独自のシステムによる研修を受講頂くことによりコミュニケーターとして基本を習得できます。導入研修1週間・OJT(先輩社員が隣の席に座って教えてくれます)を通して、ひとり立ちまで2~3ヶ月が目安となっています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>430万円~500万円<賃金形態>年俸制年俸の1/12を毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):2,640,000円~4,050,000円固定残業手当/月:60,150円~79,140円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>280,150円~416,640円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)■年間賞与:年俸制のため支給なし※上記は決算賞与(昨年度支給実績)を含めた金額です。※年度内全て在籍した場合の実績です。※オファー額については前職等を考慮し、総合的に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
【土日祝休み・残業少なめ/手厚い研修体制有・オフィスワーク未経験でも安心♪/900名以上の医療従事者が在籍しヘルスケア業界を支えています】 ■業務内容: 医療機器企業の製品に関する問い合わせ電話窓口業務を対応をお任せします。 主に医療機器を使用されている医療従事者(看護師、臨床検査技師、臨床工学技士)や販売代理店、医療機器メーカー社員、患者様などから問い合わせがございます。 製品の使用方法等に関する問い合わせに対して、マニュアルや想定問答集を用いながら、正確な情報を提供していただきます。1日の受電件数は20件程度、対応後は専用システムに記録を入力まとめてもらいます。1件あたりの対応時間は後処理含めて15分ほどの想定です。 ■働く環境: 土日祝日お休みで、電話窓口の時間は決まっているため、残業も月5時間程度と少なめです。ワークライフバランスを整えながら、長期的にお仕事することが叶えられる環境です! ■入社後研修について: 導入研修+2ヶ月程度の製品研修(習熟度によっては前後あり)を入社後まずは受講していただきます。 製品研修は、充実したカリキュラムが組まれている為、安心して受けることができます。また、経験豊富の管理者が、現場製品について優しく丁寧に指導しますので、取り扱ったことのない医療機器でも問題ございません。 ■数字で見るEPファーマライン(2023年4月時点): ・従業員数1500名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・医療系有資格者:950名以上在籍 ※関連リンク:https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>350万円~420万円<賃金形態>年俸制年俸の1/12を毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):3,330,000円~4,050,000円固定残業手当/月:47,550円~79,140円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>325,050円~416,640円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)■決算賞与制度あり:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
【業界最大手EPSグループ/医療業界に様々な側面から貢献し続けるリーディングカンパニー/残業少な目/入社3年以内の離職率約6%と定着の良い環境】 ■ポジション概要: EPファーマラインはEPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。 中でもコンタクトセンターは、業界の中でも他社の追随を許さぬ認知度を獲得しています。入社後は導入研修とOJT研修を通して医療業界のルールや 配属先チームの業務内容を覚えていただき、管理者業務を習得していただきます。 ■業務内容: ・業務の運営フローの構築、業務設計、管理、最適化 ・オペレーターの手上げ対応、受電交代を含むオペレーター業務も発生する可能性あり ・採用/労務・シフト管理/オペ―レーター教育などのスタッフマネジメント ・クライアントへの報告、業務改善提案 <プロジェクト例> ・医療関係者、患者からの資材の請求、発送の手続き窓口 ・医療機器の操作方法、エラー対応の問い合わせ窓口 ・疾患啓発に関する広告の問い合わせ窓口 ・出荷調整/緊急回収時などの流通に関する問い合わせ窓口 ■数字で見るEPファーマライン(2023年4月時点): ・従業員数1500名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・医療系有資格者:950名以上在籍 ※関連リンク:https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>年俸制年俸の1/12を毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):2,782,520円~4,011,440円固定残業手当/月:59,790円~82,380円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>291,666円~416,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)■年間賞与:年俸制のため支給なし■決算賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
【業界大手EPSグループ/医療関連受託サービスのリーディングカンパニー/入社3年以内の離職率6%/産休産後休暇取得率100%・育休復帰率95%】 ■概要: EPファーマラインでは、医薬・医療・医療機器・ヘルスケア領域に特化した多面的なソリューションサービスを提供しており、その中でも医薬品に特化した「コンタクトセンターサービス」では高いシェアを獲得しています。事業拡大に伴いコンタクトセンターも増設を続けており、インフラの「要」となる『ネットワークエンジニア』をこの度募集いたします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 具体的には、下記のような業務からご経験に応じてお任せします。 ・アプリケーション開発以外のネットワーク構築業務(設計から保守運用まで) ・クライアントやオペレーション実施部門との折衝、調整業務 ・キッティング関係、コールセンター立ち上げに関わるシステム管理、運用 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしての業務 ■就業環境: 入社3年以内の離職率6%、育休産休復帰率が高く、腰を据えて長くご活躍頂けます。 ■当社の魅力: EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しており、信頼性の高い豊富な経験と知識をクライアントの課題解決に活かして日本のヘルスケア産業を支えています。 医薬品業界のビジネスモデルが変化している中で、私たちは柔軟にサービスを提供してきました。その中で、EPファーマラインは企業規模が大きくなっても、常にチャレンジ精神を持ち、新たな事業を拡大し続けています
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>430万円~600万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):3,459,760円~4,828,560円固定残業手当/月:70,020円~97,620円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>358,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(能力、目標達成による評価制度)■決算賞与:提示年俸以外に年1回支給あり(会社業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
【土日祝休み・残業ほぼなし/手厚い研修体制有・オフィスワーク未経験でも安心♪/900名以上の医療従事者が在籍しヘルスケア業界を支えています】 ■業務内容: 製薬企業の電話窓口担当者として、問い合わせ対応をお任せします。プロジェクトでは3名~20名程度で1チームとなり、主に医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせに対応する仕事です。様々な資料や想定問答集などを参照し、正確な情報を提供していただきます。問い合わせへの対応件数は、1時間あたり概ね2~3件程度、対応後はそれぞれ対応記録を作成します。 ■ポジション概要: EPファーマラインはEPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。中でも今回募集のコンタクトセンターは、業界の中でも他社の追随を許さぬ認知度を獲得しています。入社後まずはオペレーターとして医療業界のルールや、コールセンターの基礎的な業務を覚えていただきます。将来的には、スペシャリストの道やマネジメントのポジションなど多岐に渡ります。 また、土日祝日お休みで、電話窓口の時間は決まっているため、残業も少なめです。ワークライフバランスを整えながら、長期的にお仕事することが叶えられる環境です! ■入社後研修について: EPファーマラインでは、医療業界やコールセンター未経験の方でも、お問い合わせ対応ができるように、充実した研修をご用意しております。 具体的には、入社後2ヶ月間、DI業務に関する研修経験が豊富な専門チームから、薬学知識や医療業界知識、ビジネススキルといった基礎的な内容を学んでいただきます。その後現場に配属され、お問合せに出られるようになるまで、専門的な研修を受けることができます。 独り立ち後も、チームには薬剤師などの医療系有資格者がいますので、いつでも聞ける環境です! ■数字で見るEPファーマライン(2022年10月時点): ・従業員数1400名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・医療系有資格者:約940名在籍
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本町駅、肥後橋駅、堺筋本町駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>年俸制年俸の1/12を毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):3,000,000円~4,050,000円固定残業手当/月:47,550円~79,140円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>297,550円~416,640円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)■決算賞与制度あり:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
■職務内容: アサイン先の医療機器メーカーにて、定期メンテナンス契約を結んでいる施設へ、輸液ポンプ・シリンジポンプを中心としたME機器の定期点検・メンテナンスをご担当いただきます。医療現場への安全と安心をご提供し、修理対応やトラブルの解決によりお客様から感謝され、頼りにされる仕事です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方の補足: 【就業エリア】東日本全域 【宿泊出張】有/2泊3日など複数日にまたがる出張あり。 【急な呼び出し】無 ※定期点検がメインのため ■クライアント企業について: 老舗メーカーとして、グローバル市場でも目覚しい活躍を見せる数少ない日系メーカーです。医療業界の枠を超えて、研究開発レベルは国内TOPレベルにあります。「全身医療」に対し、複合的にサポートできる唯一の日系企業として、今後更なる活躍が期待されています。グローバル展開を進める同社において最新の医療技術、ビジネスモデルに携わり、自身の知識や技術力の向上に繋がるやりがいのある仕事です。 ■CSOという働き方: 一定期間の配属前研修を受けたのち、当社の取引先企業(医療機器メーカー)に配属となります。その企業の名刺をもって活動を行います。同社は医療機器CSO事業のリーディングカンパニーであり、常に数十のプロジェクトに社員が参加しています。※あくまでも雇用元はEPファーマラインで、正社員登用です ■入社後も強力なバックアップを受けられます! CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理する営業は約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。1~2カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東日本エリア住所:東日本エリアをご担当頂きます 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~5,500,000円<月額>375,000円~458,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
