株式会社システナの過去求人・中途採用情報

【大手企業の直請け中心】DX・AIなどの自社商材で顧客課題に深く向き合う企画提案営業
具体的な仕事内容
自動車、車載システム、自動運転、通信インフラ、生成AIといった領域で、法人向けにソリューション提案を行う営業ポジションです。
顧客の事業ビジョンを理解した上で、社内エンジニアやパートナーと連携しながら、企画段階から開発、運用までを見据えた提案をリードしていきます。一度きりの提案ではなく、顧客と中長期的な関係を構築しながら、事業課題に深く向き合い、継続的な価値提供を行っていく営業スタイルです。
変化の大きい分野で、企業の意思決定に近い立場で関わることが、共通するミッションです。

【商材】
■自動車関連企業向けのソフトウエア開発支援
■通信会社のネットワークやサービスを支える技術支援
■生成AIをはじめとしたデジタルソリューション　など
複数の事業ドメインを対象とした提案を担います。
特定の製品だけを売るのではなく、顧客の状況に応じて、自社の様々なサービスを組み合わせていくスタイルです。
エンジニアリングを軸にした提案となるため、技術トレンドへの感度や、課題を構造的に整理する力が活かせます。

【営業活動の流れ】
▼担当業界・顧客の情報収集や、重点テーマの整理
▼既存顧客への訪問や、オンライン打ち合わせで課題をヒアリング
▼社内の技術部門と連携し、提案方針・体制・スケジュールを検討
▼提案書や見積もりの作成
▼提案実施
契約後、プロジェクトの進行をフォローし、追加提案に繋げることもお任せします。
1人で完結させるのではなく、技術部門やパートナー企業とチームで動きながら、長期的な取引関係を育てていきます。

【配属先】
モビリティ関連、通信関連、デジタルソリューション関連など、
ご自身の経験に近い領域から担当していただきたいと考えています。

【キャリアパス】
顧客との関係構築や複数案件のマネジメントを通じて、徐々に担当範囲を広げていくことができます。将来的には、特定領域に深く精通した営業スペシャリストや、メンバーを率いるマネージャーなど、志向に応じたキャリアを描ける環境があります。

チーム／組織構成
チームは、次世代モビリティ・通信・デジタルなどの分野別に編成され、営業とエンジニアがペアで動くスタイルです。ベテランと若手がバランスよく在籍しており、相談や情報共有が自然に行われるオープンな雰囲気があります。

【法人営業経験をお持ちの方】商材に縛られず裁量ある提案で課題解決が可能です！
【必須要件】
◇法人営業経験

【このような方が活躍しています】
◇技術トレンドへの好奇心が強く、自ら情報を取りにいける方
◇顧客の事業成長に伴走するスタンスで提案できる方
◇社内外のメンバーと協力しながら成果を出したい方
◇顧客と中長期的な信頼関係を築くことができる方
◇一社で専門性やマネジメント経験を積みたい方

※IT関連の知識は、入社後に学ぶ意欲があれば問題ありません

【歓迎条件】
◇IT業界での法人営業経験をお持ちの方
◇新規営業の経験をお持ちの方

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
東京23区内、栃木県宇都宮市、愛知県名古屋市を中心としたお客さま先（各プロジェクト先）
※勤務地は希望を考慮して決定いたします。
※いずれもアクセスの良い都市部が中心で、打ち合わせやプロジェクト対応に合わせて、自社オフィスと顧客先を行き来しながら働くイメージです。

【本社】
東京都港区海岸1-2-20　汐留ビルディング 14F・16F
・JR各線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分
・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩3分

9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）
■平均残業時間
9.7時間

正社員

【月給制】
月給27万4500円＋残業代（残業時間に応じて別途支給）

【年俸制】
450万円～800万円（固定残業代を含む）
※年俸を12分割し、1／12を月々支給。
※上記には、時間外労働の有無に関わらず月45時間分の固定残業代（月9万7600円～17万3500円）を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回
（6月、12月） ※月給制の場合のみ

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～800万円

■社員の年収例
年収例750万円（40代・マネージャークラス・営業経験10年以上）
年収例600万円（30代・リーダークラス・営業経験6年）
年収例500万円（20代・メンバー・営業経験3年）

■社会保険完備
■通勤手当（上限月5万円）
■残業手当（全額）
■休日手当、深夜手当、出張手当
■定期健康診断
■確定拠出年金（選択制）
■社員持株制度
■キャリアパス制度
■サークル活動支援
■各種研修制度（ヒューマンスキル関連、マネジメントスキル関連、各種勉強会）
■資格取得支援制度（100種類以上の資格取得を支援。取得時には報奨金5000円～5万円支給）
■予防接種費用無料（インフルエンザ）
■くるみんマーク取得
■プロスポーツ観戦チケット
■保養所（熱海、河口湖）
■全社イベント
★「健康経営優良法人（大規模法人部門）」認定企業※9年連続
★厚生労働省が定める「えるぼし認定段階3（※1）」を取得
★厚生労働省から「くるみんマーク（※2）」を取得

（※1）「えるぼし」とは？
女性の活躍推進の状況などが優良な企業を認定する制度です。「女性活躍推進法」に基づいて厚生労働省が実施しています。
（※2）「くるみん」とは？
「子育てサポート企業」として、一定の基準を満たしていることを認定する制度です。

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※時間単位取得可（初年度10日付与）
■記念日休暇（1日）
■特別休暇（結婚、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引など）
※産前・産後、育児休暇取得率100％！　復帰して活躍中の女性が多数います！

★振替休日制度あり