ポバール興業株式会社の過去求人・中途採用情報

ポバール興業株式会社の募集が終了した求人

社内SE／完休2日制／残業月5h以下／住宅手当有／創業69年

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

【上流から一貫して担当可能！】社内システムの企画・開発・保守、社内インフラの運用などをお任せ！
具体的な仕事内容
これまでスキルで戦ってきたあなたへ――
これからは、せっかく磨いてきた技術のために、
“働く環境”にもこだわりませんか？

【しっかり休める】
●年間休日120日／完全週休2日制（土・日）
●残業月5h以下／基本定時退社
●予定に合わせて、有休や半休の取得もOK

【心に余裕を持てる】
●社内システムだからこそ
　厳しい納期・無理な要望に振り回されない
●「今日はここまで」と
　自分でスケジュールを調整可能

“ゆとり”のある環境だからこそ
やりがいを感じる余裕を持つことができ、
仕事の質も向上させられるのが当社。

創業69年の圧倒的安定企業の“今”を支え
“未来”を切り拓くSEとして活躍しませんか？

――――――
　仕事内容
――――――
★外部委託やベンダーに依頼するのではなく、
基本、社内で一貫して対応しますので、
上流からトータルで関われる面白さを実感可能！

■自社システムの開発・保守（Webベース）
・販売・生産管理／受注／勤怠など、各種システムの構築・改修
・製造部門（工場）や営業への要望ヒアリング、要件定義
・C#やReactなどを用いたWebベースのプログラミング
・データベースの設計・構築から設定・運用までの一貫した対応

■社内インフラの運用・管理
・ネットワーク（FortiGate等）、AD（Active Directory）
・サーバーのエラー対応、OSインストール、社内PCの入れ替え
・通信トラブル発生時の原因切り分けおよび復旧対応

■既存システムの刷新（リプレイス）に向けた企画
・現行システムの仕様書を読み解き、少しずつ構造を把握
・導入から年数が経過した販売管理システムなどのリプレイス企画
・当社の業務に合わせた最適なシステム構成の検討

チーム／組織構成
システム部門には、経験豊富なベテラン社員が在籍しています。会社全体のシステムからインフラまでを幅広く管理している、心強い先輩メンバーがあなたをサポートしますので、ご安心ください◎

開発環境
【言語・フレームワーク】C＃、VB、React など
【インフラ・ネットワーク】Active Directory
【環境・デバイス】Webベースでのシステム構築、Windows、iPad（営業担当者の出先用端末）など

対象となる方

【SE経験者／年数・業種・学歴不問】社内で腰を据えて開発をしたい方／心にゆとりをもって活躍したい方
＜必須条件＞
■下記、両方に当てはまる方
1）SEとしての実務経験のある方
2）プログラミングでの開発経験、もしくは、
ネットワーク設計・構築などに関する知識・経験のある方

＜開発環境＞
【言語・フレームワーク】C＃、VB、Reactなど
【インフラ・ネットワーク】Active Directory
【環境・デバイス】Webベースでのシステム構築、Windows、iPad（営業担当者の出先用端末）など

＜歓迎条件＞
■幅広い知識を身につけ、市場価値を上げたい方
■安定企業で、長く働き続けたい方
■周りとのコミュニケーションを大切にできる方
■物事を前向きに捉え、挑戦できる方

勤務地

【本社勤務／転勤なし／駅チカオフィス】
本社：愛知県名古屋市中村区野田町字中深30番地
＜アクセス＞
・JR関西本線「八田」駅南口から徒歩約8分
・地下鉄名古屋市営「八田」駅2番出口から徒歩約9分
・近鉄「八田」駅2番出口から徒歩約10分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間・休憩1時間）

★扱うのは社内システムですので、
残業は基本的に発生しない環境です！
自分自身で仕事のペースや
スケジュールを調整しながら働けるので
無理なく働くことができます。

※急な案件が入った場合は
残業が発生することもあります。
■平均残業時間
5時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・福利厚生などの待遇に変更はありません。

給与

【初年度想定年収500万円～】
月給：27万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※残業代は、別途全額支給いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績：2.6カ月分）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員持株会
■退職金制度
■食事補助
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■副業OK

＜各種手当＞
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分を支給）
■出張手当
■役職手当
■資格手当（賞与支給時に支給）
■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月4000円）
■住宅手当（単身世帯主：月7000円、有扶養家族世帯主：月1万円）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）　※その他、会社カレンダーによってお休みとなります。
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
☆時間単位での取得もOK！予定に合わせて、柔軟に活用できます
■産前・産後休暇
☆取得・復職実績あり！
■育児休暇
☆取得・復職実績あり！
■介護休暇
※5日以上の連休も取得可能！

●入社後の流れについて●

まずは、ヘルプデスク業務から関わり、
当社の事業についての理解を深め、
社内の雰囲気に少しずつ慣れていただきます◎
　▼
徐々に簡単なシステム開発・改修に挑み、
スキルや適性を見ながら
先輩社員が業務を任せていきます！
　▼
役職につけるチャンスも多いので、
管理やマネジメントの道に進むことも可能！
成果や頑張りもきちんと評価しますので、
スキルアップだけではなく、
キャリアアップも目指せます。

※上記はあくまでも一例です。
これまでの経験・技術に応じて、
柔軟にご活躍いただけます！