【大手医療機器メーカーの案件多数・転籍実績あり/自身のキャリア形成と希望勤務地(初任地)の兼ね合いを実現させることができる働き方】 ■今回のPJT: ポジションサーチ案件となりますので、ご希望やご経歴を基に配属先の医療機器メーカー(クライアント)をお探しします。 配属後は、メーカーの育成プログラムを受けていただいたのち機器プロモーターとして主にデモ立会い、メーカーでの研修や打合せをメイン業務として行います。 ※担当クライアントによって宿泊を伴う出張が発生する場合がございます。 ■職務内容: 一定期間の配属前研修を受けたのち、当社の取引先企業(医療機器メーカー)の営業部にコントラクト医療機器営業担当者として配属。その企業の名刺をもって営業活動を行います。同社は医療機器CSO事業のリーディングカンパニーであり、常に数十のプロジェクトに社員が参加しています。※あくまでも雇用元はEPファーマラインで、正社員登用です 【EPファーマラインで働く魅力】 (1)豊富なキャリアパス プロジェクト先への転籍のチャンスや、ご志向にあわせた別プロジェクトへのチャレンジも可能です。プロジェクト期間終了後には、プロジェクト先のメーカーへ転籍する方や、医療業界での営業スキルを伸ばすべく、プロジェクトを変更してさらなるチャレンジをする方など、プロフェッショナル、ゼネラリスト双方を目指す環境が整っています。現状9割近い方が、プロジェクト先への転籍や別プロジェクトへの再チャレンジをされています。 (2)業界内トップクラスの案件数: 医療機器メーカーのプロジェクト数は業界内でもトップクラス。大手外資系メーカーとの取引も豊富です。他プロジェクトに参加している仲間もたくさんおりますので、社員間の横のつながりも豊富です。 (3)社員を大切にする社風: 丁寧なフォローアップ体制や各種手当はもちろん、内資系ならではの社員を大切にする社風が強い企業です。また、全社的に産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95%、女性比率は6割近くと女性のキャリアを応援する環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>全国勤務(ポジションサーチ)住所:全国に営業所がございます。希望勤務地をお知らせください。 受動喫煙対策:その他(顧客先により異なるが主要顧客先は屋内喫煙可能場所有)
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>380万円~500万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):3,800,000円~5,000,000円<月額>316,666円~416,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
【大手医療機器メーカーの案件多数・転籍実績あり/自身のキャリア形成と希望勤務地(初任地)の兼ね合いを実現させることができる働き方】 ■今回のPJT: 大学病院や開業医、検査センターなど検査機器のある施設へ訪問いただきます。血液検査や病理検査、遺伝子検査など体の状態を正確に把握するための検査にまつわる医療機器において正しく検査結果が反映されているか、機械ごとの性質の理解ができているかなどを含め使用方法を習得をフォローいただきます。 ※担当クライアントによって宿泊を伴う出張が発生する場合がございます。 ■職務内容: 一定期間の配属前研修を受けたのち、当社の取引先企業(医療機器メーカー)の営業部にコントラクト医療機器営業担当者として配属。その企業の名刺をもって営業活動を行います。同社は医療機器CSO事業のリーディングカンパニーであり、常に数十のプロジェクトに社員が参加しています。※あくまでも雇用元はEPファーマラインで、正社員登用です 【EPファーマラインで働く魅力】 (1)豊富なキャリアパス プロジェクト先への転籍のチャンスや、ご志向にあわせた別プロジェクトへのチャレンジも可能です。プロジェクト期間終了後には、プロジェクト先のメーカーへ転籍する方や、医療業界での営業スキルを伸ばすべく、プロジェクトを変更してさらなるチャレンジをする方など、プロフェッショナル、ゼネラリスト双方を目指す環境が整っています。現状9割近い方が、プロジェクト先への転籍や別プロジェクトへの再チャレンジをされています。 (2)業界内トップクラスの案件数: 医療機器メーカーのプロジェクト数は業界内でもトップクラス。大手外資系メーカーとの取引も豊富です。他プロジェクトに参加している仲間もたくさんおりますので、社員間の横のつながりも豊富です。 (3)社員を大切にする社風: 丁寧なフォローアップ体制や各種手当はもちろん、内資系ならではの社員を大切にする社風が強い企業です。また、全社的に産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95%、女性比率は6割近くと女性のキャリアを応援する環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>全国勤務(ポジションサーチ)住所:全国に営業所がございます。希望勤務地をお知らせください。 受動喫煙対策:その他(顧客先により異なるが主要顧客先は屋内喫煙可能場所有)
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~6,500,000円<月額>375,000円~541,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
【MR経験者募集中/新しい働き方・パートタイマー募集/最大手EPグループ】 ■業務内容: ・製薬企業のDI・学術業務担当として、問い合わせ対応をお任せします(勤務地は池袋本社または都内の製薬会社のオフィスです)。 ・プロジェクトでは3名~10名程度で1チームとなり、主に医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせに対応。文献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供していただきます。 ・問い合わせへの対応件数は、1時間あたり概ね2~3件程度、対応後はそれぞれ対応記録を作成します。空いている時間は製品や疾患に関する勉強ができますので、日々情報をアップデートしていただける環境です。 ・また、MRのご経験のある方へは、電話やWEBを使った医師へのディテーリング(リモートMR)のお仕事をお願いする場合もございます。ご関心がおありでしたら、ぜひご応募ください。 ■業務の魅力: ・薬の専門的な知識を深めながら最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献できる、知的好奇心や向上心が満たされる仕事です。 ・デスクワークですから、薬局や病院からオフィスワークへシフトすることができます。 ・正社員登用後の育児時短制度があります。病児保育補助制度もあり、その他正社員登用後の育児補助制度も活用いただけます。 ■数字で見るEPファーマライン(2023年4月時点): ・従業員数1500名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・医療系有資格者:950名以上在籍 ※関連リンク:https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>プロジェクト先の医薬品メーカー(東京都内)住所:プロジェクト先の医薬品メーカーです。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>384万円~480万円<賃金形態>時給制<賃金内訳>時間額(基本給):2,000円~2,500円<想定月額>320,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
【MR経験を活かした新しい働き方/正社員登用後の育児時短制度有/DIコミュニケーター職/時給制契約社員/毎日4時間以上ならどの時間帯でも勤務可能】 ■職務内容: ・製薬企業のDI・学術業務担当として、問い合わせ対応をお任せします。勤務地は当社大阪オフィスまたは近隣の製薬会社のオフィスです。 ・プロジェクトでは3名~10名程度で1チームとなり、主に医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせに対応。文献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供していただきます。 ・問い合わせへの対応件数は、1時間あたり概ね2~3件程度、対応後はそれぞれ対応記録を作成します。空いている時間は製品や疾患に関する勉強ができますので、日々情報をアップデートしていただける環境です。 ・MRのご経験のある方へは、電話やWEBを使った医師へのディテーリング(リモートMR)のお仕事をお願いする場合もございます。ご関心がおありでしたら、ぜひご応募ください。 ■業務の特徴: ・薬の専門的な知識を深めながら最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献できる、知的好奇心や向上心が満たされる仕事です。 ・正社員登用後の育児時短制度があります。病児保育補助制度もあり、その他正社員登用後の育児補助制度も活用いただけます。 ■数字で見るEPファーマライン(2022年10月時点): ・従業員数1400名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・有資格者(薬剤師など):約930名在籍 ※関連リンク:https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本町駅、肥後橋駅、堺筋本町駅
給与
<予定年収>192万円~240万円<賃金形態>時給制<賃金内訳>時間額(基本給):2,000円~2,500円<想定月額>160,000円~200,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与は毎日4時間勤務の場合を想定した給与例です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
【薬剤師資格を活かした新しい働き方/正社員登用後の育児時短制度有/DIコミュニケーター職/時給制契約社員/毎日4時間以上ならどの時間帯でも勤務可能】 ■職務内容: ・製薬企業のDI・学術業務担当として、問い合わせ対応をお任せします。勤務地は当社大阪オフィスまたは近隣の製薬会社のオフィスです。 ・プロジェクトでは3名~10名程度で1チームとなり、主に医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせに対応。文献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供していただきます。 ・問い合わせへの対応件数は、1時間あたり概ね2~3件程度、対応後はそれぞれ対応記録を作成します。空いている時間は製品や疾患に関する勉強ができますので、日々情報をアップデートしていただける環境です。 ■業務の特徴: ・薬の専門的な知識を深めながら最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献できる、知的好奇心や向上心が満たされる仕事です。 ・正社員登用後の育児時短制度があります。病児保育補助制度もあり、その他正社員登用後の育児補助制度も活用いただけます。 ■数字で見るEPファーマライン(2022年10月時点): ・従業員数1400名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・有資格者(薬剤師など):約930名在籍 ※関連リンク:https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本町駅、肥後橋駅、堺筋本町駅
給与
<予定年収>192万円~240万円<賃金形態>時給制<賃金内訳>時間額(基本給):2,000円~2,500円<想定月額>160,000円~200,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与は毎日4時間勤務の場合を想定した給与例です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
【品質保証、品質管理のご経験をお持ちの方(業界問わず)もしくはGxPの知見がある方へ】 ■職務内容: DIサービスなど、弊社の各部門が提供しているサービスの品質に対して、様々な角度から『プロセスアプローチ』を行う業務です。 各サービスで使用しているマニュアルやFAQの内容が、安全管理基準上適正なものであるかどうか、各プロジェクトメンバーがマニュアル等に沿って業務を実施できているかなどについて、日々確認作業を行っていただきます。 実際の確認方法としては、現場社員へのインタビューや、FAQ・マニュアル等の使用データの確認などが挙げられます。 確認・収集した情報は報告書にまとめ、関係部門やクライアントへ提出しています。 ■同社の事業例 ・DI事業: DI(ドラッグ・インフォメーション)事業部は、医薬品等同社は薬剤師・看護師・管理栄養士等の「メディカルコミュニケーター」が専門知識と高度なコミュニケーション力で単なる情報提供に留まらず、お客様企業のプロフィットを生むサービスを提供しています。24時間365日体制のもと、お客様の様々なご要望にお応えいたしており、取引先の企業数は業界最多です。 ・CSO事業: 当社はCSO(Contract Sales Organization:医薬品営業マーケティング受託機関)であり、取引先(医薬品メーカーや医療機器メーカーなど)から、営業、マーケティング、保守メンテナンスなどの業務を受託しています。同社に正社員として採用され、一定期間の配属前研修を受けたのち、契約先企業にコントラクト医療機器営業担当者として同社の契約先企業に配属され、その企業の名刺をもって営業活動を行っていただきます。同社は医療機器CSO事業のリーディングカンパニーであり、大手医療機器メーカをはじめ常に数十のプロジェクトに社員が参加しており、特に医療機器についてはプロジェクト数は業界最多です。 ■数字で見るEPファーマライン(2023年4月時点): ・従業員数1500名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・医療系有資格者:950名以上在籍 ※関連リンク:https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>330万円~500万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):2,653,440円~4,049,240円固定残業手当/月:53,880円~79,230円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>275,000円~416,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(能力、目標達成による評価制度)■決算賞与:提示年俸以外に年1回支給あり(会社業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
