三井金属株式会社の過去求人・中途採用情報

リチウムイオン電池（全固体電池）用固体電解質の製造オペレーター ★残業ほぼなし ★年182日休み
具体的な仕事内容
＼＼POINT／／
◎年間休日182日（二勤二休）でしっかり休める働き方
◎残業ほぼなし／交替終了後は次班へ引き継ぎ
◎年収550万～770万円（交替勤務手当含む安定収入）
◎実用化に向けた増員／成長事業で将来性抜群
◎20～30代中心／フラットで相談しやすい組織

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リチウムイオン電池（全固体電池）用固体電解質の実用化を目指して、オペレーター業務に従事頂ける方を募集します。

【具体的な業務内容】
・製造設備の操作、監視
・製造工程のデータ管理、品質確認
・設備の点検、簡単なメンテナンス
・トラブル発生時の原因調査・対応
・製造プロセスの改善活動（効率・品質向上）
・新規入所者への指導、教育　など

★快適な環境で働ける
建物は新しく、休憩場所も完備されています。
年間を通じて室内で勤務。室温が一定で快適に働けます。

★分かりやすいマニュアルあり
機械のオペレーションや注意点がまとめられたマニュアルがあるため、業務の流れを理解しやすく、製造経験が浅い方でも段階的に覚えられます。
化学的な要素が多く最初は難しいかもしれませんが、先輩社員がフォローしますので、基本から着実にスキルを身につけながら成長できます。
実際に文系出身でも多くの方が活躍しています！

【リチウムイオン電池（全固体電池）用固体電解質とは】
液体であった電解質を固体に置き換えることで、効率化や安全性の向上を図ります。
当社では既に製造ラインが稼働しており、実用化・量産化に向けた拡大が進んでいます。この技術が普及すれば、電気自動車（EV）の安全性や走行距離の向上など、私たちの生活に大きな変化をもたらす可能性を秘めています。

チーム／組織構成
複数の班で交替勤務をしています。
20～30代が中心のフラットな組織です。

【相談しやすい支援体制を整備】
入社後はOJTを中心に業務を習得していきます。
一人ひとりに「バディ」と呼ばれる先輩がつき、分からないことを気軽に聞ける体制を整えています。疑問点をその場で解消できるため、安心！
「聞きづらい」「放置される」といった不安のない環境で、未経験領域でも自信を持って業務に取り組めます。

■組織名称：事業創造本部 SE事業推進ユニット
■定着率：95%以上（全社）

★業種未経験歓迎×学歴不問！ ★化学系／食品／医薬品／化粧品／機械系等の製造業務の経験をお持ちの方◎
＜必須＞
■製造業務の経験（3年以上／規模・業種不問）
└工場や製造現場で安全ルールを守って作業されたご経験◎
└整頓・清掃など環境を整えつつ業務を進めたご経験◎
■直近の雇用形態が正社員の方
■交代勤務（夜勤含む）が可能な方

＜歓迎＞
■化学品・電池・粉体・食品・医薬品・化粧品・機械系などの製造経験
■製造業でのリーダー、班長のご経験
■危険物取扱者、有機溶剤作業主任者の有資格者

＼異業界出身者も活躍中／
活躍しているメンバーの前職は様々で、化学製品・電池・パン・医薬品等の製造をご経験されていた方が在籍！
新しい技術に挑戦し「まだ世にないもの」を生み出したい方はぜひご応募ください。

【埼玉県上尾市】
★新設直後のキレイな製造拠点
★自動車／自転車／バイク通勤OK
★通勤バスあり
★当面転勤なし
★個人ロッカー完備

■三井金属 総合研究所
埼玉県上尾市原市1333-2　

＜アクセス＞
JR高崎線「上尾駅」徒歩約21分
上尾駅東口より朝日バス 「東大宮行」乗車、「南平塚」にて下車
埼玉新都市交通伊奈線「丸山駅」徒歩約20分

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間36時間
対象期間の総所定労働時間：157時間18分
休憩時間：100分

＜勤務時間＞
二勤二休の交替勤務
・8：30～20：30
・20：30～翌8：30

▼下記をローテーション（曜日は一例）
月火：8:30～20:30
水木：休日
金土：20:30～翌8:30
日月：休日

★交替勤務終了後に次の班にバトンタッチするので、原則、残業は発生しません。
■平均残業時間
1時間

以内

正社員
試用期間：3カ月（本採用と待遇同一）

月給27万1500円～38万7000円+通勤手当・深夜割増手当・家族手当・住宅手当など
※上記月給には一律支給の交替手当を含みます。

＜初年度年収例＞
550万円～（家賃補助・各種手当含む）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■深夜割増手当
■家族手当
■住宅手当

■入社時の想定年収
年収550万円
～770万円

■社員の年収例
600万円（新卒入社／20代）
750万円（キャリア採用／40代）
※いずれも交替・深夜割増・住宅手当含む

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅
■住宅手当
■持ち家支援制度（銀行提携融資制度）
■一般財形・財形住宅・財形年金
■結婚祝金
■弔慰金
■社員持株会
■退職金制度
■子女学費融資
■永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）
■産休・育休取得実績あり（えるぼし認定）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修
∟フォローアップ研修、階層別研修、生産技術研修、品質保証研修、知財研修、安全衛生研修、キャリア研修、カフェテリア型能力開発プログラム

■バディ制度
∟各メンバーに先輩社員が専属につき、業務指導や困りごと、メンタル面をサポートする。チーム内のコミュニケーション活性化やメンバーそれぞれの「気づき」を促す様な制度。

＜年間休日＞
136日
+明け休み46日＝年182日休み

＜休日・休暇＞
二勤二休交替制 ★毎週2日以上休み！スケジュール例をご覧ください。
■有給休暇　
※入社月に基づき2～22日を即日付与／毎年4/1に22日追加
■結婚休暇
■忌引休暇
■育児休業制度
■介護休業制度

▼1カ月のスケジュール（例）▼
月 火 水 木 金 土 日
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日 日 ○ ○ 夜 夜 ◎
○ 日 日 ○ ○ 夜 夜
◎ ○ 日 日 ○ ○ 夜
夜 ◎ ○ 日 日 ○ ○
夜 夜
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日＝8:30～20:30
夜＝20:30～翌8:30
○＝休日
◎＝明け休み

事業創造本部はワクワク・イキイキ・トコトンをスローガンに、「地球の笑顔の素になる」ための研究・開発・事業推進を担う本部です。
中でもSE事業推進ユニットは固体電解質「A-SOLiD(R) 」の事業化を進めており、三井金属内でも屈指の注力プロジェクトになっています。