株式会社小川組
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社小川組の過去求人・中途採用情報
株式会社小川組の 募集が終了した求人
総務経理/年休127日/土日祝休み/40代・50代活躍
- 正社員
- 転勤なし
【創業98年×資本金2億円超】川崎のまちづくりを支える安定企業の経理を中心としたバックオフィス
具体的な仕事内容
まずは経理業務を中心にお任せします。
■仕訳
■月次/年次決算
■資金管理 など
経理について業務理解を深めながら、徐々に下記のようなバックオフィス全体に携わり、業務幅を広げていただく予定です。
□人事業務:採用、研修対応、社会保険手続き、給与計算、入退社対応
□総務:事務局運営、備品・契約管理、社内事務全般および庶務業務
□システム関連:PC・携帯・ネットワーク管理、各種システム・棚卸管理
※使用システム:東計電算/大臣シリーズ
◎将来的な総務部長への昇格を期待します
────────
総務部門の管理職候補として採用します。よって、バックオフィス全体を俯瞰しやすいよう、経理に限らず様々な業務経験を積んでいただく予定です。今あるキャリアを生かして、プライベートをぜひ充実させてください。
★入社後は、約1週間の社内研修と、その後のOJTを予定しています。
業務上の不明点は外部の専門家(税理士・社労士)へすぐに相談・回答いただけるほか、社内にも簿記1級レベルの先輩社員が在籍しています。業務上の不安は一緒に解決しますのでご安心ください。
チーム/組織構成
配属先は4名体制(男女比2:2)。経理を担当するメンバーの中には異業界から中途入社した社員もいます。30代~60代が中心の落ち着いた雰囲気の組織です。
【業界未経験歓迎】☆経理のベテラン大歓迎☆安定した最後のキャリアを築きたい方☆
【必須】
■経理の実務経験をお持ちの方(目安:3年以上)
■簿記2級をお持ちの方、または同レベルの数字管理経験や知識をお持ちの方
◎ 以下のような方を、人物重視で採用いたします
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□人事や総務・経理など幅広く実務経験のある方
□店長など、数字管理と対人折衝どちらの業務経験もお持ちの方
□部門を超えて人と関わることが苦ではない方
□自分のやり方に固執せず、臨機応変に周囲の状況に合わせて動ける方
□部門マネジメント経験をお持ちの方
□日商簿記1級をお持ちの方
□管理職としてキャリアアップを目指したい方
☆業種未経験歓迎
【転勤なし】JR川崎駅 徒歩13分/京急川崎駅 徒歩10分
【本社】神奈川県川崎市川崎区榎町3番4号
※屋内喫煙可能場所あり
8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
以下 ★「早く帰り辛い」などの雰囲気は一切ありません。
正社員
試用期間3カ月
月給35万円~45万円
※残業代は別途支給。
※ご経験や能力によって決定いたします。
■賞与
年2回
※業績に連動した決算賞与あり
※職務評価(能力・役割)と業績評価(成果)に沿って正当に評価します。
■入社時の想定年収
年収500万円
~800万円
■社員の年収例
年収800万円(40代・部長)
年収700万円(40代・課長)
年収600万円(40代・主任/課長代理)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■前払い退職金制度(会社規定に基づき支給)
■定年65歳(再雇用制度あり)
■持株会制度
<年間休日>
127日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
年10~20日 ★入社日から取得可
株式会社小川組は、官公庁・民間工事に加え、新築、リフォーム、メンテナンスまで幅広く手がけ、事業バランスの取れた経営基盤を確立しています。特に川崎エリアは開発が進み、継続的な建設需要が見込まれる地域。こうした立地優位性を背景に、安定した案件獲得を実現しています。特定分野に偏らない事業ポートフォリオにより、景気変動の影響を受けにくい点も特徴。地域密着で長年培ってきた信頼を強みに、今後も着実な成長を続けていきます。
小川組では、先20年は現役!という人間性も経験値も着実に積み上げてきたミドル層が活躍しています。
特にバックオフィスは、30代~50代と幅広いメンバーが担っており、業務のうえでは60代以上の現場社員たちと会話を交わすことも多いポジション。
相手の要望をうまくくみ取り尊重しながらも、数字のプロとして必要な指摘や意見は関係性を意識してしっかりと伝える、など配慮とコミュニケーションに対するバランス感覚が大切です。これまで似た環境で人と関わる仕事をしてきた方であれば、業界を問わず、その経験を活かしていただけます。
同社で活躍する社員の多くは30代後半~50代。
子育てや介護など、それぞれが家庭での役割を持ちながら働いています。
だからこそ、「早く帰りづらい」「休みづらい」といった雰囲気はありません。
有給休暇は入社日から取得可能。
家族のイベントや通院などにも柔軟に対応できる環境があります。
創業98年の安定基盤のもと、仕事だけでなく人生そのものを大切にしながら働けることが、この会社の大きな魅力です。
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出典:doda求人情報(2026年9月時点)