【土日祝休み・残業少なめ/手厚い研修体制有・オフィスワーク未経験でも安心♪/900名以上の医療従事者が在籍しヘルスケア業界を支えています】 ■業務内容: 製薬企業の電話窓口担当者として、問い合わせ対応をお任せします。プロジェクトでは3名~20名程度で1チームとなり、主に医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせに対応する仕事です。様々な資料や想定問答集などを参照し、正確な情報を提供していただきます。問い合わせへの対応件数は、1時間あたり概ね2~3件程度、対応後はそれぞれ対応記録を作成します。 ■ポジション概要: EPファーマラインはEPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。中でも今回募集のコンタクトセンターは、業界の中でも他社の追随を許さぬ認知度を獲得しています。入社後まずはオペレーターとして医療業界のルールや、コールセンターの基礎的な業務を覚えていただきます。将来的には、スペシャリストの道やマネジメントのポジションなど多岐に渡ります。 また、土日祝日お休みで、電話窓口の時間は決まっているため、残業も月5~10時間と少なめです。ワークライフバランスを整えながら、長期的にお仕事することが叶えられる環境です! ■入社後研修について: EPファーマラインでは、医療業界やコールセンター未経験の方でも、お問い合わせ対応ができるように、充実した研修をご用意しております。 具体的には、入社後2ヶ月間、DI業務に関する研修経験が豊富な専門チームから、薬学知識や医療業界知識、ビジネススキルといった基礎的な内容を学んでいただきます。その後現場に配属され、専門的な研修を受けることができます。 独り立ち後も、チームには薬剤師などの医療系有資格者がいますので、いつでも聞ける環境です! ■数字で見るEPファーマライン(2023年4月時点): ・従業員数1500名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・医療系有資格者:950名以上在籍 ※関連リンク:https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>390万円~500万円<賃金形態>年俸制年俸の1/12を毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):3,330,000円~4,050,000円固定残業手当/月:47,550円~79,140円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>325,050円~416,640円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)■決算賞与制度あり:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
■職務概要: 日本を代表する医療機器メーカーの一般コンシューマー向けヘルスケア部門での営業職を担っていただきます。 医療を通じ社会に貢献するという企業理念のもと、健康の維持・増進に貢献していただきます。 ■詳細: 営業先:ドラッグストア及び調剤薬局・家電量販店等のバイヤー部門(本社機能部門) 営業スタイル:バイヤー部門に対して商品取り扱いに関する交渉・商談、代理店との調整・折衝 取り扱い製品:体温計・血圧計・血糖測定機器・尿試験紙・弾性ストッキングなど 営業スタイルの特徴:スケールの大きいビジネスに取り組むことが可能。 安売りではなく高価格帯で勝負できる製品力であることも魅力の一つです。 また、ソリューション提供による顧客への貢献と年間計画(数字目標)の達成、市場性(シーズンや検診トレンドなど)を鑑みた商品導入提案・戦略・リベートプログラムの立案と実施など、現場視察など業務は多岐にわたります。 ■組織構成: チーム全体で営業の人数は10名強の少数精鋭部隊です。 ■入社後も強力なバックアップを受けられます! CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理する営業は約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。1~2カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■基本的に稼働率は100%! 常時、待機期間が発生することが無いよう隙間なくアサインをしています。これも比較的少数規模に抑えて運営を行っているからこそ実現ができていることであり、強みの部分です。 ■数字で見るEPファーマライン(2023年10月時点): ・従業員数1500名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・医療系有資格者:約940名在籍
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪エリア(大阪を拠点とする西日本)住所:大阪エリア 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>470万円~520万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):4,700,000円~5,200,000円<月額>391,666円~433,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
■職務概要: 電子カルテ・レセプトコンピューターをクリニック・病院の院長や医師、調剤薬局のオーナー・事務長に営業していただきます。 ■職務詳細: 電子カルテシステムは判読性の向上や業務効率化、リアルタイムデータの共有など様々な場面で医療現場の課題解決に貢献しますが、普及率自体はそれほど高くありません。 病床数が多い医療機関では高いものの、一般病院・一般診療所全体では40%程度です。今回のポジションでは、そういった現状に対して認知度向上などマーケットを作っていくフェーズから携わることができます。機器の導入後は全国に300名以上いるインストラクターが現場をサポートするため、今すぐのIT知識は不要です。 新規導入と他社からの切り替えのタイミングでアプローチをかけていただくことになりますが、新規導入についてはそこまで難しいものではありません。理由としては、今回は国からの「保険証のマイナンバーカード一体化」施策があるため、デジタル化が避けられない事態になっていることが挙げられます。そのため、新規開拓営業経験がない方でもご活躍いただけます。 ■同社で働く魅力: ・充実した研修や配属後のフォロー制度 まずは、1~2週間同社にて基本的な研修を行います。そこでは、専門用語や病院特有のマナー、医療営業としての数字の作り方等々、配属先に合わせた基礎研修を行います。その後、メーカーでの製品研修を行った後、OJTにて現場配属となります。配属後も、同社のベテランのプロジェクトマネージャーがあなたの毎日の営業活動をフォローするため、わからないことは何でも相談することが可能です。 ・豊富なキャリアパス プロジェクト先への転籍のチャンスや、ご志向にあわせた別のプロジェクトへのチャレンジも可能です。プロジェクト期間終了後には、プロジェクト先のメーカーへ転籍する方や、医療業界での営業スキルを伸ばすべく、プロジェクトを変更してさらなるチャレンジをする方など、プロフェッショナル、ゼネラリスト双方を目指す環境が整っています。現状9割近い方が、プロジェクト先への転籍や別プロジェクトへの再チャレンジをされています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>香川県住所:香川県エリア 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~5,500,000円<月額>375,000円~458,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
■概要: 日本を代表する医療機器メーカーでのスペシャリティ領域の営業職となります。 取り扱い製品は腎臓疾患を抱え、透析が必要となる患者さまが在宅で透析治療ができる【腹膜透析】になります。日本において、透析と言えば血液透析が多くのシェアを占めており、全体の90%以上になります。3~4時間/日×3回/週治療を行う必要があり、患者への負担もかなり大きいのが血液透析です。 一方で、【腹膜透析】は患者さまご自身が毎日対応する必要はありますが、 クリニックで時間拘束されることなく、日々のケアを行うことで日常生活を送れるメリットがあります。 より多くの医療従事者・患者様にこの腹膜透析を安心して使っていただけるよう営業マンを募集いたします。 ■当社の魅力: <優良案件多数◎ 他では見かけないような大手メーカーの案件や最先端製品の案件を保有しています。また、原則的に一時的な補充要員としてではなく将来的なメーカーへの転籍(メーカー雇用への切り替え)も視野に入れた内容でPJを受諾しています。これを可能にしている背景としては、他社CSOに比べて、比較的少数規模を保って運営を行っているからこそプロジェクトマネージャーの目が行き届く環境を整えることができ、顧客からの信頼が厚いためです。 <入社後も強力なバックアップを受けられます! CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理する営業は約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。1~2カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 <基本的に稼働率は100%! 常時、待機期間が発生することが無いよう隙間なくアサインをしています。これも比較的少数規模に抑えて運営を行っているからこそ実現ができていることであり、強みの部分です。 <数字で見るEPファーマライン(2023年10月時点): ・従業員数1500名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・医療系有資格者:約940名在籍
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡エリア住所:福岡県を想定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~5,500,000円<月額>375,000円~458,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
■職務概要: 電子カルテ・レセプトコンピューターをクリニック・病院の院長や医師、調剤薬局のオーナー・事務長に営業していただきます。 ■職務詳細: 電子カルテシステムは判読性の向上や業務効率化、リアルタイムデータの共有など様々な場面で医療現場の課題解決に貢献しますが、普及率自体はそれほど高くありません。 病床数が多い医療機関では高いものの、一般病院・一般診療所全体では40%程度です。今回のポジションでは、そういった現状に対して認知度向上などマーケットを作っていくフェーズから携わることができます。機器の導入後は全国に300名以上いるインストラクターが現場をサポートするため、今すぐのIT知識は不要です。 新規導入と他社からの切り替えのタイミングでアプローチをかけていただくことになりますが、新規導入についてはそこまで難しいものではありません。理由としては、今回は国からの「保険証のマイナンバーカード一体化」施策があるため、デジタル化が避けられない事態になっていることが挙げられます。 ■入社後も強力なバックアップを受けられます! CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理する営業は約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。1~2カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■基本的に稼働率は100%! 常時、待機期間が発生することが無いよう隙間なくアサインをしています。これも比較的少数規模に抑えて運営を行っているからこそ実現ができていることであり、強みの部分です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>栃木・群馬エリア住所:栃木・群馬エリア 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~5,500,000円<月額>375,000円~458,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
■職務概要: 電子カルテ・レセプトコンピューターをクリニック・病院の院長や医師、調剤薬局のオーナー・事務長に営業していただきます。 ■職務詳細: 電子カルテシステムは判読性の向上や業務効率化、リアルタイムデータの共有など様々な場面で医療現場の課題解決に貢献しますが、普及率自体はそれほど高くありません。 病床数が多い医療機関では高いものの、一般病院・一般診療所全体では40%程度です。今回のポジションでは、そういった現状に対して認知度向上などマーケットを作っていくフェーズから携わることができます。機器の導入後は全国に300名以上いるインストラクターが現場をサポートするため、今すぐのIT知識は不要です。 新規導入と他社からの切り替えのタイミングでアプローチをかけていただくことになりますが、新規導入についてはそこまで難しいものではありません。理由としては、今回は国からの「保険証のマイナンバーカード一体化」施策があるため、デジタル化が避けられない事態になっていることが挙げられます。 ■入社後も強力なバックアップを受けられます! CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理する営業は約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。1~2カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■基本的に稼働率は100%! 常時、待機期間が発生することが無いよう隙間なくアサインをしています。これも比較的少数規模に抑えて運営を行っているからこそ実現ができていることであり、強みの部分です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>兵庫エリア住所:兵庫県内での勤務です。 受動喫煙対策:その他(顧客先により異なるが主要顧客先は屋内喫煙可能場所有)
