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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社企画海

その他商社

東京都杉並区上高井戸1-22-12

株式会社企画海の過去求人・中途採用情報

株式会社企画海の 募集が終了した求人

ペット関連事業の総合職(運営・管理など)月給28.6万円~

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験歓迎】総務・経理 / 業務管理 / 営業 / 物流管理 ★新規事業の企画・開発にも携われる!
具体的な仕事内容
ペットフードやペット関連用品の販売をはじめ、ECサイトなどのコンテンツ運営、
物流管理、オペレーション管理など多角的な事業を展開している会社です。
入社後は、定期的にメンターとの面談を実施。
仕事のコツや悩み、「次はどんなことをやりたいか」などキャリアの希望も気軽に話せる環境です。

◎ 応募の際にご希望のお仕事をお申し出ください。これからやりたいことを見つけたい方も歓迎!
◎ 本配属に関しては希望、適性、社内人員状況により決定します。
◎ 勤務地により募集職種が異なります。詳細は【 勤務地 】欄をご覧ください。

■ 総務・経理
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自社やグループ会社の総務・経理を担当する部署です。
社内の環境整備や社内行事の運営、経理や庶務の業務を行ない、会社の運営管理をサポートします。

■ 業務管理
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ペットフードやペット関連グッズ等の小売・卸を手掛ける部署です。
様々なECコンテンツの運営や商品、製造管理、物流管理、
キャンペーン企画、アルバイトの人事管理、オペレーション管理などを担います。

■ 営業
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ペットに関わる様々な提携先(ペットショップ、ホームセンター、動物病院など)の問合せ対応、
ルート営業や一般ペットオーナーの対応などを担います。

■ 物流管理
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自社やクライアントの商品を管理する部署です。
約8割はペット関連商品で、出入庫がスムーズに行くようにクライアントとの渉外、
スタッフ管理、ゆくゆくはスタッフへの指示出しなどを担います。

★ キャリアを積んで新規事業に挑戦するチャンスも!
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常に新しい挑戦を続けるのが当社のスタイル。
立ち上げメンバーとして新規事業の企画やサービス開発に関わることも可能です。
これまで「ペットフードメーカーと協働し新しい販路を拡大させたり」
動物への恩返しを理念に掲げた「ペットのしつけサービス」などを企画・実現してきました。

チーム/組織構成
意見の交換や相談、悩みの共有などがしやすい職場です。
前向き・同じ意識を持った社員ばかりなので、
「この仲間たちと頑張りたい」という雰囲気に溢れた環境です。

■男女比:5:5(女性リーダーも活躍中)
■年齢構成:平均年齢32歳

対象となる方

< 学歴・職歴不問 > 未経験者大歓迎です / 復職希望者も歓迎 ★人柄・意欲重視の採用になります。
■基本的なパソコン操作ができる方(文字入力ができればOK)

「学ぼう」「仕事を楽しもう」という意識を持った方を積極的に採用します。
会社の成長と共に自身の能力も向上させたいなど前向きな方、是非ご応募ください!

< こんな方は尚歓迎します >
◎指示待ちより、自分発信で動くのが好きな方
◎業務の幅に捕らわれず、何でも積極的に取り組める方
◎協調性や気配りを持って、社内外のメンバーを巻き込みながら取り組める方
◎ペットを大事に想う会社で働きたい方

未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 / 社会人経験10年以上歓迎 / ブランクのある方や復職希望者歓迎

勤務地

勤務地3拠点「東京都杉並区」「東京都世田谷区」「神奈川県相模原市」で募集!
応募の際にご希望の勤務地があればお申し出ください。

■本社 / 東京都杉並区上高井戸1-22-12
■世田谷事務所 / 東京都世田谷区南烏山3-23-7 芦花パークヒル3
■相模原事務所 / 神奈川県相模原市緑区大山町4-7

◎希望に沿わない転居を伴う転勤は原則ありません。
◎配属は「通いやすい場所が良い」などあなたの希望を最大限考慮します。
※募集状況により100%希望に添えない可能性があります。

