株式会社立基の過去求人・中途採用情報

【努力は賞与で還元／前年度最大350万円】特許取得製品も多数／国が進める「無電柱化」に貢献
具体的な仕事内容
★年商13億円超・東海、西日本で高いシェア
★業界内で「立基を知らない人はいない」ほどの認知度

＜主な業務＞
当社商品を扱う代理店や電気工事店、建設現場などへ自社製品の提案・販売をお任せします。

■代理店営業所、電気工事店、建設現場への訪問
■ヒアリング（工事予算、納期、困りごとなど）
■商品提案
■見積書作成
└1案件は10万円~1億円！幅広い案件に携わります
■契約
■アフターフォロー　など

【ニーズの絶えない成長企業】
ハンドホールをメインで取り扱う企業は、全国でわずか数社。
建設プロジェクトのうち東海エリアでは5割以上、関西エリアは2割以上で当社の製品が使用されており、直近4年間の売上は右肩上がり！
首都圏の再開発、政府の国土強靭化計画に基づく防災対策、老朽化インフラの改修など、今後の需要も見込めています。
日常では目に触れない商材のため決して華やかではありませんが、日本の経済発展に貢献しているという、確かな誇りを感じられます。

＼数々の大型プロジェクトに参入／
◎大阪で開催された国際的イベントやIR事業
◎沖縄の某有名テーマパーク開発
◎年商10兆円の大型商業施設
◎データセンターの建設プロジェクト
◎再生可能エネルギー対応の蓄電所開設
など

顧客ニーズに合わせた商品開発で、特許も多数取得。
業界内の知名度は抜群だから、
当てのない飛び込みやテレアポ、価格競争に疲弊することはありません。
顧客の課題解決と関係構築に専念し、営業としての介在価値を実感できます。

【入社後の流れ】
専門商材の知識は座学、工場見学、OJTを通して体系的に習得いただきます。
2年目以降から担当顧客を持ち、裁量拡大を後押し。
さらなるシェア拡大に向け日本各地に営業所を増設中のため、早期から挑戦できるポストも豊富。スピーディな管理職への昇格も可能です。

チーム／組織構成
20~50代の幅広い年齢層、業界未経験者も活躍中。
顧客リストや商談履歴をチームで共有しており、手探りではなく狙いどころを明確にした確度の高い営業活動が可能です。
問い合わせの一次対応や契約書類などの業務は事務スタッフが担当。訪問や提案といった本来の営業活動に集中できます。

【業種未経験歓迎／学歴不問】営業経験を活かし、裁量ある環境で活躍のフィールドを広げたい方／要普免
【必須】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■なんらかの営業経験をお持ちの方（経験年数、業界、商材不問）

【歓迎・優遇】
■建設業界での営業経験をお持ちの方
※必須ではありません

【こんなお悩みを持つ方はフィットします！】
■ニーズの絶えない安定企業で営業力を思いきり試してみたい
■自社商品・サービスに誇りを持って仕事がしたい
■努力が報われる環境を求めている方
■営業スキルを磨きたい方

【大阪or福岡／希望勤務地へ配属／車通勤OK】

■大阪支店
大阪府大阪市都島区都島本通3-13-2

＜アクセス＞
Osaka Metro谷町線「都島駅」1番出口より徒歩5分
※営業エリア：関西全域＋岡山が中心

■九州営業所 ☆2024年9月開設！福岡市内に新拠点オープンも計画中
福岡県嘉穂郡桂川町吉隈430-27
（麻生商事株式会社 生産本部 第二工場内）

＜アクセス＞
天道駅、桂川駅、飯塚駅、上三緒駅から車で5~15分
福岡市内から車で約1時間
※営業エリア：九州全域

どちらに配属の場合も、入社から2~3週間は大阪or名古屋本社にて研修を実施予定です。

※U・Iターン歓迎
※オフィス受動喫煙対策あり

8：30～17：30（実働8時間）

※19時以降の残業を行う場合は、上司承認が必要です。
■平均残業時間
月20～30時間程度

正社員

月給297,990円～360,071円＋賞与年2回（個人業績連動型）
※30時間分（57,990円～70,071円）のみなし残業代含む（超過分は追加支給）
※3ヶ月間の試用期間あり（待遇変動なし）

