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神商鉄鋼販売株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼 (商社)

【大阪本社】

神商鉄鋼販売株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

神商鉄鋼販売株式会社の 募集が終了した求人

営業事務/フレックスタイム制/年休120日/賞与3.95カ月

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【業界未経験歓迎/安定性◎】KOBELCOグループの営業事務/フレックスタイム制/年休120日★
具体的な仕事内容
\KOBELCO(神戸製鋼)グループの安定企業/
橋や道路、ビルなど、社会インフラに欠かせない鋼材・建材を扱う専門商社で、営業事務としてご活躍いただきます!

◆ココがポイント!
◎フレックスタイム制で柔軟に働ける
◎KOBELCOグループの安定基盤のもと長く活躍できる
◎社会インフラを支えるやりがいを感じられる

……………………
◆主な業務内容
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売買・入金・支払伝票の計上や消込業務がメインの業務です。

◎受発注業務
・仕入先システムを使用した発注対応

◎各種事務処理
・売買伝票の計上
・入金・支払伝票の計上
・消込業務
・その他事務処理全般

◎営業サポート
・取引先からの電話対応
・納期確認やデリバリー対応
・営業担当者のサポート業務

◎庶務業務
・郵便物の対応
・来客時のお茶出し
・その他オフィス内のサポート業務

………………………
◆入社後について
………………………
配属予定部署には事務スタッフが3名在籍しています。

入社後は、その事務スタッフから業務の引継ぎを受けながら、仕事の流れやシステムの使い方を学んでいただきますのでご安心ください。

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◆ Point!神戸製鋼グループの安定基盤
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当社は神戸製鋼グループの一員として、道路のガードレールや落石防止柵、フェンス、マンホールなど、社会インフラに欠かせない製品に使用される鋼材・資材を取り扱っています。

暮らしを支える建設・土木分野は景気の影響を受けにくく、安定した需要があることが特徴。

1986年の創業以来、全国のお客様から信頼を獲得し、堅実な経営を続けています。
将来を見据えて長く働きたい方にとって、安心してキャリアを築ける環境です。

チーム/組織構成
配属先の部署ではグループ長1名、管理職2名、営業職2名、事務職3名の合計8名が在籍しています。

困ったことがあれば、お互いに支え合う社風なので、経験が浅い方もご安心ください!
先輩社員がしっかりサポートしていきます◎

対象となる方

【大卒・営業事務経験】業種未経験・第二新卒歓迎/SAP使用経験、入金・支払業務の経験も活かせます!
【必須条件】
■大卒以上
■営業事務の経験がある方
(売買計上等の伝票処理の業務経験をお持ちの方)
★経験年数は不問です!

【歓迎条件】
■SAP使用経験がある方
■入金業務・支払業務の経験がある方

【こんな方は活躍できます!】
■事務経験を活かしてステップアップしたい方
■安定企業で長く働きたい方
■腰を据えてキャリアを築きたい方
■人を支える仕事にやりがいを感じる方
■チームワークを大切にできる方
■プライベートも大切にしながら働きたい方

#業種未経験歓迎
#第二新卒歓迎

選考のポイント

【経験が浅い方も大歓迎!】
営業事務の経験が浅い方でもご安心ください!
できる業務を徐々に増やしていくので、今よりも着実にスキルアップできます!
少しでも気になった方はぜひお気軽にご応募ください◎

勤務地

【転勤なし/最寄り駅から最短徒歩2分!】
■東京本社:東京都中央区京橋1-7-2 ミュージアムタワー京橋11階

<アクセス>
・JR「東京駅」八重洲中央口より徒歩5分
 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」6番出口より徒歩2分
 ・東京メトロ銀座線「日本橋駅」B1出口より徒歩5分
 ・都営浅草線「宝町駅」A5出口より徒歩6分

※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)

勤務時間

【フレックスタイム制】
1日の標準労働時間/7時間15分
コアタイム/11:00~15:00
フレキシブルタイム/なし
標準的な勤務時間帯/9:00~17:15
■平均残業時間
10時間

~20時間程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給20万4000円~27万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(全額支給)

■賞与
(6月・12月)★2025年度実績:3.95カ月分/回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収370万円
~500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度制度(4月実施の新入社員研修など)
■退職金制度
■慶弔見舞金
■出産祝金手当
■時短勤務
■資格取得支援
■社員持株会
■健康診断
■高齢者再雇用
■服装自由

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(4~20日:下限日数は入社直後に付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■5日以上の連続休暇OK

※有給休暇は、入社初年度は4~10日、次年度以降は15日、勤続4年以上は20日を付与します


出典:doda求人情報(2026/6/29〜2026/8/30)

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出典:doda求人情報(2026年9月時点)

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