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~5,500,000円<月額>375,000円~458,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
■職務概要: 電子カルテ・レセプトコンピューターをクリニック・病院の院長や医師、調剤薬局のオーナー・事務長に営業していただきます。 ■職務詳細: 電子カルテシステムは判読性の向上や業務効率化、リアルタイムデータの共有など様々な場面で医療現場の課題解決に貢献しますが、普及率自体はそれほど高くありません。 病床数が多い医療機関では高いものの、一般病院・一般診療所全体では40%程度です。今回のポジションでは、そういった現状に対して認知度向上などマーケットを作っていくフェーズから携わることができます。機器の導入後は全国に300名以上いるインストラクターが現場をサポートするため、今すぐのIT知識は不要です。 新規導入と他社からの切り替えのタイミングでアプローチをかけていただくことになりますが、新規導入についてはそこまで難しいものではありません。理由としては、今回は国からの「保険証のマイナンバーカード一体化」施策があるため、デジタル化が避けられない事態になっていることが挙げられます。 ■入社後も強力なバックアップを受けられます! CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理する営業は約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。1~2カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■基本的に稼働率は100%! 常時、待機期間が発生することが無いよう隙間なくアサインをしています。これも比較的少数規模に抑えて運営を行っているからこそ実現ができていることであり、強みの部分です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>鹿児島エリア住所:鹿児島県及びその周辺 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~5,500,000円<月額>375,000円~458,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
#450名以上のMR・薬剤師が在籍中!ほとんどが未経験からの入社◎ #残業ほぼ無し・ワークライフバランス充実・子育てママさんも多数活躍中!#業界最大手EPSグループ・DI部門国内No.1シェア! ■業務内容: 製薬企業のDI・学術業務担当として、薬剤師・医師・MR及び一般の方へ、安全性情報や関連文献などの最新で正しい医薬品情報を提供して頂きます。具体的には文献検索・資料作成・電話等での問合せ対応を行って頂きます。お問い合わせは1日1人あたり20件程度、1回の問い合わせにつき5分位が対応時間となります。電話対応以外の時間は、報告書作成、取り扱う製品や関連疾患について自己学習の時間となります。 ■ワークライフバランス充実: 17:30で本社コンタクトセンターの回線がきれるため、残業はほぼなく、ワークライフバランスを改善したい方にぴったりの職場です。原則定時勤務となっており、プライベートも充実させることができます。子育てとの両立をされている社員も多数おります。 ■万全の研修体制/9割が未経験入社: DI(ドラッグ・インフォメーション)事業はは未経験の方でも独自のシステムによる研修を受講頂くことによりコミュニケーターとして基本を習得できます。導入研修1週間・OJT(先輩社員が隣の席に座って教えてくれます)を通して、ひとり立ちまで2~3ヶ月が目安となっています。 ■クライアントからの高い評価/国内No.1: 最新の薬が市場に出回る前に製薬メーカーの研修を受けて、現場の先生方よりも早く情報を仕入れ、的確にその情報を伝えられるように勉強するのも、この仕事の面白さです。特定領域のプロフェッショナルを目指したり、管理職や教育担当を目指したりと、幅広いキャリアアップが可能です。 ■数字で見るEPファーマライン(2023年4月時点): ・従業員数1500名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・医療系有資格者:950名以上在籍 ※関連リンク:https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡支店住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-1-1 博多新三井ビルディング4F ※博多駅 西6 番出口すぐです。勤務地最寄駅:JR線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅
給与
<予定年収>430万円~500万円<賃金形態>年俸制年俸の1/12を毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):2,640,000円~4,050,000円固定残業手当/月:60,150円~79,140円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>280,150円~416,640円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)■決算賞与制度あり※上記は決算賞与(昨年度支給実績)を含めた金額です。※年度内全て在籍した場合の実績です。※オファー額については前職等を考慮し、総合的に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
【土日祝休み・残業少なめ/手厚い研修体制有・オフィスワーク未経験でも安心♪/1000名以上の医療従事者が在籍しヘルスケア業界を支えています】 【説明会について】 ・内容:会社や医療機器のコールセンターの仕事内容について説明会形式でお伝えします! ・所要時間:1時間ほどを想定 ・場所:(株)EPファーマライン本社<東京都豊島区西池袋3-27-12池袋ウェストパークビル3階> ※オンラインでの対応可能です! ■業務内容: 医療機器企業の製品に関する問い合わせ電話窓口業務を対応をお任せします。 主に医療機器を使用されている医療従事者(看護師、臨床検査技師、臨床工学技士)や販売代理店、医療機器メーカー社員、患者様などから問い合わせがございます。 製品の使用方法等に関する問い合わせに対して、マニュアルや想定問答集を用いながら、正確な情報を提供していただきます。1日の受電件数は20件程度、対応後は専用システムに記録を入力まとめてもらいます。1件あたりの対応時間は後処理含めて15分ほどの想定です。 ■業務のやりがいについて: 医療現場からのお問い合わせを受けた際に、これまで培ってこられた臨床現場のご経験から、お問い合わせ元と目線を合わせてお話いただくことで解決に導いた際に非常にお喜びいただけます! ■働く環境: 土日祝日お休みで、電話窓口の時間は決まっているため、残業も月5時間程度と少なめです。ワークライフバランスを整えながら、長期的にお仕事することが叶えられる環境です! ■入社後研修について: 導入研修+2ヶ月程度の製品研修(習熟度によっては前後あり)を入社後まずは受講していただきます。 製品研修は、充実したカリキュラムが組まれている為、安心して受けることができます。また、経験豊富の管理者が、現場製品について優しく丁寧に指導しますので、取り扱ったことのない医療機器でも問題ございません。 ■数字で見るEPファーマライン(2023年4月時点): ・従業員数1500名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・医療系有資格者:1000名以上在籍 ※関連リンク:https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>350万円~420万円<賃金形態>年俸制年俸の1/12を毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):3,330,000円~4,050,000円固定残業手当/月:47,550円~79,140円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>325,050円~416,640円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)■決算賞与制度あり:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
【配属後も手厚いフォローで業界未経験でも安心/メーカー転籍実績多数/大手内資系メーカーのPJT】 ■今回のPJTについて: プロジェクト先に手セールスディベロップメント(新規開拓専門部署)に配属となります。クリニックや新規開設などへ訪問いただきます。取り扱う提案製品は医療施設向けの電子カルテシステムで、判読性(誤読がないか)の向上や業務効率化、リアルタイムデータの共有など様々な場面で医療現場の課題解決に貢献します。普及率自体はそれほど高くなく、病床数が多い医療機関での普及は進んでいるものの、一般病院等では40%程度です。今回のポジションでは、そういった現状に対して認知度向上などマーケットを作っていくフェーズから携わることができます。また、代理店との協業も重要になるので社内外とのコミュニケーションも大切です。 ≪担当エリア≫ ・東京都をメインとした周辺エリア ■職務内容: 一定期間の配属前研修を受けたのち、当社の取引先企業(医療機器メーカー)の営業部にコントラクト医療機器営業担当者として配属され、その企業の名刺をもって営業活動を行っていただきます。同社は医療機器CSO事業のリーディングカンパニーであり、常に数十のプロジェクトに社員が参加しています。※雇用元はEPファーマライン正社員登用 ■当社で働く魅力: ・充実した研修や配属後のフォロー制度 まずは、1~2週間同社にて基本的な研修を行います。そこでは、専門用語や病院特有のマナー、医療営業としての数字の作り方等々、配属先に合わせた基礎研修を行います。その後、メーカーでの製品研修を行った後、OJTにて現場配属となります。配属後も、同社のベテランのプロジェクトマネージャーがあなたの毎日の営業活動をフォローするため、わからないことは何でも相談することが可能です。 ・豊富なキャリアパス プロジェクト先への転籍のチャンスや、ご志向にあわせた別のプロジェクトへのチャレンジも可能です。プロジェクト期間終了後には、プロジェクト先のメーカーへ転籍する方や、医療業界での営業スキルを伸ばすべく、プロジェクトを変更してさらなるチャレンジをする方など、プロフェッショナル、ゼネラリスト双方を目指す環境が整っています。現状9割近い方が、プロジェクト先への転籍や別プロジェクトへの再チャレンジをされています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京エリア住所:東京都 東京エリアに配属予定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~500万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):4,000,000円~5,500,000円<月額>333,333円~458,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
【未経験から医療業界でご活躍!専門知識が身につくお仕事<オフィスワーク>/土日祝休・18時定時で残業ほぼ無/池袋駅地下直結】 ■仕事内容: 製薬企業の電話窓口担当者として、問い合わせ対応をお任せします。 3名~20名程度で1チームとなり、主に医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせに対応する仕事です。 <具体的な問い合わせ例> ・お薬の服用や保管方法について ・使用期限の確認 ・効果・副作用について 等 ※マニュアルやQ&Aなどを参照し、正確な情報を提供していただきます。問い合わせへの対応件数は、1時間あたり概ね2~3件程度です。 対応後は、問い合わせ内容や回答内容をシステムへインプットし、対応記録を作成します。 <この仕事の魅力ポイント> ・医療系の資格を持っていなくても、医療現場の最前線で活躍している医療従事者を支えるだけでなく、その先にいる患者様の治療や健康回復にも貢献できるお仕事です。 「ありがとう」など感謝の言葉をいただけるのが、この仕事の一番の魅力です。 ■入社後のサポート体制 入社後は、新人研修にて2か月間、経験豊富な講師陣から仕事の基礎を学びます。 学ぶ内容は、お薬に関する知識や医療業界のこと、ビジネススキルといった基礎的な内容です。 その後、現場配属され、問い合わせ対応に出られるようになるまで、専門的な研修を受けることができます。チームには、薬剤師など医療系資格を持ったメンバーがおりますので、わからないことはいつでも聞ける環境です。 ★最初は、先輩社員が一緒に電話対応を聞いてくれるなど、現場配属後も慣れるまでしっかりサポートしています! ■働きやすい環境 電話窓口の時間は決まっているため、残業はほぼありません。 土日祝はお休み、年末年始休暇など休暇制度も完備(有給取得率70%)。 子育て中の社員も活躍しており、産休取得率100%、育休復帰率95%です。 ★池袋本社はキレイなオフィスです!池袋駅から地下で直結しており、快適に通勤できる環境です! ■当社について EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>300万円~420万円<賃金形態>年俸制年俸の1/12を毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):2,267,560円~3,239,320円固定残業手当/月:44,370円~63,390円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>233,333円~333,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)■年間賞与:年俸制のため支給なし■決算賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
