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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
Koei Group株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
Koei Group株式会社の 募集が終了した求人
法務/安定企業/月給35万円以上/豊富なキャリアパス
- 正社員
契約法務を中心に、社内規程整備、コンプライアンス推進、ガバナンス体制の構築・運用など
具体的な仕事内容
契約法務を中心に、社内規程整備、コンプライアンス推進、ガバナンス体制の構築・運用など、企業成長を支える法務機能の強化に幅広く携わっていただきます。外部法律事務所や専門家とも連携しながら、法務体制の高度化を推進いただくポジションです。
【具体的な仕事内容】
・国内外の契約書レビュー、作成、管理を含む契約法務全般
・事業部門からの法律相談対応および法的リスクの分析・提言
・コンプライアンス体制の構築・運用
・社内規程、各種ルールの整備・改訂
・内部統制およびリスク管理体制の整備支援
・株主総会、取締役会、監査役会等の運営実務および会社法対応
・紛争、訴訟案件への対応および外部弁護士との連携
・グループ会社管理および海外子会社に関する法務対応
・各種開示関連業務およびコーポレートガバナンス体制の運用支援
★幅広い業務に携われます!
IPO関連業務に幅広く携われるため、国内外上場企業に求められるガバナンス、コンプライアンス、ディスクロージャー対応など、希少性の高い専門スキルを磨けます。さらに、経営陣や管理部門と密接に連携しながら業務を進めるため、経営視点を身につけられることも大きな魅力!法律事務所、監査法人、各種専門家との協働機会も多く、高度な専門知識を身につけさらなるキャリアアップが可能です。
チーム/組織構成
管理部門全体で10名が在籍しており、法務業務については係長と連携しながら進めていただきます。
【学歴不問/業種未経験歓迎】法務経験のある方/基本的な会社法知識をお持ちの方歓迎!
■必須条件
・事業会社または法律事務所における法務実務経験
・契約書のレビューまたは作成経験
・社内外の関係者と円滑に調整・コミュニケーションができる方
■歓迎条件
・基本的な会社法知識
・株主総会、取締役会等の機関法務に関する実務経験
・コンプライアンス、社内規程、内部統制、リスク管理に関する実務経験
・上場会社または上場会社グループでの法務実務経験
【みなとみらい事業所】 ※26年9月開所予定
神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番1号 KDX横浜みなとみらいタワー
【本社】
神奈川県横浜市金沢区福浦1-13-3
【東京駅・日本橋オフィス】 ※26年11月頃開所予定
東京都中央区日本橋三丁目6番-10 BIZCORE日本橋
※開所前の入社となった場合、横浜市金沢区の本社で勤務いただく可能性がございます。ゆくゆくは東京駅オフィスと行き来していただく可能性もあります。
■受動喫煙対策:あり
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分
■平均残業時間
20時間
程度/基本は定時退社です。
正社員
試用期間:3カ月
※試用期間中の条件に差異はありません。
月給35万円~45万円
※残業代別途支給
■賞与
年2回
■入社時の想定年収
年収500万円
~750万円
■社員の年収例
年収700万円/経験10年/40歳
年収450万円/経験5年/30歳
通勤手当
家族手当(配偶者1万円/お子様1人につき月5000円)
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
食事手当(月1万円)
OJT研修
再雇用制度(定年60歳/65歳まで適用)
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日)※年に5回土曜日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(年10日~20日 ※入社半年経過後の付与日数が下限)
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■生理休暇
■創業記念特別休暇
当社はIT機器のリユース・リサイクル分野においてトップクラスの実績を誇っており、複数の国際規格を取得するなど、セキュリティ・環境・品質の各面で高水準の管理体制を維持しています。そのため、大手企業・官公庁からの信頼も厚く、現在はシンガポール・タイなど海外進出にも積極的に取り組んでいます。
なくなることのない業界のため安定性は高く、腰を据えてキャリアを形成できます。
年間休日126日、土日祝休みに加え、夏季・年末年始・GWの長期休暇があるなど、働きやすさ抜群の環境が整っています!基本的には残業はなく定時退社で、産前・産後休暇や育児休暇の取得・復職実績もあり、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
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全4件
出典:doda求人情報(2026年8月時点)
