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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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One人事株式会社の過去求人・中途採用情報
One人事株式会社の 募集が終了した求人
ITエンジニア/フルリモxチーム/高還元/AIクラウド案件有
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【SES・自社プロダクト|選べる環境をご用意◎】やりたい技術×目指すキャリアで案件が決まります!
具体的な仕事内容
★育成枠あり、経験浅めの方も歓迎
★フルリモート可、全国募集
★チーム参画可、多彩な案件
★自社内開発や社内SEも参画可!
≪エンジニア職≫
◎Webアプリケーション開発(Java/C#/Python/TypeScript/Reactなど)
◎クラウド(AWS/Azure/GCP)設計・構築
◎生成AI・データ基盤(Python/Databricks/Snowflake)など
≪PM/PLポジション≫
◎プロジェクト全体の進捗・課題・品質管理
◎顧客・ベンダー折衝、メンバー育成・チームビルディング
◎金融・官公庁・製造など大規模案件でのリーダー経験を積める環境
≪キャリアパス例≫
▼1~2年目
テスト・運用経験を活かし、開発工程へステップアップ
▼3~5年目
設計・要件定義など上流工程に挑戦、リーダー補佐として関与
▼5年目以降
PL/PMとしてプロジェクト牽引、または自社プロダクト開発へキャリアチェンジ
※SESから自社開発への異動実績あり
※マネジメント経験者は即PL/PMポジションでの参画も可能
チーム/組織構成
経験豊富なエンジニアによる自社メンバー主体のチーム参画が多数。経験が浅めの方でもサポートを受けながら着実にスキル・キャリアを伸ばせます!
ITエンジニアとして何らかの実務経験を1年以上お持ちの方(担当工程や職種は一切不問/学歴不問)
≪必須条件≫
ITエンジニアとして何らかの実務経験を1年以上お持ちの方
┗言語・工程・業界・ジャンルなどは不問
≪歓迎要件≫
・テスト/運用保守のみのご経験をお持ちの方
・AWSなどクラウド技術への興味・学習意欲がある方
・チームでの開発/参画経験をお持ちの方
・将来的にPL/PMや上流工程に挑戦したい方
≪こんな方に向いています≫
□一人常駐ではなくチームで成長したい
□今の環境でスキルアップに限界を感じている
□PM/PLへステップアップしたい
□マネジメント経験を大型案件で発揮したい
□自社プロダクト開発や組織づくりにも関わりたい
※IT知識をお持ちであれば、職種・業種未経験歓迎
≪全国からフルリモート可(通勤不要)!≫
在宅勤務、または首都圏を中心とするお客様先
★転勤はありません
■本社
東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館8F
9:30~18:30(休憩1時間)
★プロジェクトにより変動する場合もあります
残業は月平均10時間程度!プライベートを重視したい人にもピッタリの環境です!
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
≪成果連動型で年収200万円アップの実績&お客様や案件の紹介でインセンティブ支給!≫
月給25万円~71.4万円+賞与年2回(2ヶ月)+各種手当
◎経験やスキルを考慮の上、優遇します
◎上記は固定残業代45時間分(月額5万6900円~)を含みます。超過した場合は全額追加支給します
◎試用期間3カ月(給与や福利厚生等は同じです)
▼年収例
30歳/SE・PG/476万円/製造業向けアプリ開発
45歳/PL/616万円/AWS環境の自動構築化
52歳/PM/952万円/信販システムの再構築
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■スキルが収入に直結する“ペイ・フォー・パフォーマンス”制度
当社では成果やスキルに応じて報酬が決まる
ペイ・フォー・パフォーマンス(成果連動型)制度を採用。
開発・設計・上流工程へのステップアップに応じて
案件単価も上がり、収入へとダイレクトに反映されます。
定期面談でスキルや市場価値を可視化し、
目指すポジションや案件を明確にした上でアサインするので
「成長しても評価されない」というギャップがなく
スキルの向上がそのまま年収アップにつながります!
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~
年収1000万円
■賞与年2回(7月、12月)
■給与改定年1回
■交通費支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
例/基本情報技術者試験、情報処理安全確保支援士試験など
■インセンティブ制度(現場開拓、営業協力、メンバーマネジメントで会社に貢献した方に配当)
■短時間勤務制度
■リモートワーク制度
■U・Iターン支援あり(引っ越しサポート)※条件付き
■社内イベント(キックオフ、懇親会など)
■社員紹介制度
■ベネフィット・ステーション加入
■オフィスカジュアル可
■社内禁煙
<年間休日>
120日
以上★有給取得がしやすい環境
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日間:12/29~1/3)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年経過後に10日付与、最大20日)
■産前・産後休暇
★取得実績あり
■育児休暇
★男女とも取得実績あり
■介護休暇
★取得実績あり
■特別休暇
「ReactやTypeScriptを使ってみたい」「AWSなどクラウドの経験を積みたい」「PythonでLLMの実装を手掛けたい」など、新しい技術にチャレンジしやすいのは当社ならでは。自社エンジニアによるチーム体制での参画が中心なので、技術的な不安も即解消できます。「経験がないから参画ができない」ではなく、「スキルの幅を広げる」「上流をマネジメントを目指す」など、スキルアップやステップアップがしやすい環境が整っています!自社リーダーのもとで"リーダー育成枠"としてマネジメントを学ぶことも可能です。
エンジニア1人ひとりに毎月面談を実施するので「参画後は連絡がなく放置されている」「何かあっても相談がしづらい」ということはありません。キャリア支援も充実しており、1人ひとりの目指すキャリアに合わせてステップアップをサポート。仕事の困りごともキャリアの悩みも、1人で抱え込むことなく解決できます!
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出典:doda求人情報(2026年11月時点)
