中央ビルメンテナンス株式会社
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中央ビルメンテナンス株式会社の過去求人・中途採用情報
中央ビルメンテナンス株式会社の 募集が終了した求人
電気工事スタッフ/防犯カメラ等の設置交換/年休124日/日勤
- 正社員
- 転勤なし
【札幌周辺中心】防犯カメラやセキュリティ機器の設置・交換・撤去をお任せします。
具体的な仕事内容
工事現場の現場事務所、オフィス、建物などに設置されるセキュリティ機器の設置・交換・撤去を行います。
高圧電力工事ではなく、弱電・通信工事に近い作業が中心です。
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主な作業内容
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■天井裏や屋根裏での配線作業
■防犯カメラの取り付け
■防犯センサー、警備機器の設置
■ネットワーク環境の整備
■既存機器の交換
■契約終了後の機器撤去
■現場監督との見積もり、施工内容の打ち合わせ
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扱う機器
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■防犯カメラ
■防犯センサー
■警備機器
■ネットワーク関連機器
■その他、機械警備に関わる設備 など
※既存機器の交換を中心に、新しい現場への設置にも対応します。
※高い位置での作業はありますが、フルハーネスを使用するような大規模な高所作業ではありません。
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担当エリア
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札幌市内を中心に、近隣市町村の現場も担当します。
【“無理しない”働き方が叶います!】
◎基本は日帰り圏内
◎遠方出張はほとんどなし
◎宿泊を伴う案件は年1回あるかないか程度
◎1日の訪問件数は1~2件程度
◎夜間、休日対応は月1回程度
└発生時は振替休日を取得可能
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入社後の流れ
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まずは先輩と一緒に現場へ行き、作業の流れや機器の扱い方に慣れるところからスタート。
防犯カメラやセキュリティ機器の専門知識も、業務の中で少しずつ覚えていけるのでご安心ください。
チーム/組織構成
★平均勤続年数17年!
【少人数のチーム体制】
分からないことがあればすぐに相談できる距離感です!
防犯カメラやセキュリティ機器に詳しくなくても、最初から1人で任せることはありません。
【周りと声をかけ合いながら進める仕事】
現場では社内メンバーだけでなく、現場監督や協力会社の方と話しながら進める場面もあります。
【多彩な経歴を持つメンバーが活躍中】
会社全体では、中途入社の社員や異業種・別職種から転職してきた社員も在籍。
20年以上勤続している社員もおり、「札幌で腰を据えて長く働きたい」という方も安心して働ける環境です。
【経験・資格不問】普通自動車運転免許(AT可)があれば応募OK!/安定環境で無理なく長く働きたい方
【応募条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
※業界・職種未経験歓迎
※学歴不問
【歓迎条件】
・通信工事、弱電工事の経験
・電気工事の現場経験
・ネットワーク関連工事の経験
・工事現場での作業経験
・現場監督や協力会社とのやり取りの経験
\こんな方におすすめ/
・現場仕事は続けながら、残業や夜間作業の多い働き方を見直したい
・安定した会社で腰を据えて働きたい
・周囲とコミュニケーションを取りながら動ける
・チームワークや安全確認を大切にできる
【原則転勤なし】
■札幌事業本部 機械警備技術グループ
北海道札幌市東区北7条東4丁目1番地
▽アクセス
・札幌市営地下鉄 南北線・東豊線『さっぽろ駅』より徒歩9分
・JR函館本線・千歳線『札幌駅』より徒歩10分
・札幌市営地下鉄 東西線『バスセンター前駅』より徒歩17分
■8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
◎原則定時退社!残業は月に数時間程度とかなり少なめです。
■平均残業時間
2時間
程度
正社員
※試用期間6ヵ月あり(条件に変動なし)
■月給22万円~25万5,000円+諸手当+賞与年2回
※年齢や経験・スキルを考慮の上、決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(規定支給)
■家族手当(月15,000円)※規定による
■燃料手当(年1回/37,000円~15万円)
■期末手当(業績による)※不支給の実績はありません
■休日出勤手当
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収310万円
~390万円
■社員の年収例
1年目:303万円
2年目:338万円
3年目:356万円
※月1.5万円の家族手当あり、一般社員で入社後3年目に主任に昇格するモデルケース
■社会保険完備
■資格取得支援制度
■退職金制度
■永年勤続表彰制度
■インフルエンザワクチン接種補助
■社員紹介制度(紹介者:3万円、入社者:1万5000円支給)
■企業型確定拠出年金
■屋内原則禁煙(喫煙所あり)
■短時間勤務制度あり
■事務所内Wi-Fi環境整備
<年間休日>
124日
★+ライフサポート休暇で実質年休130日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※土・日・祝日の出勤時は振替休日取得もしくは休日出勤手当を支給します。
■祝日休み
■年末年始休暇
(2025年は12/27~1/4まで)
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度は入社半年後に10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
\その他にも、社員のプライベートに寄り添う休暇制度を完備!/
■養育休暇
3歳~小学校就学始期に達するまでのお子さまがいる社員を対象にした休暇制度。
1日単位または1時間単位で取得でき、1年につき10日間まで利用可能です!
■ライフサポート休暇
年間休日124日に加え、入社時に6日間付与される休暇制度です。
有給休暇と同じように使用できるため、入社直後から私用や体調不良などにも対応しやすい環境です。
さらに、入社後も毎年3月に6日間付与。実質年間130日分の休みを確保できます!
■ビル管理部門
北海道知事登録 建築物環境衛生総合管理業 札幌市17総第27号
北海道知事登録 建築物飲料水貯水槽清掃業 札幌市56貯第63号
北海道知事登録 建築物ねずみ昆虫等防除業 札幌市59ね第4号
国土交通大臣登録 マンション管理業 (5)第010540号
医療関連サービスマーク 院内清掃業務 G(11)-2502010655
■警備部門
北海道公安委員会 第10000048号
■工事部門
北海道知事許可
(般-5)石第19971号 建築工事業、塗装工事業、内装仕上工事業、 タイル・れんが・ブロック工事業、防水工事業、電気工事業、とび・土工工事業、解体工事業、左官工事業、管工事業
■国関係
全省庁統一資格 (役務の提供等)
■北海道関係
庁舎等清掃、庁舎等警備、ボイラー等運転操作
■市町村関係
札幌市、小樽市、岩見沢市、旭川市、江別市、北広島市、石狩市、千歳市、滝川市、砂川市、苫小牧市、恵庭市、芦別市、その他
