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株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

介護・福祉関連サービス

大阪府大阪市北区中之島3-6-32ダイビル本館 21F

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの過去求人・中途採用情報

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営業事務(係長候補)・経理スタッフ/東証プライム上場

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

①営業事務または②経理のうち希望される業務を担当いただきます。
具体的な仕事内容
①営業事務スタッフ(業務管理室)/係長候補
◆販売管理・・・お客様に対する請求書の発行や売上集計の取りまとめ業務です。
・売上集計プロセス管理
・販売管理システム支援
・口座振替依頼書手続き

◆購買管理・・・老人ホームの設備や備品の調達業務の取りまとめや仕入れ業者との価格交渉等の業務です。
・業者からの請求取りまとめ
・購買管理システム運用
・売掛管理
・仕入先との価格交渉
・請求書発行・請求書の取りまとめ

◆システム運用・・・販売管理システムや顧客管理システムの運用管理です。
・入居者情報や介護度情報の登録・管理
・ホームからの問い合わせ対応や操作説明

◆システムリプレイスに伴う取りまとめ・・・現在大規模なシステムリプレイスを予定しており、その取りまとめ業務。
・開発ベンダーとの打ち合わせ
・要件整理
・テスト運用に伴う改修箇所の確認

※将来的に管理職として活躍いただける人材を求めています。会社の中核を担うコア人材としての活躍を期待しています。(ご経験によって、係長または主任からのスタートとなります。)

②経理スタッフ(財務経理室)/一般職
◆日常経理業務
・経費精算管理
・振替伝票作成・振込処理
・その他経理業務一般

◆月次経理業務
・介護施設における
小口現金出納等の会計処理、問い合わせ対応
・経費、買掛金管理
・売掛金等の管理

※将来的には日常の経理業務から単体決算業務、連結決算業務へとステップアップすることも可能です。

チーム/組織構成
①業務管理室
現在10名が在籍し、女性6名、男性4名です。責任者は40代女性です。各月初は土日も出勤いただく場合がありますが、それ以外の時期は比較的自由にお休みをとっていただけます。新しい風を吹き込んでいただける方をお待ちしています。

②財務経理室
現在6名が在籍し、女性が多く活躍中。主任は30代女性で、分担や協力しながら業務を進めていただきます。チャレンジ精神のある方をお待ちしています。

対象となる方

【学歴不問】事務職としての経験がある方 ※業種未経験歓迎 ★介護・福祉業界が未経験の方も大歓迎
①営業事務スタッフ(業務管理室)/係長候補
【必須】
・営業事務、一般事務、購買管理、請求管理などの実務経験
・Excelを使用したデータ集計等の経理経験
・社内外との調整業務経験
【歓迎】
・マネジメント経験
・経理補助や請求業務の経験
【こんな方に】
・様々な部署とコミュニケーションが取れる方

②経理スタッフ(財務経理室)/一般職
【必須】
・経理経験2年以上
・Excelスキル(SUM、IF、VLOOKUP関数)
【歓迎】
・決算業務経験
・日商簿記2級以上または同等の知識
・連結決算経験、業務改善経験
【こんな方に】
・変化や新しい取り組みを前向きに楽しめる方

選考のポイント

事務職としての経験だけでなく、新しい仕事への挑戦意欲や行動力、コミュニケーション能力の有無などを選考の判断材料にさせていただきます。

勤務地

大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館21階
最寄り駅:京阪渡辺橋駅直結,肥後橋駅3番出口より徒歩約6分

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間)

①業務管理室
残業時間月平均15時間※月末月初に集中
通常時は業務状況に応じて有給など取りやすい環境

②財務経理室
残業時間月平均20時間※1日1時間程度
■平均残業時間
15時間

雇用形態

正社員

給与

①係長候補
月給32万円~

②一般職
月給28万5000円~

■賞与
年2回

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収450万円
(月給32万円+賞与年2回/計2ヶ月分)
年収400万円
(月給28.5万円+賞与年2回/計2ヶ月分)

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度(勤続3年以上)
・従業員持株会制度
・選択型福利厚生制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い金支給
・各種社員割引制度(映画・旅行・買物等)
・労働組合あり
・再雇用制度あり

休日・休暇

<年間休日>
115日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土日)※月に1~2回程度、土日出社あり
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※入社半年で10日付与★有給の消化を推奨しています。
■産前・産後休暇
※取得実績、復帰実績あり
■育児休暇
※取得実績、復帰実績あり
■介護休暇
・特別休暇
・バースデー休暇

より一層の効率化を追求する。

Excelによる業務もまだまだ多いのが実情ですが、今後は請求システムの刷新やRPA導入など、業務効率化を進めていきます。だからこそ、現場で働く皆さんの意見は非常に貴重です。

日々淡々と与えられた業務をこなすだけではなく、「こうしたらもっと効率化できるのでは」という改善の意識や視点を持ちながら業務にあたってください。仕組み作りや会社をより良い方向に導くことに興味がある方、今までより一段も二段も上のレイヤーで仕事がしたい方に最適な環境。あなたの提案もお待ちしています。

組織の進化に一役買う。

①業務管理室では係長または係長候補として、よりレベルの高い仕事に挑戦していただきます。日々のルーチン業務だけでなく、部署全体の業務改善やDX推進、従来のシステムのリプレイスなど、さらに強固な組織にするために欠かせないミッションが待っています。

一方でマネジメント業務もお任せしていきます。担当する業務範囲は幅広い分、裁量も大きく、自らの考え・行動で会社の未来を創っていけるポジションです。東証プライム上場という大きな組織の中でコア人材として活躍してください。

経理として、さらに上を目指せる。

②財務経理室では一般職として入社された方も、将来的には単体決算や連結決算など、より専門性の高い業務へステップアップすることが可能です。

また、事業拡大や組織成長に伴い、新たな業務やプロジェクトに携わる機会も豊富。
実際に経理部門ではシステム運用や業務改善など、幅広い領域で活躍する社員が多数在籍しています。
上場企業ならではの安定した基盤のもと、経理として着実に成長していけます。


出典:doda求人情報(2026/6/29〜2026/8/30)

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