株式会社名古屋クリーンサービスの過去求人・中途採用情報

愛知県を中心に三重県、静岡県のオフィスビルや商業施設の定期清掃・清掃責任者として現場管理全般
具体的な仕事内容
■床・カーペット・ガラスなどの定期清掃
■ハウスクリーニング業務
■大理石研磨や高圧洗浄などの専門清掃
■作業品質のチェック・改善提案
■スタッフとの連携・現場運営サポート

名古屋ドームや名古屋マリオットアソシアホテルをはじめ、多くの人が利用する施設の快適な環境を支える仕事です。
まずは現場で清掃技術や品質管理を学びながら、将来的にはスタッフ管理やお客様対応、現場運営を担う管理職候補として成長していただきます。

－◆未経験から専門スキルを習得
入社後は先輩社員によるOJTを実施。小規模施設からスタートし、清掃技術だけでなく、現場運営や品質管理の考え方まで段階的に学んでいただきます。現在活躍する社員の約9割が未経験入社。前職もアパレル販売、花屋、営業職などさまざまで、特別な経験や知識は必要ありません。

－◆資格取得も会社がサポート
資格取得支援制度を活用し、清掃作業監督者・ビルクリーニング技能士などの専門資格取得を目指せます。

－◆将来は現場管理や経営を支えるポジションへ
経験を積んだ後は、
・スタッフのマネジメント
・現場責任者
・顧客との打ち合わせ
などにもチャレンジ可能。将来的には会社の中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。
一生モノのスキルを身につけながら、市場価値を高めていける環境です。


【ある1日の流れ】
▼6：00～8：00　本社へ集合・現場へ移動
▼午前　飲食店や商業施設の定期清掃
▼昼　　大型施設のメンテナンス業務
▼午後　病院やオフィスビルの清掃
▼退社

1日に3～4件ほどの現場を担当しますが、車での移動時間も勤務時間に含まれます。
また、作業時間はあらかじめ計画されているため、大幅な残業が発生することはほとんどありません。

チーム／組織構成
20代～60代まで幅広い世代が在籍していますが、現在は次期社長（39歳）を中心に、会社の次世代を担う人材の育成を進めています。
現場では4～5名のチームで作業を行うため、未経験でも安心してスタート可能。年齢や経験に関係なく挑戦できる環境があり、実際に異業種から転職して活躍している社員も多数います。
活発なタイプだけでなく、落ち着いたタイプの社員も多く在籍しているため、自分らしく働きながら成長できる職場です。

■大学卒業以上■35歳までの方■基本のパソコン操作（Excel・Word）の出来る方■未経験者歓迎
・大学卒業以上、35歳までの方
・基本のパソコン操作（Excel・Word）の出来る方
・未経験歓迎

《あれば活かせる資格》必須ではありません
■ビルメンテナンス業に関わる資格
■ビルクリーニング技能士などの資格


《こんな方にピッタリ！》
◎チームワークを大切にしながら働ける方
◎新しい知識やスキルを前向きに学べる方
◎将来的にリーダーや管理職を目指したい方
◎人や会社の成長に関わる仕事に興味がある方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／本社勤務】
愛知県名古屋市中村区井深町17-67

▼現場へはどのようにしていくのですか？
本社（地下鉄東山線「亀島駅」徒歩3分）に集合し現場へ向かいます。
毎日違う場所へ行けるので、毎日新鮮な気持ちで働けます。
物件近くでのランチタイムも楽しみの一つです！
現場は愛知県を中心に静岡県・三重県のオフィスビル、商業施設、ホテル、スポーツ施設、病院、飲食店などです。

※自動車通勤OK！（駐車場完備）
※交通費支給（月2万円まで）
※U・Iターン歓迎！

1カ月単位の変形労働時間制
（1カ月の総所定労働時間168時間）

＜シフト例＞
日勤：6：00～15：00、8：00～17：00、11：00～20：00
夜勤：20：00～翌2：00など

※担当案件に応じて異なります。
※シフトを組み、チームで対応します。
※夜勤は月4～8回程度。2時間に1回の休憩を取りながら仕事を進めます。
※シフトはスケジュールが立てやすい1カ月固定です。
※夜勤の次の日は基本的にお休みで、身体に負荷がかからない管理を徹底しています。

■夜勤について
案件によって夜間での清掃のご依頼がありますので、商業施設やオフィスビルなどの案件により、夜勤が月4～8回程度発生します。
シフトは前月までに確定しており、急な夜勤対応はありません。また、夜勤明けの翌日は基本的に休日としており、無理のない勤務体制を整えています。
夜勤中も適宜休憩を取りながら進めるため、未経験からスタートした社員も無理なく活躍しています。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間6カ月
※期間中、契約社員としての雇用となりますが、給与・待遇等に変更はありません。

月給24万円～30万円（みなし残業手当を含む）
※上記は最低保証額です。これまでの経験やお持ちの資格などを考慮し決定いたします。
※みなし残業手当は、時間外労働の有無に関わらず、月34時間分を月4万8450円～支給。超過分は別途支給します。

＜経験者＞
ビル管理技能士・清掃監督者の資格をお持ちの方は、月給30万円以上（みなし残業代含む）
※みなし残業手当は、時間外労働の有無に関わらず、月34時間分を月4万8450円以上支給。超過分は別途支給します。


給与には月34時間分のみなし残業手当を含んでいます。
ただし、これは毎月34時間の残業が発生するという意味ではありません。実際には業務効率化やチーム体制の整備により、残業時間は以前より減少しており、実際の残業は月平均20時間程度。定時で退社できる日もあります。
また、月の残業時間が34時間に満たない場合でも、みなし残業手当は全額支給いたします。
夜間作業や緊急対応が発生することもありますが、事前にスケジュールを調整しながらチームで対応しているため、一人に負担が集中しない体制を整えています。

■賞与
年2回
（7月・12月）※前年度実績：基本給の2カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
36歳 年収400万円／月給34万円＋賞与（経験5年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■制服貸与、独立支援（実績あり）
■退職金（勤続3年以上）
■交通費支給（月2万円まで）
■残業手当（みなし残業代超過分）
■マイカー通勤（駐車場あり）
■責任者手当
■夜勤手当

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月8日以上休み、毎週金曜日＋毎月3～4日）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※土日休みの希望なども相談できます。
※シフト調整により5日以上の連続休暇の取得も可能です。