税理士法人レガシィの過去求人・中途採用情報

相続手続きや提携先対応を支える事務職｜金融機関や提携税理士と連携しながら案件を円滑に進めるポジション
具体的な仕事内容
専門職と連携しながら案件進行を支える、チームに欠かせない役割です。
事務のお仕事も、『税理士法人』という専門分野でさまざまな体験が可能。
新しい業務への挑戦も大歓迎です。

※配属は希望を考慮しつつ、適性やスキルに応じて決定します。

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◆税務補助（遺産整理）スタッフ
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相続案件の遺産整理事務作業を行います。
・残高証明書取得、残高解約、名義変更などの銀行手続き
・相続税の代行納付

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◆税務補助（業務提携先サポート）スタッフ
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提携先士業と連携し、案件の事務作業を行います。
・受注処理、請求書発行、郵送準備、会計ソフト入力などの申告業務サポート
・関係者との調整業務
スポットで遺言立ち合い（お客様対応）をすることもございます。

いずれも社内顧客対応者や社外の提携士業とのコミュニケーションが必要となります。

【将来的にお任せしたい役割】
いずれのポジションも、経験を積んだ後は、
業務の取りまとめや改善、周囲と連携しながら全体を見ていく役割を担っていただく想定です。

事務の枠を超え、業務品質向上やチーム運営を支える中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
業務改善提案や後輩育成、案件進捗管理などを通じて、組織全体の成果向上に貢献できるポジションです。

【入社後の流れ】
▼1日目
入社研修として、当法人の概要や社内ルールなどをお伝えします。

▼OJT
その後は配属先のチームで先輩と一緒に、実践ベースで実務スキルや知識を学んでいきます。
早ければ半年程度でひと通りの業務をこなせるようになります。

当社では、「わからないことはわからない人に聞こう」という風土を大切にしています。他部署でも質問があれば気軽に答えてくれるメンバーばかりで、全社的に風通しの良い社風です。

チーム／組織構成
＼あなたに合ったキャリアを見つけてください／
活躍しているメンバーに共通するのは、正確性を大切にしながら周囲と協力し、主体的に仕事へ取り組む姿勢です。

前職は保険営業・医療事務・TVディレクターなどさまざまですが、主体性を発揮しながら長くキャリアを築いているメンバーが多く在籍しています。

■男女比：男性6：女性4

★事務を専門職として捉え、長期的にスキルを磨いていきたい方歓迎！
＜必須条件＞※共通
・基本的なPCスキル
・事務作業を含む業務経験

■リーダー候補の場合以下歓迎
・事務業務を自走できる業務遂行力
・責任者・上位者の業務補佐経験
・他メンバーへの支援・相談対応経験
・業務改善・効率化への主体的な取り組み

＜歓迎条件＞※一つでもあれば優遇
・士業事務所勤務、営業事務など、数字を扱う業務の経験
・簿記3級取得

＜このような方は大歓迎＞
・チームで協力しながら業務に取り組める方
・正確性を大切にコツコツ業務に取り組める方
・臨機応変な対応ができる方
・将来的にチーム運営や後輩育成にも挑戦したい方
・面倒見の良い方
・学習習慣のある方

当社の事務はただ入力するだけの仕事ではなく、税務を支える立場として、正確さ・調整力・主体性が評価される仕事です。
どのようなキャリアを築きたいのか、ぜひあなたの考えをお聞かせください。

【東京駅直結！】東京ミッドタウン八重洲内！
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー12F

各線「東京駅」直結
地下鉄「京橋駅」徒歩3分
地下鉄「日本橋駅」徒歩6分

※転勤なし　
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

★東京駅八重洲地下街直結で、1年中快適に出勤できます！
従業員の「well-being」に配慮し、心身ともに健康で幸福度の高い環境を目指して、メンバーの意見を取り入れながら作った新しいオフィスです。

9：00～17：30／休憩1時間（11：30～12：30）

～point～　
勤務時間応相談（保育園お迎えのため残業不可など）
子育てが落ち着いたのでそろそろ仕事復帰したいという方も、働き方をご相談ください！
■平均残業時間
20時間

程度：社内平均

正社員
※試用期間あり（2カ月）。期間中の給与・待遇に変更はありません。

▼メンバー
月給24万円～＋賞与年2回
※残業代別途支給
※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。

▼リーダー候補
月給31万円～（30時間分、6万2000円～の固定残業代を含む）＋賞与年2回
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給
※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。

■賞与
年2回
（6月・12月／業績連動制）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～（メンバー）　※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
年収460万円
～（リーダー候補）　※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。

■社員の年収例
年収510万円／32歳・事務経験7年：業務改善・チームの生産性向上などを牽引
年収490万円／30歳・事務経験4年：受発注～進行管理を自走、関係者調整を主導
年収450万円／25歳・事務経験1年：基本業務の自走＋周辺サポート領域を拡張

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（上限2万円／月）
■退職金制度
■時間外手当全額支給
■ベネフィット・ワン加入
■オフィス内カフェ（10種類のフリードリンクサーバー設置、軽食やお菓子なども購入可能）
■ビル内フィットネス月4回利用可（会社負担）
■懇親会費用補助（規程有）
■オフィスカジュアルOK

＜年間休日＞
124日
（2026年度）※毎年120日以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
※休日出勤の場合は代休を取得

レガシィの事務職で特に大切にしているのは、次の3点です。

【1】正確性と期限意識
専門職を支える立場として、ミスなく・期限を守って業務を進める姿勢が評価されます。

【2】周囲と連携する力
一人で完結する仕事ではありません。分からないことを確認し、周囲と協力しながら進められる方が活躍しています。

【3】主体性と改善意識
言われたことをこなすだけではなく、「もっと良くできないか」を考えながら行動できる方が活躍しています。業務改善提案や周囲の働きかけも評価対象です。