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希望条件にマッチした求人とは

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日立ヴァンタラ株式会社

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

神奈川県横浜市戸塚区吉田町292

日立ヴァンタラ株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 20件あります!

日立ヴァンタラ株式会社の 募集が終了した求人

海外出張あり/グローバルトップ企業への営業企画・事業推進

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

取引先はグローバル企業トップ100! 市場分析を通じて、グローバル市場での事業拡大を推進
具体的な仕事内容
ご経験やご希望に応じて、以下いずれかの業務を担当いただきます。

【1】海外顧客・販売パートナーとの関係構築・ビジネス推進
海外顧客や販売パートナーとの営業プログラムを企画・運営し、日立ヴァンタラへの理解促進や信頼関係の構築を通じて、新たな案件創出や販売拡大につなげる役割です。

【具体的には】
・経営層や技術部門を巻き込んだディスカッションの設計
・事業戦略や製品ロードマップの発信
・顧客ニーズや市場動向の収集・分析
・案件創出や販売拡大に向けた施策立案・推進

単なる来客対応やイベント運営ではなく、顧客・パートナーとの対話を通じて市場ニーズを把握し、新たな案件創出や事業拡大につなげていく役割です。
顧客や販売パートナーから得られた情報をもとに、営業・製品企画・開発などの関係部門と連携しながら、グローバル市場における販売戦略や事業成長に貢献していただきます。

【2】データストレージ製品の海外向け市場投入・販売拡大支援
海外市場における製品販売の最大化を目的に、市場投入から販売拡大施策の企画・推進までを担当いただきます。
製品リリース前後を通じて、海外市場で「売れる仕組み」を構築し、販売拡大を支援するポジションです。

【具体的には】
・海外市場向け製品リリース・市場投入(GTM)の推進
・価格戦略や需要予測など販売戦略の立案
・販売データや市場動向の分析
・販売拡大に向けた施策の企画・推進
・海外営業組織や販売パートナーとの協業・支援

現地営業組織(海外拠点・パートナー)が主導する販売活動を支援する立場として、販売データや市場分析をもとに課題を抽出し、改善提案から施策推進まで一貫して担当します。
単なるレポーティング業務ではなく、分析結果を事業判断や販売施策へ反映しながら、グローバル市場での売上拡大や事業成長に直接貢献できるポジションです。

チーム/組織構成
20名程度で構成される少数精鋭の組織で、世界各国の市場やパートナーと向き合い、グローバル事業を動かす役割を担っています。
一人ひとりの担当領域や裁量が大きく、自分のアイデアや提案が実際の意思決定や施策に反映されやすい環境です。

※女性管理職も活躍中
※北米・アジア・ヨーロッパを中心とした海外出張の機会もあり

■組織名称:グローバルビジネス推進部

対象となる方

【業界未経験歓迎】営業・海外顧客対応・営業企画などの経験をお持ちの方
<必須条件>※以下いずれかの経験をお持ちの方
・海外ビジネスに関する営業経験者(業界未経験OK)
・営業またはSE経験をお持ちで、TOEIC(R)テスト700点程度の英語力をお持ちの方

<歓迎する経験・スキル>
・海外顧客や海外パートナーとのコミュニケーション経験
・営業や企画、マーケティングなどの経験
・データ分析や課題解決に取り組んだ経験
・複数の関係者と連携しながら業務を進めた経験
・英語を使用した業務経験
・IT業界やテクノロジー分野への興味・関心

※業界経験は問いません。
※英語力は流暢さよりも、海外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進める意欲を重視します。

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区吉田町292

※転勤なし
※受動喫煙対策あり
※在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワーク可能(平均的な出社頻度:週3回程度)

勤務時間

8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)

※フレックスタイム制度、リモートワーク・在宅勤務制度あり

【フレックスタイム制の場合】
1日の標準労働時間/7時間45分
・コアタイムなし
・フレキシブルタイムあり/5:00~22:00
※原則3.75時間出勤するものとする

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(有給休暇日数が本採用と異なります)
※試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り

4月~12月入社:8日
1月入社:6日
2月入社:4日
3月入社:3日

給与

月給26万9,000円~44万8,000円

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収490万円
~760万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■介護保険(40歳以上)
■交通費全額支給
■住宅支援制度(社員寮・手当等)
■財形制度
■持ち株制度
■カフェテリアプラン制度(約10万円相当)
■社員食堂あり
■時短勤務制度
■リモートワーク可
■各種研修制度(1,300以上の研修プログラム、自己啓発を支援するツール・プラットフォーム、資格取得に向けた支援等)

休日・休暇

<年間休日>
126日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
※年次有給休暇は24日付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
※平均有給休暇取得日数17.7日(2024年度実績)
※5日以上の連続休暇取得可能


出典:doda求人情報(2026/6/11〜2026/7/8)

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出典:doda求人情報(2026年7月時点)

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