株式会社東具
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社東具の過去求人・中途採用情報
株式会社東具の 募集が終了した求人
店頭POPや販促ツールの設計・企画/未経験可/年休125日~
- 正社員
- 転勤なし
アイデアがお店に並ぶ!思わず手に取る、魅力的な店頭POPの“カタチ”を設計★化粧品や食品など案件多数
具体的な仕事内容
店頭に並ぶPOP・ディスプレイ・販促ツールなどの“立体物”。その構造を考え、アイデアをカタチにしていく仕事です!化粧品/食品/日用雑貨など、さまざまなメーカーの商品に携わります。
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お任せする業務内容
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■ 営業・グラフィックデザイナーとの打ち合わせ
クライアントの要望や商品のサイズ・重さ、予算・納期、売り場での見せ方などを踏まえて、構造や展開図を考えます。
■ CADを使った図面作成
専用ツール(ArtiosCAD)を使い、図面を作成。「どう組み立てれば立体になるか」を考えながら、展開図に落とし込んでいきます! ☆必要に応じてIllustratorも使用!
■ 試作・組み立て・チェック
図面ができたら、実際に機械で紙をカット&自分で組み立てて試作品を作成。
無事完成できたらデザイナーへ設計データを共有し、バトンタッチです!
\\ CHECK:働く魅力はココ! //
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【01】“職人的スキル”が身につく
この仕事は、見た目が良いだけでは成立しません。商品がきちんと収まるか、組み立てやすいか、強度に問題はないか――「ちゃんと使えること」が大前提!ミリ単位での調整やこだわりが欠かせません。
だからこそ、経験を重ねるほど精度の高い設計力が磨かれ、“職人技”のような設計力が習得可能に。自分のスキルの価値をもっと高められます!
【02】“忙しさ任せ”にしない働き方
東具では“忙しさ任せ”にならないよう業務改善にも注力!
依頼をそのまま受け入れるのではなく、「提案内容として適切か」を事前に相談し、製作物を検討。また、図面データや構造に関するノウハウをチーム内で共有することで、効率的に作業を進められる環境づくりを推進しています。
またチームメンバーのスケジュールを全員で共有し、1日の作業量を毎日調整。業務の偏りを防ぎ、無理なく分担できる体制を整えています。
チーム/組織構成
意見を言いやすく、挑戦しやすい雰囲気は東具ならでは!失敗を恐れるより「まずやってみよう」の風土も、忙しい時ほど助け合う文化も根付いています。時代に合ったやり方を取り入れようとする環境で、のびのびと活躍可能です◎
《第二新卒・未経験歓迎&学歴不問》IllustratorやCADスキル等が活きる★“図工好き”な方に
【下記いずれか必須】
・IllustratorまたはCADの使用経験
・三面図の作成経験
┗建築/インテリア/プロダクト/グラフィック/空間デザインなど
【こんな方を求めています】
◎正解が1つじゃないものづくりにワクワクする
◎「まあいっか」で終わらせず、こだわり抜きたい
◎壁にぶつかっても諦めず、粘り強く取り組める
◎チームワークを大事に、相談しやすい環境で働きたい
ただ図面を描くだけではなく、実際に形を組み立てて進めていくのが、当社の設計職。そのため、「模型づくりや立体パズルが好き」「子どもの頃、図工や工作が好きだった」など、“立体づくり”が好きな方にはぴったりです!
★転勤なし&駅チカ&UIターン歓迎
<東京支店>
東京都中央区日本橋富沢町11-1 富沢町111ビル1・2・3F
┗東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩5分
┗都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩5分
┗都営浅草線「東日本橋駅」徒歩5分
┗JR総武本線「馬喰町駅」A3出口より徒歩5分
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
程度(残業代全額支給)※繁忙期は超過することがあります
正社員
※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇等に変更はありません。
月給25万円以上+諸手当+賞与年2回
※年齢や経験などを考慮して決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<各種手当>
■交通費支給(上限3万円/月)
■時間外手当(全額)
■役職手当
■住宅手当(上限1万円/月)※会社規程による
■家族手当(配偶者:月2万円、子ども一人:月5000円 ※扶養内に限る)
<各種制度>
■退職金制度
■社員持株制度
■確定拠出年金
■資格支援制度
┗業務上必要な資格を取得した場合に報奨金を支給
■表彰制度(年1回)
┗5月開催の方針発表会で年間功労者を表彰&金一封支給
■外部研修費用補助制度
┗外部研修の受験料を全額負担
■慶弔見舞金
■社員旅行
■保養所あり
■休憩スペースあり
■食事補助あり
■オフィス内禁煙・分煙
■オフィスカジュアル
■髪型・髪色自由 ※常識の範囲内
■ネイルOK
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(8日)
■GW休暇
(4日)
■夏季休暇
(6日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社初日から10日付与)
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
★6日以上の連続休暇の取得実績もあり!
難易度に応じて案件をランクで分類し、目安となる制作時間も設定。工数を数値化することで、業務量の調整はもちろん、「誰がどのレベルの案件を担当できるか」のスキル確認にも活用しています!
“感覚頼り”じゃないからこそ、次のレベルに向かって成長しやすく、評価にも納得感あり。自分の現在地と次の目標が見えるから、経験を積みながら着実にステップUP可能です。
設計・営業・デザイナーが月1回集まり、「この依頼だと判断しづらい」「この情報は早めにほしい」など、現場のリアルな声を共有。少しの困りごと・進めづらさも、そのままにはしません!意見を出して終わりではなく、改善点や次回までに試すことまできちんと決定します。
時には意見がぶつかることもありますが、中立メンバーも交えて話し合うため、対立したままで終わることはなし。部署間で協力し合える、“より良いものづくり”に繋げています。
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出典:doda求人情報(2026年8月時点)