【未経験から医療業界でご活躍!専門知識が身につくお仕事<オフィスワーク>/土日祝休・18時定時で残業少なめ/池袋駅地下直結】 ■仕事内容: 製薬企業の電話窓口担当者として、問い合わせ対応をお任せします。 3名~20名程度で1チームとなり、主に医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせに対応する仕事です。 <具体的な問い合わせ例> ・お薬の服用や保管方法について ・使用期限の確認 ・効果・副作用について 等 ※マニュアルやQ&Aなどを参照し、正確な情報を提供していただきます。問い合わせへの対応件数は、1時間あたり概ね2~3件程度です。 対応後は、問い合わせ内容や回答内容をシステムへインプットし、対応記録を作成します。 <この仕事の魅力ポイント> ・医療系の資格を持っていなくても、医療現場の最前線で活躍している医療従事者を支えるだけでなく、その先にいる患者様の治療や健康回復にも貢献できるお仕事です。 「ありがとう」など感謝の言葉をいただけるのが、この仕事の一番の魅力です。 ■入社後のサポート体制 入社後は、新人研修にて2か月間、経験豊富な講師陣から仕事の基礎を学びます。 学ぶ内容は、お薬に関する知識や医療業界のこと、ビジネススキルといった基礎的な内容です。 その後、現場配属され、問い合わせ対応に出られるようになるまで、専門的な研修を受けることができます。チームには、薬剤師など医療系資格を持ったメンバーがおりますので、わからないことはいつでも聞ける環境です。 ★最初は、先輩社員が一緒に電話対応を聞いてくれるなど、現場配属後も慣れるまでしっかりサポートしています! ■働きやすい環境 電話窓口の時間は決まっているため、残業はほぼありません。 土日祝はお休み、年末年始休暇など休暇制度も完備(有給取得率70%)。 子育て中の社員も活躍しており、産休取得率100%、育休復帰率95%です。 ★池袋本社はキレイなオフィスです!池袋駅から地下で直結しており、快適に通勤できる環境です! ■当社について EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>300万円~420万円<賃金形態>年俸制年俸の1/12を毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):2,267,560円~3,239,320円固定残業手当/月:44,370円~63,390円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>233,333円~333,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)■年間賞与:年俸制のため支給なし■決算賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
【土日祝休み・残業少なめ/手厚い研修体制有・オフィスワーク未経験でも安心♪/1000名以上の医療従事者が在籍しヘルスケア業界を支えています】 ■業務内容: 医療機器企業の製品に関する問い合わせ電話窓口業務を対応をお任せします。 主に医療機器を使用されている医療従事者(看護師、臨床検査技師、臨床工学技士)や販売代理店、医療機器メーカー社員、患者様などから問い合わせがございます。 製品の使用方法等に関する問い合わせに対して、マニュアルや想定問答集を用いながら、正確な情報を提供していただきます。1日の受電件数は20件程度、対応後は専用システムに記録を入力まとめてもらいます。1件あたりの対応時間は後処理含めて15分ほどの想定です。 ■働く環境: 電話窓口の時間は決まっているため、残業も月5時間程度と少なめです。ワークライフバランスを整えながら、長期的にお仕事することが叶えられる環境です! ■入社後研修について: 導入研修+2ヶ月程度の製品研修(習熟度によっては前後あり)を入社後まずは受講していただきます。 製品研修は、充実したカリキュラムが組まれている為、安心して受けることができます。また、経験豊富の管理者が、現場製品について優しく丁寧に指導しますので、取り扱ったことのない医療機器でも問題ございません。 ■数字で見るEPファーマライン(2023年10月時点): ・従業員数1500名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・医療系有資格者:1000名以上在籍 ※関連リンク:https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>350万円~420万円<賃金形態>年俸制年俸の1/12を毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):3,330,000円~4,050,000円固定残業手当/月:47,550円~79,140円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>325,050円~416,640円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)■決算賞与制度あり:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
【土日祝休み・残業少なめ/手厚い研修体制有・オフィスワーク未経験でも安心♪/1000名以上の医療従事者が在籍しヘルスケア業界を支えています】 ■業務内容: 製薬企業の電話窓口担当者として、問い合わせ対応をお任せします。プロジェクトでは3名~20名程度で1チームとなり、主に医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせに対応する仕事です。様々な資料や想定問答集などを参照し、正確な情報を提供していただきます。問い合わせへの対応件数は、1時間あたり概ね2~3件程度、対応後はそれぞれ対応記録を作成します。 ■ポジション概要: EPファーマラインはEPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。中でも今回募集のコンタクトセンターは、業界の中でも他社の追随を許さぬ認知度を獲得しています。入社後まずはオペレーターとして医療業界のルールや、コールセンターの基礎的な業務を覚えていただきます。将来的には、スペシャリストの道やマネジメントのポジションなど多岐に渡ります。 また、土日祝日お休みで、電話窓口の時間は決まっているため、残業も月5~10時間程度と少なめです。ワークライフバランスを整えながら、長期的にお仕事することが叶えられる環境です! ■入社後研修について: EPファーマラインでは、医療業界やコールセンター未経験の方でも、お問い合わせ対応ができるように、充実した研修をご用意しております。 具体的には、入社後2ヶ月間、DI業務に関する研修経験が豊富な専門チームから、薬学知識や医療業界知識、ビジネススキルといった基礎的な内容を学んでいただきます。その後現場に配属され、専門的な研修を受けることができます。 独り立ち後も、チームには薬剤師などの医療系有資格者がいますので、いつでも聞ける環境です! ■数字で見るEPファーマライン(2023年10月時点): ・従業員数1500名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・医療系有資格者:100名以上在籍 ※関連リンク:https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>390万円~500万円<賃金形態>年俸制年俸の1/12を毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):3,330,000円~4,050,000円固定残業手当/月:47,550円~79,140円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>325,050円~416,640円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)■決算賞与制度あり:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
【業界最大手EPSグループ/医療業界に様々な側面から貢献し続けるリーディングカンパニー/残業少な目/入社3年以内の離職率約6%と定着の良い環境】 ■業務内容: 製薬会社が主催もしくは共催する、医療用医薬品に関する講演会における演者(医師など)の発表用資料について、プロモーションコード等の倫理規定を遵守した内容となっているか、厳正にレビュー(=審査)するお仕事です。過去には製薬企業が自社内で講演会スライドの事前審査を実施していましたが、コンプライアンスの観点から、現在では外部委託が主流となってきています。スライド審査のアウトソーサー先駆者であるEPファーマライン。 クライアント製薬企業から依頼を受け、当社のレビュー担当者が第三者の立場から公平公正に審査をしています。 ■プロモーションコードとは: 製薬会社が、自社製品のプロモーション活動(情報の提供・収集・伝達活動すべてを含んだ総称)を行う際に、守るべき行動基準を示したもの。 ■数字で見るEPファーマライン(2023年4月時点): ・従業員数1500名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・医療系有資格者:950名以上在籍 ※関連リンク:https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>330万円~500万円<賃金形態>年俸制年俸の1/12を毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):243,000円~343,000円固定残業手当/月:57,000円~77,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>77,250円~105,583円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職を考慮致します。■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)■年間賞与:年俸制のため支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
【大手医療機器メーカーの案件多数・転籍実績あり/自身のキャリア形成と希望勤務地の兼ね合いを実現させることができる環境】 ■職務内容: 一定期間の配属前研修を受けたのち、当社の取引先企業(医療機器メーカー)の営業部にコントラクト医療機器営業担当者として配属され、その企業の名刺をもって営業活動を行っていただきます。同社は医療機器CSO事業のリーディングカンパニーであり、常に数十のプロジェクトに社員が参加しています。 ※あくまでも雇用元はEPファーマラインで、正社員登用です 【EPファーマラインで働く魅力】 (1)豊富なキャリアパス プロジェクト先への転籍のチャンスや、ご志向にあわせた別プロジェクトへのチャレンジも可能です。プロジェクト期間終了後には、プロジェクト先のメーカーへ転籍する方や、医療業界での営業スキルを伸ばすべく、プロジェクトを変更してさらなるチャレンジをする方など、プロフェッショナル、ゼネラリスト双方を目指す環境が整っています。現状8割近い方が、プロジェクト先への転籍や別プロジェクトへの再チャレンジをされています。 (2)業界内トップクラスの案件数: 医療機器メーカーのプロジェクト数は業界内でもトップクラスです。大手外資系メーカーとの取引も豊富です。他プロジェクトに参加している仲間もたくさんおりますので、社員間の横のつながりも豊富です。 (3)社員を大切にする社風: 丁寧なフォローアップ体制や各種手当はもちろん、内資系ならではの社員を大切にする社風が強い企業です。また、全社的に産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95%、女性比率は6割近くと女性のキャリアを応援する環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>全国勤務(ポジションサーチ)住所:全国に営業所がございます。希望勤務地をお知らせください。 受動喫煙対策:その他(顧客先により異なるが主要顧客先は屋内喫煙可能場所有)
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~6,500,000円<月額>375,000円~541,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
