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【未経験スタート9割】2～6名のチーム制＆手厚いOJTで安心！一生モノの技術が身につくインフラ整備！
具体的な仕事内容
＜未経験からインフラを支える技術者へ＞
チーム制＆手厚いOJTで、安心して「一生モノの資格」を手に入れませんか？

＼★「全くの未経験」からスタートした先輩が9割！★／

「工具の名前も知らない…」
「通信工事って難しそう…」

そんなあなたでも大丈夫！専門用語や道具の名前も、噛み砕いてイチから丁寧に教えます。

＜お任せするお仕事＞
ETCや空港の案内設備、防災カメラなど、生活に欠かせない「通信インフラ」の整備・保守業務です。

景気に左右されない安定事業で、社会に貢献するやりがいを実感できます！

＜充実のOJT研修で、安心スタート！＞
★現場は常に2～6名のチーム行動！
一人きりにすることは絶対にありません。

★最初から完璧は求めません！
慣れないうちは間違えて当たり前。先輩が隣でダブルチェックとフォローを行うので、焦らず安心して作業に取り組めます。

▼STEP1
現場アシスタント＆練習から
まずは先輩の横で、機器設置の補助など簡単なサポート作業からスタート。
空き時間は事務所で「模擬端子盤」を使った接続やケーブル端末処理の練習もでき、自分のペースで感覚を掴めます！

▼STEP2
少しずつ実践へ
先輩と一緒に簡単な配線敷設などを行い、少しずつできることを増やしていきます。
年齢の近い若手社員が教育担当になるので、些細な質問もしやすい環境です。

▼STEP3
独り立ち＆資格取得へ（入社2～3年目）
会社負担（全額）で国家資格や技能講習にも挑戦可能！
合格時は資格手当（約1万～3万円）を支給！スキルも収入も着実にアップします。

＜働きやすさもバッチリ◎＞

残業月20h程度でメリハリ抜群！現場により直行直帰もOK！
有休＆長期休暇も取得しやすい環境です
※第2土曜日は出勤となりますが、その分他の日での振替や有休取得を推奨しています！

あなたも当社で、確かな収入と働きやすさ、そして「一生モノの手に職」を手に入れませんか？

チーム／組織構成
＼9割が未経験からのスタート／
元飲食店や販売員など、異業種出身の若手が多数活躍中！
イチから育て上げる実績とノウハウがございますので、未経験の方もご安心ください。

【40歳以下・職歴不問】完全未経験から始める一生モノの手に職！「正社員になりたい」など意欲重視の採用
＜必須条件＞
◆40歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
※学歴・これまでの職歴は一切不問です！

＼完全未経験・第二新卒、大歓迎！／
「通信工事って何？」という初心者から始めた先輩が多数！
人柄・意欲重視で、志望動機は「正社員になりたい」でOK！

＜こんな方にピッタリ！＞
◎一生モノの「国家資格」や「手に職」が欲しい
◎景気に左右されない会社で長く働きたい
◎土日祝休みでプライベートも大切にしたい
◎チームで協力する仕事が好き
◎正社員デビューから新しいことに挑戦したい

新しい環境で挑戦したいという思いを、ぜひ面接で聞かせてください！U・Iターンも歓迎します。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【 こんな方にピッタリ！ 】
・一生モノの「手に職」「スキル」を身につけたい
・自分の時間や家族との時間を大切にしたい
・チームで協力できる仕事が好き
・社会の役に立つ、やりがいを感じたい

【U・Iターン歓迎】
★勤務地は希望を考慮します
★現場により直行直帰可能

【本社】
愛知県名古屋市西区鳥見町3-36
◎名古屋市交通局鶴舞線「庄内通駅」より徒歩5分

【東京支店】
東京都港区芝浦4-17-4 日本ロードビル5F
◎JR「田町駅」より徒歩16分

【大阪事務所】
大阪府吹田市南金田1-14-30 江坂山崎ビル 201号
◎JR「南吹田駅」より徒歩11分

【九州営業所】
福岡県福岡市博多区東比恵2-11-30 クレセント東福岡G室
◎福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩3分

※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間3～6カ月（給与・待遇に変更なし）

■月給25万円～40万円 （固定残業代含む）＋各種手当
※給与は年齢・能力を考慮の上、決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を月6万円～9万5500円支給します
※上記を超える時間外労働分は、追加で支給します

■賞与
年2回
※業績賞与（6月・12月）／昨年度実績：最大4カ月分

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～650万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（上限月2万円）
■皆勤手当（月7000円）
■時間外勤務手当（40時間超過分）
■役職手当（主任：月5000円～1万円／課長：月3万円～5万円）
■プロジェクト手当（月3万円～5万円）
※リーダーや責任者のポジションに対して支給
■資格手当（1万円～3万円支給）
※高度資格を取得時は別途「特別金」を支給する場合あり
■その他、出張時は別途日当を支給
■中小企業退職金共済制度
■資格取得支援制度（受験費用会社負担）
■各種研修（新入社員研修・階層別研修・技術専門教育など）
■永年勤続表彰
＜資格合格時の支給金額例＞
■第一級陸上特殊無線技士：1万5000円（全体の約5割が取得）
■第二種電気工事士：1万5000円（全体の約6割が取得）
■電気通信主任技術者（伝送交換）：3万円
■電気通信主任技術者（線路）：2万円
■工事担任者（総合通信）：2万円
■工事担任者（第一級アナログ・デジタル通信）：1万円
■CCNA：2万円　など

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※原則、毎月第2土曜は出勤
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社時に5日間、6カ月後にプラス5日間が付与されます
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

＜休暇取得も柔軟に対応しています＞
◆長期休暇も取得しやすく、5日以上の連続休暇の取得も可能です！
◆ご家庭の事情にも配慮した配属場所の変更なども柔軟に対応しています！

■年次有給休暇の取得状況について
┗平均取得日数：12日／年　
希望に合わせて有給を取得できる環境です！