＼日々の努力が報われる高待遇／
「半期ごとの売上目標達成率」に応じて賞与額を決定します。
＜例＞
■達成率103％で…賞与3ヶ月分
■達成率130％で…賞与4.5ヶ月分

＜前年度賞与支給実績5.2ヶ月~11.2ヶ月分＞
2024年度は営業職全体の7割が「売上目標100%超え」を達成！
中には年間賞与だけで350万円以上を獲得したメンバーも。
数字だけでなく、案件獲得のプロセス、仕事への積極性といった行動面も評価に反映しています。
社員がモチベーションを保てるよう、売上目標は日々の地道な行動で達成可能な水準に設定。
無茶な数字を求めることはないのでご安心ください。

日頃の努力がストレートに評価・還元される、営業冥利に尽きる環境です。

■賞与
年2回
（6月、12月）
└昨年度支給実績：5.2～11.2ヶ月分（合計）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収357万円
~430万円＋各種手当

■社員の年収例
月給297,990円以上＋賞与年2回
■年収420万円／27歳／入社2年目
■年収510万円／30歳／入社3年目
■年収620万円／35歳／入社4年目

【各種手当】
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当（1日につき2,000円）
■役職手当
■職能手当
■家族手当（配偶者：月1万円／子1人につき：月5,000円）

【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■養老保険
■退職金制度
■見舞金・慰労金制度
■保養所（会員制リゾートホテル「エクシブ」）
■スマホ・タブレット貸与
■社員旅行（業績による）
└過去には4年連続でハワイへ！
└今年は創業60周年を記念して、全社員でロサンゼルス旅行を計画中（参加条件：在籍1年以上）

★社員の声で環境を改善！
これまでも評価制度の見直し、経費申請や勤怠管理のデジタル化などを実施。
今後はリモートワークやフレックス制度の導入も検討しています。

＜年間休日＞
132日
※2026年度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（10日）
■GW休暇
（8日）
■夏季休暇
（9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
【よく働き・よく休む】
ハードな一面もあるからこそ、メリハリを持って働ける環境づくりを重視。
年間休日132日、土日祝休みのほか、19時以降の業務は上長の申請が必要など働き方改革を推進中です。
ワークライフバランスを充実させることが、心身の健康や仕事へのモチベーションに直結すると考えます。

ハンドホールは一言でいえば、マンホールの仲間。地中に埋め込まれた電気ケーブルの通り道として設置されるコンクリートの塊で、配線の簡易化にも繋がっている建設現場での必須アイテム。そんなハンドホールを取り扱う当社は、関西エリアで約2割、東海エリアでは5割以上のシェアを獲得！「工事関係者で立基を知らない人はいない」と言われるほどの認知度を誇ります。
さらなるシェア拡大に向けて前進中の当社では、随時営業所を増設し、2024年9月には九州営業所を開設！挑戦できるポストもどんどん設けられるため、あなたの頑張りと意欲次第で、スピーディな管理職への昇格も可能です。

お客様のニーズを取り入れた新製品の開発など、ほぼすべての製品がオーダーメイド。製造部門とのチームワークも抜群です。品質の高さはさることながら、常に顧客満足を追求する姿勢が評価され、日本各地へシェアを拡大中。
「企業から求められる商品」を提供しているからこそ、押し売りやお願い営業を行う必要はなく、価格競争もありません。

10年間で会社全体の売上を5倍に伸ばした敏腕部長から、直接レクチャーを受けるチャンスも！エリアや現場ごとに異なる成果につながるロジックを、実践的に学べます。
再現性のある教育を通じて、確かな実績を上げられる営業へと成長できます。

入社後は座学や工場見学を通じて「ハンドホールとは何か」から学べる環境をご用意。1~2年掛けて商品知識を身につけながら、自分の営業スタイルを確立してください。