【大手医療機器メーカーの案件多数・転籍実績あり/自身のキャリア形成と希望勤務地(初任地)の兼ね合いを実現させることができる働き方】 ■今回のPJT: 大学病院や開業医、検査センターなど検査機器のある施設へ訪問いただきます。血液検査や病理検査、遺伝子検査など体の状態を正確に把握するための検査にまつわる医療機器において正しく検査結果が反映されているか、機械ごとの性質の理解ができているかなどを含め使用方法を習得をフォローいただきます。 ※担当クライアントによって宿泊を伴う出張が発生する場合がございます。 ■職務内容: 一定期間の配属前研修を受けたのち、当社の取引先企業(医療機器メーカー)の営業部にコントラクト医療機器営業担当者として配属。その企業の名刺をもって営業活動を行います。同社は医療機器CSO事業のリーディングカンパニーであり、常に数十のプロジェクトに社員が参加しています。※あくまでも雇用元はEPファーマラインで、正社員登用です 【EPファーマラインで働く魅力】 (1)豊富なキャリアパス プロジェクト先への転籍のチャンスや、ご志向にあわせた別プロジェクトへのチャレンジも可能です。プロジェクト期間終了後には、プロジェクト先のメーカーへ転籍する方や、医療業界での営業スキルを伸ばすべく、プロジェクトを変更してさらなるチャレンジをする方など、プロフェッショナル、ゼネラリスト双方を目指す環境が整っています。現状9割近い方が、プロジェクト先への転籍や別プロジェクトへの再チャレンジをされています。 (2)業界内トップクラスの案件数: 医療機器メーカーのプロジェクト数は業界内でもトップクラス。大手外資系メーカーとの取引も豊富です。他プロジェクトに参加している仲間もたくさんおりますので、社員間の横のつながりも豊富です。 (3)社員を大切にする社風: 丁寧なフォローアップ体制や各種手当はもちろん、内資系ならではの社員を大切にする社風が強い企業です。また、全社的に産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95%、女性比率は6割近くと女性のキャリアを応援する環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京エリア住所:東京エリアを拠点に全国のクライアントを担当 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~6,500,000円<月額>375,000円~541,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
【業界大手EPSグループ/入社3年以内の離職率6%/産休産後休暇取得率100%・育休復帰率95%/リモートワーク可】 ■職務内容: 当社の人事部にて、労務業務の実務からお任せします。主担当としての業務が未経験の方でも先輩のサポートを受け一つずつ業務を習得していただく事が可能です。 ■業務詳細: 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・給与社保、勤怠管理のとりまとめ業務 ・外注先との調整業務 ・契約管理 ご入社後はご経験に合わせてキャッチアップ頂きながら実務をお任せします。当社は給与社保や勤怠管理は外部へ委託しているため、とりまとめ業務や委託先との調整業務などから担当頂きます。ご入社後半年程度は委託先との会議に同行頂くなど、先輩社員がOJTで伴走しますのでご安心ください。ゆくゆくは、労務の専門性を深めながら、法改正対応、新システムの導入、人事制度、労務相談などにも関わることが可能です。 ■組織構成: 配属部署は管理職2名、リーダー3名、メンバー6名の計13名で構成されています。 ■就業環境: 業務に慣れて頂いた後は、週2日程度リモートワークの活用が可能のため、フレキシブルに就業しやすい環境です。入社3年以内の離職率6%、育休産休復帰率が高く、腰を据えて長くご活躍頂けます。 現在1,400名以上の従業員が在籍しており、従業員の雇用形態や勤務形態も多岐に渡るため幅広い労務対応の経験を積むことが可能です。 ■当社の魅力: 当社は医療業界大手のEPSグループの中核企業として、医療系の受託サービスを展開しています。医薬品の問い合わせ窓口として薬剤師や医師など医療系有資格者が950名以上在籍する「DIサービス」や製薬会社の医薬品流通の管理や営業活動をサポートする製薬業界特化の「BPO サービス」、多角的に製薬企業のプロモーションをサポートする「マルチチャネルプロモーションサービス」、医療機器やヘルスケア企業のサポートをする「医療機器・ヘルスケアサポートサービス」の4つの事業を展開しています。「DIサービス」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」は業界最大規模で、リーディングカンパニーとして安定した経営基盤を確立しています。今後も多角的な事業展開と専門性で業界に寄与していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>300万円~420万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):2,430,000円~3,400,000円固定残業手当/月:47,580円~66,600円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>250,080円~349,933円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(能力、目標達成による評価制度)■決算賞与:提示年俸以外に年1回支給あり(会社業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
【業界大手EPSグループ/入社3年以内の離職率6%/産休産後休暇取得率100%・育休復帰率95%/リモートワーク可】 ■職務内容: 医療系のBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)サービス事業を多数展開する当社にて、好業績による社員数増加と共に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等も増加しているため、即戦力の管理職候補を補充して、組織力強化を行います。サブマネージャー(次の役職は管理職となります)としてのご入社を想定しています。ご入社後1~1年半程度で管理職として部下を持って頂く想定です。 ■業務詳細: 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・給与社保、勤怠管理のとりまとめ業務 ・メンバーマネジメント ・人事関連制度の改定 ・法改正対応 ・労務相談 新タレントマネジメントシステムを導入予定で、健康経営にも今後力を入れていく方針です。プロジェクトリーダーとして企画提案から実行いただく機会も多くございます。採用部門や教育部門は専門の部署があり、給与社保業務の一部を外注しているため、人事労務・制度の整備に特化した業務が可能です。 ■組織構成: 配属部署は管理職2名、リーダー3名、メンバー6名の計13名で構成されています。 ■就業環境: 業務に慣れて頂いた後は、週2日程度リモートワークの活用が可能のため、フレキシブルに就業しやすい環境です。入社3年以内の離職率6%、育休産休復帰率が高く、腰を据えて長くご活躍頂けます。 ■当社の魅力: 当社は医療業界大手のEPSグループの中核企業として、医療系の受託サービスを展開しています。医薬品の問い合わせ窓口として薬剤師や医師など医療系有資格者が950名以上在籍する「DIサービス」や製薬会社の医薬品流通の管理や営業活動をサポートする製薬業界特化の「BPO サービス」、多角的に製薬企業のプロモーションをサポートする「マルチチャネルプロモーションサービス」、医療機器やヘルスケア企業のサポートをする「医療機器・ヘルスケアサポートサービス」の4つの事業を展開しています。「DIサービス」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」は業界最大規模で、リーディングカンパニーとして安定した経営基盤を確立しています。今後も多角的な事業展開と専門性で業界に寄与していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):4,031,600円~5,261,600円固定残業手当/月:80,700円~103,200円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,666円~541,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(能力、目標達成による評価制度)■決算賞与:提示年俸以外に年1回支給あり(会社業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
【医療系有資格者1000名以上在籍!医療系資格を活かしてオフィスワーク<池袋駅地下直結>/土日祝休・18時残業少なめ/医療現場の最前線や患者様をサポートできる】 ■仕事内容: 製薬企業の電話窓口担当者として、問い合わせ対応をお任せします。 3名~20名程度で1チームとなり、主に医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせに対応する仕事です。医薬品の適正利用の推進がミッションとなります。 <具体的な問い合わせ例> ・医薬品の服用や保管方法について ・使用期限の確認 ・効果・副作用について 等 ※マニュアルやQ&Aなどを参照し、正確な情報を提供していただきます。問い合わせへの対応件数は、1時間あたり概ね2~3件程度です。 対応後は、問い合わせ内容や回答内容をシステムへインプットし、対応記録を作成します。 <この仕事の魅力ポイント> ・医療機関からの問い合わせ対応のため、医療現場でのご経験を活かして、今電話の向こうでどのようなことが起こっているのかイメージでき、的確な対応ができます。 現場に立たずとも、医療現場や患者様のサポートをすることができる仕事です。 ■入社後のサポート体制 入社後は、新人研修にて経験豊富な講師陣から仕事の基礎を学びます。 学ぶ内容は、医薬品に関する知識やビジネススキルといった基礎的な内容です。 その後、現場配属され、問い合わせ対応に出られるようになるまで、専門的な研修を受けることができます。チームには、薬剤師など医療系資格を持ったメンバーがおりますので、わからないことはいつでも聞ける環境です。 ★最初は、先輩社員が一緒に電話対応を聞いてくれるなど、現場配属後も慣れるまでしっかりサポートしています! ■働きやすい環境 電話窓口の時間は決まっているため、残業はほぼありません。 土日祝はお休み、年末年始休暇など休暇制度も完備(有給取得率70%)。 子育て中の社員も活躍しており、産休取得率100%、育休復帰率95%です。 ★池袋本社はキレイなオフィスです!池袋駅から地下で直結しており、快適に通勤できる環境です!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>年俸制年俸の1/12を毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):3,000,000円~4,050,000円固定残業手当/月:47,550円~79,140円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>297,550円~416,640円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)■決算賞与制度あり:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
~まずはご経験に合わせて業務をお任せします。ゆくゆくは企画や事業支援など幅広く活躍の場を広げていただきます~ ■業務内容: 医療に特化したアウトソーシング事業を展開し、業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、広報/ブランディング業務をご担当いただきます。 配属部署では、新規事業の企画や予実管理をはじめ、事業部隊の支援・広報活動・インナーマーケティングまで幅広い業務を担当しているため、まずはご経験に応じた業務をお任せした後、ゆくゆくは下記のような幅広い業務にチャレンジしていただきたいと考えています。 <業務内容例> ・ブランディング:会社主催セミナー企画・運営、SNS運用(facebook、Instagram、Youtube)、インナーマーケティング など ・社内向け広報:社内イベントの企画・運営、社内報作成/発行 ・営業支援:各種資材作成(会社案内・事業案内など)、ノベルティ作成/管理、契約書管理 など ・事業支援:市場調査/分析、新規ビジネス/サービスの調査・開発/見積確認、予実管理 など ■組織について: 20代・30代がメインで、皆で活発に意見を出し合いながら業務を進めていくことも多い環境です。 前職は医療業界未経験の方も多く、様々な業種での経験を活かしながら活躍しています。 ■数字で見るEPファーマライン(2023年10月時点): ・従業員数1500名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・医療系有資格者:約1,030名在籍
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>年俸制年俸の1/12を毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):2,840,000円~4,050,000円固定残業手当/月:55,000円~79,916円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>291,666円~417,416円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)■決算賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
