株式会社ｏｌｔｒｅの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】カフェや飲食店などの"困った"を解決！店舗メンテナンスの提案・サポートをお任せします。
具体的な仕事内容
カフェや人気飲食店、アパレルショップなど、お店が安心して営業を続けられるようサポートする仕事です。
「トイレが詰まった」
「ガラスが割れた」
「設備を新しくしたい」
そんな店舗のお困りごとを解決します。

★既存のお客様への対応が中心で、飛び込み営業や無理なテレアポはありません。展示会での名刺交換や、お客様からのご紹介をきっかけに新しいお取引につながるケースがほとんどです。

＜主な業務＞※外勤と内勤の割合は7：3
▼お問い合わせ・現地訪問・ヒアリング
▼プラン・見積書の作成
→ご要望やご予算に合わせて最適なプランをご提案し、見積書を作成
▼ご契約
→内容にご納得いただけたら契約し、工事内容やスケジュールを確認
▼施工の手配・進行サポート
→現場監督や協力会社へ引き継ぎ、工事がスムーズに進むよう調整・フォロー
▼工事完了・お引き渡し
→店舗が完成したらお客様へお引き渡し。その後もメンテナンスや追加のご相談など、長くお付き合いを続けていきます。

【担当する店舗】
カフェ、ラーメン店、焼肉店、中華料理店、アパレルショップなどさまざま。テレビやSNSで話題になる人気店を担当することもあり、自分が携わった店舗がオープンしたときには大きな達成感があります。

【入社後の流れ】
まずは先輩社員に同行し、お客様との接し方や仕事の流れを覚えることからスタート。いきなり一人で案件を担当することはありません。現場で少しずつ知識を身につけながら、あなたの成長に合わせてできる仕事を増やしていきます。営業経験や業界経験がない方でも、一歩ずつ成長できる環境です。

【オルトレで働く魅力】
◎裁量大きく活躍できる
少数精鋭の会社だからこそ、一人ひとりに任される仕事の幅が広く、自分のアイデアも発信しやすい環境です。AIの活用など新しい取り組みにも積極的で、会社とともに成長できます。

◎仕事もプライベートも大切にできる
事務作業は分業しているため、お客様対応に集中できます。

チーム／組織構成
◎20代～40代が活躍中！
◎社員は現在19名

年齢や社歴関係なく意見を言いやすく、風通しの良い職場です。飲食店の施工が多くオープン立ち合いなどもあるため、社員同士の食事会も定期的に開催しています。

■男女比：3：1

【学歴不問／未経験歓迎】人柄・意欲重視！店舗づくりに興味がある方を育成します！
必須条件はありません。人柄・意欲を重視した採用です！

【歓迎条件】※必須ではありません
◎何らかの営業経験（業界・年数不問）
◎接客・販売など人と接する仕事の経験
◎内装工事・給排水工事・電気工事・店舗開発などの経験

【こんな方をお待ちしています！】
・人と話すことが好きな方
・店舗づくりや空間づくりに興味がある方
・新しいことを前向きに学べる方
・チームワークを大切にできる方
・頑張りを正当に評価される環境で働きたい方
・仕事もプライベートも大切にしたい方

★業界未経験歓迎
★職種未経験歓迎
★学歴不問
★第二新卒歓迎

【人柄・意欲重視の採用！】
主体性を持って業務に臨める方は大歓迎。分からないことがあっても、積極的にコミュニケーションを取ることができる方は、当社で大きく活躍できるでしょう！

【転勤なし／直行直帰OK！】
東京都港区南青山2-27-28 グラン青山3階
＜アクセス＞
東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩2分

※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：あり

専門業務型裁量労働制
1日のみなし労働時間8時間

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◆スケジュールは自分で調整可能！◆
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基本的には定時退社を推奨しており、直行直帰もOKです！
裁量労働制のため、仕事の進め方は基本的に個人へお任せしています。
業務状況に応じて早上がりや代休取得も可能。自分でメリハリをつけながら働ける環境です。
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与は給与欄をご確認ください）
※試用期間中は契約社員での雇用となります。
※契約期間終了後、正社員として雇用します。

＜未経験者＞
月給26万円以上

★入社後6カ月間（試用期間含む）
月給25万円以上

＜経験者＞
※下記のご経験をお持ちの方
◎内装工事、給排水工事、電気工事、店舗開発
月給30万円以上

★入社後6カ月間（試用期間含む）
月給29万円以上

上記記載の月給について、いずれも下記のとおり
※月給には深夜手当・一律休日対応手当1万円含む
※深夜手当
入社後6カ月間：深夜労働の有無に関わらず30時間分を11,195円支給
入社後6カ月間以降：深夜労働の有無に関わらず30時間分を12,090円支給
それぞれ上記時間を超過した場合は深夜手当を別途支給

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

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★試用期間後に給与アップした先輩も！
経験やスキル次第で、試用期間後に月給がアップした先輩社員もいます！

★業績賞与は年3回支給
賞与は事業全体の売上を基に、個人の評価に応じて分配。「個人競争になって無意味にギスギス…」ということはありません！競争ではなく、お互いにノウハウの共有を大切にする風土があります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（会社規定あり）

■賞与
業績賞与（インセンティブ） 最大年3回（1月・6月・10月）

■昇給
業績による

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収700万円（入社5年目・33歳）
年収600万円（入社3年目・26歳）
年収500万円（入社2年目・24歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■PC・社用携帯支給
■服装自由（私服OK）
■健康診断
■社員旅行

＜年間休日＞
124日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土日に出勤して対応する場合は平日に振替休日取得OK
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※気兼ねなく取得できる環境です。
■産休・育休・男性育児休暇
※男性育児休暇実績あり
■産後パパ休暇
■介護休暇
■孫育て休暇
■傷病休暇

営業や内装の知識は入社後に少しずつ身につけていただければ大丈夫です。まずは先輩社員との同行からスタートし、現場で仕事の流れやお客様との接し方を学びます。一人ひとりの成長に合わせてできることを増やしていくため、焦らず着実にスキルアップできる環境です。

現在は女性社員も営業として活躍しており、性別に関係なく意見を発信しやすい職場です。少人数の組織だからこそ、部署の垣根を越えて相談しやすく、困ったときは自然と助け合う風土があります。コミュニケーションを大切にできる方なら、きっとすぐに馴染めます。

営業メンバーは現場へ出ることが多いですが、社内へ戻ると自然と会話が生まれる明るい雰囲気があります。困ったことがあれば部署を問わず相談でき、みんなで協力しながら仕事を進めています。未経験で入社される方も、分からないことは遠慮せず聞いてください。一緒に成長していけることを楽しみにしています。