株式会社大五の過去求人・中途採用情報

＜ワークライフバランス◎安心して働ける環境＞住宅設備・建材などパナソニック商品のプランニング業務
具体的な仕事内容
当社のプランニング業務とは？
お客様のご要望や営業からの依頼をもとに、キッチン、風呂、ドアや床材などをパズルのように組み合わせて最適な提案プランを作る仕事です。最初は覚えることも多いですが、知識が増えるほど提案の幅が広がり楽しくなります！長年お取引のあるお客様を中心に継続してご依頼をいただいており、高い評価を獲得しています。
「〇〇さんに頼んで本当によかった！」と直接感謝されることも多く、理想の住まいを支えるやりがいある仕事です。

<仕事の流れ>
■図面のチェック
お取引先から届く家の図面（平面図など）を見ながら、サイズや部屋の向きを確認します。

■プラン作成
「予算内に収めたい」「掃除がラクなトイレがいい」といった要望に合わせて、ピッタリの商品を選びます。パナソニックの専用システムを使いますが、操作はカンタン！慣れればサクサク進められます。（※商品や品番の指定がある場合は、その通りに入力すればOKです）

■商品の手配（発注）
プランが決まったら、システムを使ってメーカーに商品を注文し、工事の日に合わせて届くようスケジュールの調整をします。

＼POINT／
◎長年お取引のあるお客さまがメイン！
継続してご依頼を受けており、多くのお客さまより高評価をいただいております。

入社後の流れ
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入社後は、導入研修として会社の制度やシステムの説明を行います。
その後は、OJT形式にて先輩社員と一緒に、業務の流れや
専用システムの使い方など実際に業務を行いながら仕事を覚えていきましょう。
先輩社員が隣の席なので、分からないことはすぐに聞ける環境です。

幅広いスキルが身に付く！
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大五は社員のスキルアップやキャリア成長を大切にしています。
日々の業務での成長や、取り扱う住宅設備に関する知識はもちろん！
入社時の研修や商品研修だけでなく、階層別の研修や 個人が自由に学べるe-ラーニング研修制度も♪
新しい知識やスキルを身に付けられる環境です！

チーム／組織構成
◇20代・30代の若手メンバーが活躍中！
◇困ったことがあれば気兼ねなく相談できる風通しの良さがあり、社内イベントには全員参加したりと社歴に関わらず良好な関係性を築いています！

■男女比：男性1割：女性9割

【学歴不問／経験者優遇】建築や住宅・不動産業界の経験があればOK
以下いずれかのご経験がある方
■建築・住宅・不動産業界での勤務経験
(ショールームアドバイザー・インテリアコーディネーター・営業・施工管理・設計など)
■簡単な建築図面・間取り図が読める方
■建築の専門学校や学部に通っていた方
■建築に関わる資格の勉強をされていた方
(インテリアコーディネーター・建築士・住環境コーディネーターなど)

＼こんな方をお待ちしています！／
◇人の役に立つ仕事がしたい方
◇仕事もプライベートも大切にしたい方
◇安定性のある環境で活躍したい方
◇やりがいのある仕事をしたい方

※職種未経験歓迎
※業種未経験歓迎
※入社後の職種変更なし

＼当社HPがリニューアルしました／
先輩社員のインタビュー記事もありますので、ぜひご確認ください！

＼自己PR記入のお願い／
あなたの魅力を詳しく知るための情報となります。ぜひご記入をお願いします！

【自社ビル勤務／転勤なし】
■本社　大阪府大阪市西区阿波座2丁目4-23 西本町大五ビル

【アクセス】
Osaka Metro中央線・千日前線「阿波座駅」2番出口より徒歩3分
Osaka Metro中央線・四ツ橋線「本町駅」23番出口より徒歩6分

★受動喫煙対策あり

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

◎メリハリのある働き方で、プライベートの時間を大切にできるのでライフワークが変化しても続けられる環境です。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の待遇に変動なし）

月給23万～28万円＋賞与年2回　
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■職能手当
■扶養手当（配偶者：月1万5000円、子一人につき：月5000円）
■時間外手当
■勤続手当
■資格手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社員の年収例
年収430万円／月給28万円（32歳・主任）
年収390万円／月給26万円（29歳・一般）
年収370万円／月給24.5万円（26歳・一般）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度（401k／確定拠出年金制度）
■社長賞表彰（個人・団体）
■永年勤続表彰
■定期健康診断
■生命保険（会社負担）
■インフルエンザ予防接種
■社内旅行（国内各所、海外の時も）
■新年会（1月）・決起大会（ハッスル会・7月）
■誕生会（社長と同月生まれの仲間との食事会）
■サークル活動補助金制度
■資格取得支援制度
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■社外研修費用補助（規定あり）
■独身者用社宅
■オフィスカジュアル勤務
■ウォーターサーバーあり
■ネイル可
■産休・育休の取得実績あり
■健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)に認定

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（半日・時間単位取得可）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■忌引休暇
■5日以上の連続休暇取得OK

■パナソニックハウジングソリューションズ株式会社
■ケイミュー株式会社
■株式会社エクセルシャノン
■日本オーチス・エレベータ株式会社
■株式会社 ノーリツ
■パナソニックAWエンジニアリング株式会社
■株式会社 ノダ
■JEFロックファイバー株式会社
■YKKAP株式会社
■チヨダウーテ 株式会社
■パラマウント硝子工業株式会社
■ダイキン工業株式会社
■SMB建材株式会社
■伊藤忠建材株式会社