【業界大手EPSグループ/入社3年以内の離職率6%/産休産後休暇取得率100%・育休復帰率95%/リモートワーク可】 ■職務内容: 当社の人事部にて、労務業務の実務からお任せします。主担当としての業務が未経験の方でも先輩のサポートを受け一つずつ業務を習得していただく事が可能です。 ■業務詳細: 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・給与社保、勤怠管理のとりまとめ業務 ・外注先との調整業務 ・契約管理 ご入社後はご経験に合わせてキャッチアップ頂きながら実務をお任せします。当社は給与社保や勤怠管理は外部へ委託しているため、とりまとめ業務や委託先との調整業務などから担当頂きます。ご入社後半年程度は委託先との会議に同行頂くなど、先輩社員がOJTで伴走しますのでご安心ください。ゆくゆくは、労務の専門性を深めながら、法改正対応、新システムの導入、人事制度、労務相談などにも関わることが可能です。 ■組織構成: 配属部署は管理職2名、リーダー3名、メンバー6名の計13名で構成されています。 ■就業環境: 業務に慣れて頂いた後は、週2日程度リモートワークの活用が可能のため、フレキシブルに就業しやすい環境です。入社3年以内の離職率6%、育休産休復帰率が高く、腰を据えて長くご活躍頂けます。 現在1,400名以上の従業員が在籍しており、従業員の雇用形態や勤務形態も多岐に渡るため幅広い労務対応の経験を積むことが可能です。 ■当社の魅力: 当社は医療業界大手のEPSグループの中核企業として、医療系の受託サービスを展開しています。医薬品の問い合わせ窓口として薬剤師や医師など医療系有資格者が950名以上在籍する「DIサービス」や製薬会社の医薬品流通の管理や営業活動をサポートする製薬業界特化の「BPO サービス」、多角的に製薬企業のプロモーションをサポートする「マルチチャネルプロモーションサービス」、医療機器やヘルスケア企業のサポートをする「医療機器・ヘルスケアサポートサービス」の4つの事業を展開しています。「DIサービス」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」は業界最大規模で、リーディングカンパニーとして安定した経営基盤を確立しています。今後も多角的な事業展開と専門性で業界に寄与していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):2,430,000円~3,400,000円固定残業手当/月:47,580円~66,600円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>250,080円~349,933円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(能力、目標達成による評価制度)■決算賞与:提示年俸以外に年1回支給あり(会社業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
【業界大手EPSグループ/入社3年以内の離職率6%/産休産後休暇取得率100%・育休復帰率95%/リモートワーク可】 ■職務内容: 当社の人事部にて、労務業務をお任せします。管理職候補としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細: 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・給与社保、勤怠管理のとりまとめ業務 ・制度改定 ・システム導入 ・労務相談 ご入社後はご経験に合わせて給与社保のとりまとめのほか、新システムの導入、人事制度、労務相談などをお任せします。給与社保や勤怠管理は外注で採用研修部署も分かれているため制度や労務企画を中心とした業務推進が可能です。また企業として成長が続いているため、制度改定は一般的な企業と比較すると頻繁に発生することから、新制度の構築や運用の経験を積みやすい環境です。 ■組織構成: 配属部署は管理職2名、リーダー3名、メンバー6名の計13名で構成されています。 ■就業環境: 業務に慣れて頂いた後は、週2日程度リモートワークの活用が可能のため、フレキシブルに就業しやすい環境です。入社3年以内の離職率6%、育休産休復帰率が高く、腰を据えて長くご活躍頂けます。 現在1,400名以上の従業員が在籍しており、従業員の雇用形態や勤務形態も多岐に渡るため幅広い労務対応の経験を積むことが可能です。 ■当社の魅力: 当社は医療業界大手のEPSグループの中核企業として、医療系の受託サービスを展開しています。医薬品の問い合わせ窓口として薬剤師や医師など医療系有資格者が950名以上在籍する「DIサービス」や製薬会社の医薬品流通の管理や営業活動をサポートする製薬業界特化の「BPO サービス」、多角的に製薬企業のプロモーションをサポートする「マルチチャネルプロモーションサービス」、医療機器やヘルスケア企業のサポートをする「医療機器・ヘルスケアサポートサービス」の4つの事業を展開しています。「DIサービス」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」は業界最大規模で、リーディングカンパニーとして安定した経営基盤を確立しています。今後も多角的な事業展開と専門性で業界に寄与していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>420万円~650万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):3,400,800円~5,261,600円固定残業手当/月:66,600円~103,200円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>350,600円~536,533円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(能力、目標達成による評価制度)■決算賞与:提示年俸以外に年1回支給あり(会社業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
【大手医療機器メーカーの案件多数・転籍実績多数/未経験から医療機器メーカーでキャリア形成をしたい方におススメ】 ■概要: 入社後は配属前研修を受けたのち、当社クライアントである医療機器メーカーへ配属され、その企業の名刺をもって営業活動を行っていただきます。※雇用元はEPファーマライン正社員雇用 カテーテル、検査機器、電子カルテ、中には医療系Saas製品など幅広いアサイン先の中から面談を積み重ね、あなたの希望するキャリアや働き方、勤務場所に最も適したご提案をさせていただきます。 少しでも医療業界でキャリア形成したい!というお気持ちのある方はカジュアル面談からの参加でも構いませんので一度ご応募ください! ■優良案件多数◎ 他では見かけないような大手メーカーの案件や最先端製品の案件を保有しています。また、原則的に一時的な補充要員としてではなく将来的なメーカーへの転籍(メーカー雇用への切り替え)も視野に入れた内容でPJを受諾しています。これを可能にしている背景としては、他社CSOに比べて、比較的少数規模を保って運営を行っているからこそプロジェクトマネージャーの目が行き届く環境を整えることができ、顧客からの信頼が厚いためです。 ■入社後も強力なバックアップを受けられます! CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理する営業は約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。1~2カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■基本的に稼働率は100%! 常時、待機期間が発生することが無いよう隙間なくアサインをしています。これも比較的少数規模に抑えて運営を行っているからこそ実現ができていることであり、強みの部分です。 ■数字で見るEPファーマライン(2023年10月時点): ・従業員数1500名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・医療系有資格者:約950名在籍
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東北エリア住所:選考中に勤務地が決まります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>420万円~550万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):4,200,000円~5,500,000円<月額>350,000円~458,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
【大手医療機器メーカーの案件多数・転籍実績多数/未経験から医療機器メーカーでキャリア形成をしたい方におススメ】 ■概要: 入社後は配属前研修を受けたのち、当社クライアントである医療機器メーカーへ配属され、その企業の名刺をもって営業活動を行っていただきます。※雇用元はEPファーマライン正社員雇用 カテーテル、検査機器、電子カルテ、中には医療系Saas製品など幅広いアサイン先の中から面談を積み重ね、あなたの希望するキャリアや働き方、勤務場所に最も適したご提案をさせていただきます。 少しでも医療業界でキャリア形成したい!というお気持ちのある方はカジュアル面談からの参加でも構いませんので一度ご応募ください! ■優良案件多数◎ 他では見かけないような大手メーカーの案件や最先端製品の案件を保有しています。また、原則的に一時的な補充要員としてではなく将来的なメーカーへの転籍(メーカー雇用への切り替え)も視野に入れた内容でPJを受諾しています。これを可能にしている背景としては、他社CSOに比べて、比較的少数規模を保って運営を行っているからこそプロジェクトマネージャーの目が行き届く環境を整えることができ、顧客からの信頼が厚いためです。 ■入社後も強力なバックアップを受けられます! CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理する営業は約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。1~2カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■基本的に稼働率は100%! 常時、待機期間が発生することが無いよう隙間なくアサインをしています。これも比較的少数規模に抑えて運営を行っているからこそ実現ができていることであり、強みの部分です。 ■数字で見るEPファーマライン(2023年10月時点): ・従業員数1500名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・医療系有資格者:約950名在籍
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>関東エリア住所:東京都等、関東エリアへの配属予定となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>420万円~550万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):4,200,000円~5,500,000円<月額>350,000円~458,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
450名以上のMR・薬剤師が在籍中!ほとんどが未経験からの入社◎ 残業ほぼ無し・ワークライフバランス充実・子育てママさんも多数活躍中! 業界最大手EPSグループ・DI部門国内No.1シェア! ■業務内容: 医療系の総合サービスを展開する当社にて、製品マーケティング・適正使用を目的としてドクターに対してオンラインでの情報提供を行っていただきます。 具体的な流れとしては、 (1)MSがドクターとのアポイントを設定し、バーチャルMR宛てに連絡 (2)当日までに活動に利用するスライドの作成や、ドクターや施設に関する情報収集業務を行う (3)当日、説明スライドなどを用いたリモートディテーリング活動を行う(オンライン/15~30分ほどが多い) (4)結果レポートの作成 ■研修体制: 当社独自のシステムによる研修(専門領域研修・コミュニケーション能力研修など)を受講いただくことにより、電話業務未経験の方、またブランクがある方でもスムーズに業務に就くことが可能です。 ■数字で見るEPファーマライン(2023年4月時点): ・従業員数1500名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・医療系有資格者:950名以上在籍 ※関連リンク:https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>380万円~450万円<賃金形態>年俸制年俸の1/12を毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):2,673,264円~3,645,360円固定残業手当/月:52,228円~71,220円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>275,000円~375,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)■別途、決算賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
【業界最大規模の有資格者が在籍/ワークライフバランス◎(内勤・土日休み・残業ほぼ無し・日勤のみ)/業界最大手EPグループ】 ■業務内容: 製薬企業のDI(くすり相談窓口)担当として、問い合わせ対応をお任せします。 プロジェクトでは3名~20名程度で1チームとなり、主に医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせに対応します。文献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供して頂きます。問い合わせ件数は1日20件程度(一回の対応につき5分程度)、対応後は対応記録を作成。空いている時間は製品や疾患に関する勉強が出来ますので、最新の知識に触れながら、日々情報をアップデートして頂ける環境です。 ※DI…Drag Information(ドラッグインフォメーション)の略であり、医薬品の情報を管理する業務を称したもの ■WLB充実 残業10時間程度、ワークライフバランスを改善したい方にぴったりの職場です原則定時勤務となっており、プライベートも充実させることができます。DI業務は一般的にはコールセンターの受付終了(ログオフ)後はあまり残業が発生しないため、残業少な目の働き方が可能となります。子育てとの両立をされている社員も多数おります。 ■充実の研修/未経験歓迎 DI(ドラッグ・インフォメーション)事業はは未経験の方でも独自のシステムによる研修を受講頂くことによりコミュニケーターとして基本を習得できます。導入研修1週間・OJT(先輩社員が隣の席に座って教えてくれます)を通して、ひとり立ちまで2~3ヶ月が目安となっています。 ■数字で見るEPファーマライン(2022年10月時点): ・従業員数1400名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・医療系有資格者:約940名在籍 ※関連リンク:https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本町駅、肥後橋駅、堺筋本町駅
給与