▼ 募集中の勤務地とお仕事
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■本社(募集職種:総務・経理 / 業務管理 / 営業)
■世田谷事務所(募集職種:業務管理 / 営業)
■相模原事務所(募集職種:物流管理 / 業務管理 / 営業)

勤務時間

■本社・世田谷事務所
9:30~18:30(実働8時間)
※土曜日のみ(9:00~18:00/実働8時間)
※配属部署による

■相模原事務所
9:00~18:00(実働8時間)

◎残業は1日30分~1時間半ほどの方が多いです。定時退社することもあれば、皆で頑張る日もあります!

雇用形態

正社員

給与

月給28万6000円以上+手当 ★ 2026年4月より全社員約1万円ベースアップしました!

◎経験やスキルを考慮して決定します。
◎報奨金を年2回支給(2月・8月)。ここ数年で見ても毎年支給しています。
◎担当する業務範囲や日々の頑張り、姿勢を評価し、給与アップや昇格に反映していきます。
◎該当者には住宅手当や扶養手当が月給に加算されます(詳細は【 待遇・福利厚生 】欄をご覧ください)
◎月給には固定残業代(6万7000円以上/月40時間分)を含みます。超過分は別途支給。

< 試用期間3ヶ月 >
月給27万8000円以上(固定残業代6万5000円以上/月40時間分)を含みます。超過分は別途支給。

★ 中途・未経験から管理職も目指せる環境!
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管理職に昇進すると、月給40万円~50万円になり年収ベースは500万円以上に。
さらに役職があがると、年収600万円以上と、意欲次第ではどんどん上を目指せる環境です。
過去未経験で入社した社員(前職:ホテル勤務)は入社1年半で管理職へと昇進・昇格を果たした例があります。

■昇給
年2回
(4月・12月)※昇給上限なし

■入社時の想定年収
年収340万円
以上(各種手当や報奨金が別途支給されます)

■社員の年収例
★ 1年で年収100万円UPした社員も!
■年収596万円/入社6年・前職:事務
■年収480万円/入社3年・前職:販売員
■年収375万円/入社1年・前職:飲食店

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(規定有)
■バイク・自転車通勤可(相模原事務所は車通勤も可)
■時間外手当(固定残業超過分)
■報奨金(2月・8月)
■住宅手当(賃貸の場合:家賃の5%分を毎月支給 / 持家の場合:ローン月支払額の7%分を毎月支給)
■扶養手当(配偶者:年18万円、子ども1名につき:年12万円)
■オフィスカジュアルOK(対面でのお客様対応が無い時)
■社用携帯電話貸与(役職者、または配属部署による)
■社内表彰制度(1年間、無欠勤、無遅刻、無早退の社員を表彰し、皆勤手当を支給)
■退職金制度(勤続5年以上)
■健康診断(年1回)
■時短勤務制度(育児と両立している方もいます)
■再雇用制度(定年65歳/希望があれば延長雇用も可能です)
■慶弔見舞金
■社員割引(部署によって割引額は変わります)
・ペットのフード、おやつ、おもちゃなど自社ECサイトで取り扱っている商品を安く購入できます。

休日・休暇

<年間休日>
120日
+有休5日~

<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜日+月4日間)※1月・12月は(日曜日+月3日間)※6月・8月は(日曜日+月5日間)
■祝日休み
■年末年始休暇(5日)
■産前・産後休暇(取得実績・復職実績あり)
■育児休暇(取得実績・復職実績あり)
■有給休暇(入社半年経過後10日間~最大20日間)★大半の社員は月に1回は有休を取得しています。
■慶弔休暇
■介護休暇

★ 月に1回は土曜日+日曜日の連休あり!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
日曜日と祝日は固定で休みになり、
その他の休日は部署ごとに月に1回相談して決めています。
「この日に休みが欲しい」という希望も通りやすい環境です。
また、月に1回は土曜日+日曜日と連休になるようにしています。


出典:doda求人情報(2026/6/4〜2026/9/2)

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