コカ・コーラ　ボトラーズジャパン株式会社 の過去求人・中途採用情報

【次世代リーダー募集♪】大手スーパーやコンビニなど法人既存顧客へコカ･コーラブランドの飲料をご提案
具体的な仕事内容
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誰もが知るコカ･コーラ社製品を広げよう♪
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スーパー／ドラッグストア／コンビニなどへ、当社製品の提案・商談を行うポジションです。それぞれのチェーンのカスタマ―ニーズに沿って、地域や季節、トレンドに合わせた最適な商品を提案し、地域の人々の「日常の一杯」を支える重要な役割を担います。

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業務内容
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全国展開する大手小売店やコンビニ、または首都圏ローカル企業のお客様を担当し、以下の業務をお任せします。
※新規開拓やテレアポは一切なし。課題解決型のパートナー営業です。

■本部商談
└製品の定番採用、特売や新商品提案
└導入スケジュールや販促施策調整
└季節限定商品の特設コーナー展開や、キャンペーン提案

■データの分析と改善提案
└売上が伸び悩んでいる製品の改善提案
└棚割りの見直し提案

■サプライチェーンとの連携
└在庫・納品スケジュール調整
└繁忙期に向けた増産依頼や、物流センターとの納品調整

■社内関係部署との調整
└物流、エリア営業担当者などと連携し、提案内容を実現

■中長期的な関係構築
└継続的な関係を築き、年間取引計画の策定とプレゼンテーションの実施

■メンバー育成・教育のサポート
└組織文化の変革に向けたチェンジマネジメント活動を推進し、多様な人材が活躍できる環境づくりに貢献

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POINT！
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◎高度な専門性を獲得！
└データ分析に基づく戦略提案を通じて売上・収益の最大化に直接貢献できるポジションです。戦略立案から実行まで一貫して関与できるため、ビジネスへの影響力と自身の介在価値を存分に感じることができます。

◎次世代のリーダー候補としてお迎え！
└年功序列は一切なく、実績と適性があれば入社から数年以内に課長クラスへの抜擢も検討！まずは上長をサポートするポジションで、マネジメントノウハウを吸収下さい♪

チーム／組織構成
◎「女性が活躍する会社BEST100」食料品部門で1位に選出！
└豊富な産育休の取得・復帰実績があることはもちろん、ととのえ休暇（生理休暇）や子の看護休暇、時短制度なども積極的に利用可能です。女性の長期的なキャリア形成を全社的に応援しています。

※女性管理職も活躍中！

■定着率：95%以上（直近1年）

【業界不問／求む！未来のリーダー！】※要普免／3年以上の法人営業経験／マネジメント経験者は尚歓迎
【必須条件】
◎3年以上の法人営業経験者（大手顧客担当経験は尚歓迎）
◎普通運転免許（AT限定可）

【歓迎要件】
◎食料・飲料など有形商材の営業経験
◎プロフェッショナルとしてのキャリアを志し、将来にわたって経営に携わる強い意思を持つ方
◎事象・課題を構造的に把握した上で、本質的な課題を発見・解決策を自ら見出し、最後までやりきる事が出来る方
◎本質を捉え、変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
◎社内外の関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力を有する方
◎後輩育成・チーム戦略立案など、マネジメント・リーダー経験を持つ方

※第二新卒の方も歓迎！
※業界未経験歓迎
※学歴不問

【性別問わず活躍できる安心の環境！】
男女関係なく育休・時短勤務の取得を推進しており、ライフステージが変わっても安心♪今後のキャリア像や働き方についても面接でぜひご相談下さい！

【最寄り駅より徒歩5分圏内／転勤なし／直行直帰OK／在宅・リモート勤務も柔軟に可能】

★在宅勤務・リモートワークもOK
直行直帰や、一部在宅・リモートワークも柔軟に利用できます。

★サテライトオフィスも利用可能
個人の生活環境に合わせて、主たる勤務地でなくても業務が行える「サテライトオフィス勤務」を導入。自社拠点約100拠点をサテライトオフィスとしています。

【勤務地】
■東京セールスオフィス
└東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー
└大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
└丸の内線「西新宿駅」より徒歩5分
└各線「新宿駅」より徒歩15分

※屋内外全面禁煙

スーパーフレックスタイム制
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/なし
標準的な勤務例/9:00～17:45

