株式会社ノムラ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ノムラの過去求人・中途採用情報
株式会社ノムラの 募集が終了した求人
マシニング加工・技術開発業務/日勤/土日祝休み/職場見学OK
- 正社員
- 転勤なし
【正社員・管理者候補募集/年休123日】マシニングセンタを用いた手のひらサイズの金属加工・技術開発
具体的な仕事内容
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◆具体的には…
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マシニングセンタで、手のひらサイズの部品などの加工を担当していただきます。
慣れてきたら、マシニングの技術開発を始め、新しい加工方法の探求、新商品開発など…幅広い分野への挑戦も可能です!
<注目ポイント!>
◎イメージ通りの加工を再現できる「牧野フライスV331」を導入!
◎プログラムソフトウェアは「マスターキャム」「ソリッドワークス」を使用
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◆働きやすさ抜群!
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★日勤のみ
★土日祝休み(完全週休2日)
★年休123日 など…
プライベートの時間もしっかり確保できます!
安定した生活リズムで、長く落ち着いて働き続けられる環境です。
<職場見学OK!>
「どんな仕事か知りたい」
「職場の雰囲気を見てみたい」など…
気になった方は、お気軽にご連絡ください!
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◆教育制度充実!
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◎専門知識研修でスキルアップ!
会社全体の技術向上を目標に、全社員を対象に、社内研修を始め、専門知識やスキルを身につけられる外部研修やセミナーに参加できる体制を整えております。
また、会社指定のもの以外に、自分で見つけた外部の研修会にも、参加可能です!(要相談)
◎資格取得支援制度
・フォークリフト
・玉掛け など…
業務に必要な資格は、会社負担で取得できます!
◎外部講師を招いた研修
・幹部・幹部候補生研修
・全社研修 など…
仕事の在り方や、働き方について学べます。
◎全社改善活動MTG
社員一人ひとりが目標・計画を立てて実践し、その成果の振り返りとして、月に一度発表していきます。
日々の業務効率化・品質向上、そして会社全体の目標達成のために、協力しながら取り組んでいきましょう。
チーム/組織構成
★安曇野市はもちろん、松本市、大町市、池田町、塩尻市、山形村、朝日村など、市外から通勤されている方も多数在籍しております!
【未経験歓迎】ものづくり・機械いじりに興味をお持ちの方大歓迎!/第二新卒・社会人経験10年以上OK
<必須条件>
■高卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)
<優遇条件>
■CAD、CAMの経験
■マシニングの経験
<こんな方を歓迎します!>
■ものづくりに興味がある方
■機械いじりが好き・得意な方
■未経験から新しいスキルを身につけたい方
■安定した環境で将来を見据えて活躍したい方
【転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場あり)】
長野県安曇野市穂高6344-10
<アクセス>
JR「穂高駅」から車で3分
※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
8:10~17:15(実働7時間50分/休憩75分)
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
※試用期間:6カ月(給与・条件は本採用と同じ)
月給22万6870円~35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7625円~3万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験を考慮して決定いたします
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(規定内支給)
■扶養手当
■職務手当
■賞与
あり
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円
■社員の年収例
年収310万円/入社3年目(未経験入社)
年収400万円/入社4年目
年収430万円/入社5年目 ※経験・能力による
■社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用)
■制服貸与
■職場見学可
■研修制度(全社研修、幹部・幹部候補生研修など)
■退職金制度
■資格取得支援制度
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・祝日休み)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(6カ月経過後、有給休暇10日付与)
※5日以上の連続休暇OK
