大同メタル工業株式会社の過去求人・中途採用情報

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大同メタル工業株式会社の募集が終了した求人

製造職／未経験歓迎／社食あり／土日休み／福利厚生充実

正社員
上場企業

仕事内容

【学歴不問／残業月25時間程度】機械を操作して、自転車や船舶などの製品に使われる部品を製造します。
具体的な仕事内容
※スマートフォンの人はPick up!ページもご覧ください！

◆ すべり軸受って何？◆
車や大型船舶、工場の機械など、「動くもの」には必ず摩擦が生まれます。その摩擦を減らし、スムーズに動かすための部品が「すべり軸受」です。身のまわりのあらゆる機械に使われている、縁の下の力持ち的な存在です。

◆ 仕事は大きく2つあります◆

【製造業務】
図面を見て「どんな手順で加工するか」を確認し、材料を機械で削ったり曲げたりして製品を作り上げます。
「次は何ミリ削るか」「どの工程で加工するか」は指示書に書いてあるので、手順通りに進めればOKです！

■ボタン操作がメインの加工
あらかじめプログラムを設定した加工機にボタンで指示を出し、機械が自動で削ってくれます。

■手動操作の加工
材料を加工機にセットして回転させ、刃物を当てて削る作業です。職人っぽいイメージですが、手順通りに進めれば大丈夫です！

【検査業務】
完成した製品が図面通りのサイズ・品質かどうかを検査設備で測定・確認します。合格した製品を梱包してお客様へ出荷するところまでが担当です。慣れてきたら検査設備のキーパー（管理担当）もお任せします。

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入社後の流れ
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作業によっては一人前になるまで数カ月～年単位のものまでさまざまです。
最初は簡単な作業からお任せしていくので、ご安心ください！
★大同メタルカレッジなど、スキルアップの機会も充実！

チーム／組織構成
同じ敷地内に3つの工場があり、それぞれ担当する製品・業務が異なります。
※希望や適正に応じて配属となります。

【TMBS工場】約60名
発電関係の軸受を製造。18歳から幅広い年齢層が活躍。頼れる先輩がそろっております！

【前原工場】約150名
船舶関係の軸受を製造。ベテランの先輩が多く、長年培われた技術と知識を間近で吸収できる環境です。

【犬山工場】約330名
自動車関係の軸受を製造。140名の検査スタッフがチームで連携しながら仕事を進めています。

20代・30代も活躍中。今がキャリアを築くチャンスです！

対象となる方

【学歴不問】職種・業種未経験歓迎／ものづくりに興味がある方歓迎！／人柄重視の採用
■必須条件
不問（未経験歓迎・人柄重視）

■歓迎条件
※当てはまらなくても大丈夫です。あくまで「あれば嬉しい」です！
・NC加工の経験がある方
・汎用旋盤など、汎用機を用いた加工経験がある方
・クレーン・玉掛け・フォークリフトの資格をお持ちの方
・NCプログラミングの経験がある方
・測定業務・品質管理など、検査に関わる経験がある方

■こんな方も歓迎します！
・細かい作業が得意な方
・ものづくりや手を動かす作業が好きな方
・「どう加工すればこの形になるか」を考えるのが好きな方

勤務地

【マイカー通勤OK】
住所：愛知県犬山市大字前原字天道新田
勤務地最寄駅：名鉄犬山線／犬山駅

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

2交替または3交替制でのシフト勤務です。

【2交替制】
08:00～16:45
16:45～25:30

【3交替制】
08:00～16:45
15:40～24:05
23:55～08:10
■平均残業時間
25時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間6カ月間（期間中の給与や待遇に変動はありません）

給与

月給20万3700円～35万円
※経験・スキルにより考慮します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■家族手当
■時間外手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※5.2カ月分（2026年実績）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆ 社員が長く安心して働けるよう、福利厚生を充実させています！ ◆

・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・退職金制度
・再雇用制度（定年65歳）
・財形貯蓄制度・職場積立NISA
・各種融資制度（住宅・車など）
・従業員持株会
・映画・食事など各種割引
・リフレッシュ休暇・慶弔休暇
・産前産後・配偶者出産休暇
・育児休業・短時間勤務制度
・子の看護等休暇・介護休業
・生命保険・三大疾病サポート保険
・従業員共済制度
・階層別／目的別教育
・語学学習費補助・自己啓発援助
・社員食堂（1食300円～／毎日健康的でバラエティー豊富なメニューを提供！）
・シャトルバス（犬山事業所）
・クラブ活動（スキー・テニス・ゴルフ・釣りなど）
・夏祭り・ボウリング大会など文化体育活動

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
（7日～9日程度）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過後10日～）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇制度（2日～3日／3万円～10万円の手当付！）

※平均有給休暇取得日数：16.1日

長く働き続けられる環境ー①

★年間休日121日
★完全週休2日制（土日）
★GW休暇7日～9日程度
★リフレッシュ休暇制度（2日～3日／3万～10万円の手当付！）
★有給平均16.1日取得と、しっかり休める環境です。

育児休業・短時間勤務・介護休業など、
この先の人生に変化があっても長く働き続けられる制度が整っています。
「仕事もプライベートも大切にしたい」そんな方にぴったりの環境です。

長く働き続けられる環境ー②

社員食堂は1食300円から。
毎日バラエティ豊富なメニューで、食費の節約にもなります。

賞与は年2回、平均5.2カ月分。
収入面の安定があるからモチベーション高く働けます。
映画・食事などの各種割引や契約保養所など、
日常をちょっとお得にしてくれる特典も揃っています。