<予定年収>370万円~450万円<賃金形態>年俸制年俸の1/12を毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):2,997,304円~3,645,360円固定残業手当/月:58,558円~71,220円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>308,333円~375,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)■年間賞与:年俸制のため支給なし※上記年俸以外に決算賞与が年1回支給あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
■職務内容: 担当商材は医療機関の情報システムを支える電子カルテ・レセプトコンピューターになり、営業先はクリニック・病院の院長や医師、調剤薬局のオーナー・事務長になります。 電子カルテシステムは判読性の向上や業務効率化、リアルタイムデータの共有など様々な場面で医療現場の課題解決に貢献しますが、普及率自体はそれほど高くありません。 病床数が多い医療機関では高いものの、一般病院・一般診療所全体では40%程度です。今回のポジションでは、そういった現状に対して認知度向上などマーケットを作っていくフェーズから携わることができます。機器の導入後は全国に300名以上いるインストラクターが現場をサポートするため、今すぐのIT知識は不要です。 ■働き方について: 同社は、医療機器・製薬メーカーのセールス領域を支援するCSOと呼ばれる業種です。そのため、入社後は当社研修終了後、契約している製薬企業/医療機器メーカーのプロジェクトに配属されます。配属後は、その製薬企業、医療機器メーカーの名刺をもって、先方の正社員と同様に、配属先の上長の指示に従い、営業活動を行います。もちろん同社の正社員として、退職金や福利厚生制度、各種手当てなどが適用されます。 ■同社で働く魅力: ・充実した研修や配属後のフォロー制度 まずは、1~2週間同社にて基本的な研修を行います。そこでは、専門用語や病院特有のマナー、医療営業としての数字の作り方等々、配属先に合わせた基礎研修を行います。 その後、メーカーでの製品研修を行った後、OJTにて現場配属となります。配属後も、同社のベテランのプロジェクトマネージャーがあなたの毎日の営業活動をフォローするため、わからないことは何でも相談することが可能です。 ・豊富なキャリアパス プロジェクト先への転籍のチャンスや、ご志向にあわせた別のプロジェクトへのチャレンジも可能です。プロジェクト期間終了後には、プロジェクト先のメーカーへ転籍する方や、医療業界での営業スキルを伸ばすべく、プロジェクトを変更してさらなるチャレンジをする方など、プロフェッショナル、ゼネラリスト双方を目指す環境が整っています。現状9割近い方が、プロジェクト先への転籍や別プロジェクトへの再チャレンジをされています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京エリア住所:東京都 東京エリアに配属予定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~5,500,000円<月額>375,000円~458,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
■職務概要: 電子カルテ・レセプトコンピューターをクリニック・病院の院長や医師、調剤薬局のオーナー・事務長に営業していただきます。 ■職務詳細: 電子カルテシステムは判読性の向上や業務効率化、リアルタイムデータの共有など様々な場面で医療現場の課題解決に貢献しますが、普及率自体はそれほど高くありません。 病床数が多い医療機関では高いものの、一般病院・一般診療所全体では40%程度です。今回のポジションでは、そういった現状に対して認知度向上などマーケットを作っていくフェーズから携わることができます。機器の導入後は全国に300名以上いるインストラクターが現場をサポートするため、今すぐのIT知識は不要です。 新規導入と他社からの切り替えのタイミングでアプローチをかけていただくことになりますが、新規導入についてはそこまで難しいものではありません。理由としては、今回は国からの「保険証のマイナンバーカード一体化」施策があるため、デジタル化が避けられない事態になっていることが挙げられます。そのため、新規開拓営業経験がない方でもご活躍いただけます。 ■同社で働く魅力: ・充実した研修や配属後のフォロー制度 まずは、1~2週間同社にて基本的な研修を行います。そこでは、専門用語や病院特有のマナー、医療営業としての数字の作り方等々、配属先に合わせた基礎研修を行います。その後、メーカーでの製品研修を行った後、OJTにて現場配属となります。配属後も、同社のベテランのプロジェクトマネージャーがあなたの毎日の営業活動をフォローするため、わからないことは何でも相談することが可能です。 ・豊富なキャリアパス プロジェクト先への転籍のチャンスや、ご志向にあわせた別のプロジェクトへのチャレンジも可能です。プロジェクト期間終了後には、プロジェクト先のメーカーへ転籍する方や、医療業界での営業スキルを伸ばすべく、プロジェクトを変更してさらなるチャレンジをする方など、プロフェッショナル、ゼネラリスト双方を目指す環境が整っています。現状9割近い方が、プロジェクト先への転籍や別プロジェクトへの再チャレンジをされています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋エリア住所:愛知県名古屋エリアを予定しております。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>年俸制特になし<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~5,500,000円<月額>375,000円~458,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
~DI職・個別説明会を開催!子育てママさん多数活躍中!~ 【説明会について】 ■内容:会社やDI職の仕事内容について説明会形式でお伝えします! ■所要時間:1時間ほどを想定 ■場所:(株)EPファーマライン本社<東京都豊島区西池袋3-27-12池袋ウェストパークビル3階> 【業務内容】 ■業務内容: 製薬企業のDI・学術業務担当として、薬剤師・医師・MR及び一般の方へ、安全性情報や関連文献などの最新で正しい医薬品情報を提供して頂きます。具体的には文献検索・資料作成・電話等での問合せ対応を行って頂きます。お問い合わせは1日1人あたり20件程度、1回の問い合わせにつき5分位が対応時間となります。電話対応以外の時間は、報告書作成、取り扱う製品や関連疾患について自己学習の時間となります。 【ポジションの魅力】 ■WLB充実 残業5~10時間程度、ワークライフバランスを改善したい方にぴったりの職場です原則定時勤務となっており、プライベートも充実させることができます。DI業務は一般的にはコールセンターの受付終了(ログオフ)後はあまり残業が発生しないため、残業少な目の働き方が可能となります。 子育てとの両立をされている社員も多数おります。 ■医療現場への貢献を強く感じることができます 先方のニーズに的確に答えられた時、医師や薬剤師の先生方、MRの方に「ありがとうございました」と言われることが、この仕事のやりがいです。 ■プロフェッショナルを目指せる環境です 最新の薬が市場に出回る前に製薬メーカーの研修を受けて、現場の先生方よりも早く情報を仕入れ、的確にその情報を伝えられるように勉強するのも、この仕事の面白さです。特定領域のプロフェッショナルを目指したり、管理職や教育担当を目指したりと、幅広いキャリアアップが可能です。 ■充実の研修/未経験歓迎 DI(ドラッグ・インフォメーション)事業はは未経験の方でも独自のシステムによる研修を受講頂くことによりコミュニケーターとして基本を習得できます。導入研修1週間・OJT(先輩社員が隣の席に座って教えてくれます)を通して、ひとり立ちまで2~3ヶ月が目安となっています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、要町駅、目白駅
給与
<予定年収>380万円~500万円<賃金形態>年俸制年俸の1/12を毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):2,640,000円~4,050,000円固定残業手当/月:60,150円~79,140円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>280,150円~416,640円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職を考慮致します。※薬剤師資格保持者・6年制卒・臨床経験4年以上の場合400万円~)■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)■年間賞与:年俸制のため支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
仕事
■職務概要 コールセンターでのオフィスワークです。 マルチ対応のチームで、メンバーと協力しながら以下複数の業務を対応いただきます。 ■業務詳細 製薬企業や機器メーカーの窓口担当として、医療用デバイスの使用方法の説明・指導業務を担当していただきます。全国の患者様やそのご家族様、医療機関からのお電話の問い合わせ対応等をお願いしています。 ※お問合せ例:ペン型注射器(自己注射)などのデバイス操作案内、指導、保管方法など 他に、下記業務がございます。 ・PSP/患者サポートプログラム 服薬アドヒアランス向上のサポートを目的とした、電話やメール、SMSなど様々なコミュニケーションツールを使用し、あらゆる面で患者様をサポートしております。 ・医療機関への訪問指導 依頼のあった医療機関に訪問をし、患者様や医療従事者の方へ、医療用機器の使用方法指導を行っています。 ※日帰り出張あり ◎メーカーの窓口は複数あり、さまざまな領域に関わることができるお仕事です。 ■数字で見るEPファーマライン: ・従業員数1500名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・有資格者(薬剤師など):約1030名在籍 ※関連リンク:https://www.epl-rec.net/d
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本町駅、肥後橋駅、堺筋本町駅
給与
<予定年収>380万円~430万円<賃金形態>年俸制年俸の1/12を毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):3,800,000円~4,300,000円固定残業手当/月:60,150円~74,400円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>376,816円~432,733円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験に合わせて考慮■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)■年間賞与:年俸制のため支給なし■決算賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
出典:doda求人情報
仕事
製薬企業の電話窓口担当者として、医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせ対応をお任せします。質問内容を丁寧にヒアリングし、資料や想定問答集などを参照しながら、正確な情報をお伝えしていただきます。 プロジェクトごとに3名~20名のチーム体制。 対応件数は1人あたり1日20件程度です。(対応後は対応記録作成) <具体的な問い合わせ例> ・お薬の服用や保管方法について ・使用期限の確認 ・効果・副作用について など ※電話対応以外の時間は、先輩社員のモニタリングや自己学習にあてることができ、勤務時間内で自己研鑽に励んでいただけます。 ―――――――――――――――― ★未経験でも安心!充実の研修体制 ―――――――――――――――― はじめの2カ月間は、薬学知識や医療業界知識・ビジネススキルといった基礎的な内容を学んでいただきます。現場配属後は、より専門的な研修をご用意。チーム内に薬剤師などの医療系有資格者がいますので、いつでも聞ける環境です! ――――――――――――― ★チームでフォローし合える ――――――――――――― 「医療従事者に向けて正確な情報を伝えられるだろうか」と不安に思う方も多いでしょう。当社ではチーム内で勉強会を開き知識を高め合ったり、少しでも誰かが困っていたらすぐにフォローに入るなど、チーム内で協力し合える環境が整っています。 ―――――――――――――― ★ワークライフバランス重視! ―――――――――――――― 「土日祝必ずお休み」「有休も取りやすい」から、プライベートも思いっきり満喫できます。また、立ち仕事のない座ったままのデスクワークなので、体力的な負担が少ないのもこの仕事のメリット!長期的な就業も実現可能です。 ※将来的には、スペシャリストやマネジメントのポジションもあります
給与
年俸制:300万円~420万円(1/12を毎月支給、固定残業手当含む) ※月収イメージ25万円~35万円 ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を4万4370円~6万3390円支給(超過分は追加支給) ※年俸額は経験やスキルを十分考慮し、社内規定により決定します ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります(最低保証額 年俸300万円)
勤務地
【本社勤務/転勤なし】 本社:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル <アクセス> JR・東京メトロ・私鉄各線「池袋駅」地下1b出口より徒歩3~5分 ★池袋駅直結で広々快適なオフィスが自慢です! ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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