★スーパーフレックス制を採用
└始業・終業時間をより柔軟に選択できる、コアタイムのない「スーパーフレックス」を導入しています。それぞれのライフスタイルに合わせて勤務時間を設定することが可能です。

★ライフステージの変化にも柔軟に対応可能
└育児短時間勤務（子どもが小学校3年生終了まで）も利用可能な上、配偶者出産休暇、子の看護休暇/介護休暇（年間5労働日）、ならし保育休暇（生理休暇）なども柔軟に取得可能！
※「女性が活躍する会社BEST100」において業種別（食料品）1位に選出されています。
■平均残業時間
20時間

~30時間程度（業務の進捗に合わせ、残業なく退勤する社員も多く在籍しています。）

正社員
※3カ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。

月給350,000円～450,000円

※別途、年3回の賞与を支給いたします。
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。

■賞与
年3回
（6月・12月・翌年3月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収580万円
～750万円

■社員の年収例
リーダー級／年収660万円：月給40万円+賞与＋手当※残業手当は別途全額支給
課長級／年収850万円：月給51万円+賞与

■各種社会保険完備
■退職金制度
■従業員持株会
■職場つみたてNISA
■グループ保険
■サテライトオフィス利用可能（約100拠点あり）
■一部在宅・リモート勤務可能
■借上社宅
■在宅勤務可／直行直帰／副業可
■家事代行、ベビーシッタークーポン
■契約宿泊施設／スポーツクラブ／その他施設優待
■社販
■国内外ワーケション
■職場コミュニケーション、サークル活動補助
■Coke Break Pass（Coke ON チケット配布）
■ガソリンカード
■森林保全活動
■資格取得支援
■Sawayaka Dress（チノパン・ジーンズ・スニーカーなどオフィスカジュアルOK）

その他共済会、健康支援、各地契約保養施設、各種割引券など豊富な福利厚生あり！（当社採用ページもご確認を！）

私たちは、働く従業員の「健康保持・増進」を重要な経営課題の一つと考え、「Road to 100」＝100才でも元気な体でいられることを目指し、「健康第一」の企業風土を醸成しています。
【子育て・その他】
■結婚／出産祝い金
■出産育児一時金
■育児・介護休業
■出産手当金
■育児・介護休業／時短勤務
■小学校入学祝品
■配偶者出産休暇（産後パパ休暇）
※法的婚姻関係にあるパートナー以外の同性パートナーも等しく配偶者として扱います
※「女性が活躍する会社BEST100」において業種別（食料品）1位に選出

【研修制度】
■部門別研修
■企業内大学「コカ･コーラ ユニバーシティ ジャパン」
■英語研修
■自己啓発支援プログラム
■次世代女性リーダーズプログラム

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※社内カレンダーに準ずる
■祝日休み
■年末年始休暇　
※7日程度
■夏季休暇
■有給休暇　
年間有給休暇10日～20日（入社直後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女共に取得実績あり
■介護休暇
■結婚休暇
■葬祭休暇
■公傷病休暇
■私傷病積立休暇
■公用休暇
■罹災休暇
■赴任休暇
■配偶者出産休暇
■リフレッシュ休暇（永年勤続表彰）
■子の看護休暇/介護休暇（年間5労働日）
■ならし保育休暇
■ととのえ休暇（生理休暇）
■育児短時間勤務（子どもが小学校3年生終了まで）
■チャレンジ休業制度；社員のキャリアアップ（学位や専門能力取得）を目的に6か月以上3年以下の休業を認める制度

など…豊富な休暇制度あり！
5日以上の連休取得も年数回取得可能であり、プライベートも大切にしながらメリハリのついた働き方が可能です。

グループ全体でダイバーシティ推進中。性別、年齢、国籍など関係なく活躍できる職場づくりを目指しています。

【多くの認定ある公に認められた働きやすさ！】
・準なでしこ
・えるぼし
・くるみん
・東京都女性活躍推進対象

多くの取り組みが認められ、「女性が活躍する会社BEST100」において業種別（食料品）1位に選出！性別問わず長期的なキャリアを安心して形成できる抜群の環境です。

Sawayaka Dress制度を採用しており、TPOに応じた節度のある着用を前提にビジネスカジュアルを推奨しています
チノパン・ジーンズ・スニーカーなどはもちろんOK！

また、風通しのよい職場づくりも推進しており、役職ではなく、「○○さん」と名前で呼び合うことを奨励。ポジションや年齢に関わらず、フラットな人間関係のため、連携もしやすい環境です。