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パーソルダイバース株式会社

人材紹介・職業紹介

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パーソルダイバース株式会社の過去求人・中途採用情報

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パーソルダイバース株式会社の 募集が終了した求人

就労移行支援スタッフ/未経験歓迎/年休122日/フレックス制

  • 正社員
仕事内容

【未経験歓迎】障害のある方の就職から職場定着までを支援/障害者雇用の成功とその先の活躍を支える仕事
具体的な仕事内容
障害のある方の就労支援を行う「Neuro Dive(ニューロダイブ)」「ミラトレ」にて、障害のある方の就職・職場定着をサポートします。
大手グループの知見と、特例子会社としてのノウハウを活かし、
利用者満足度90%以上、就職率94%、定着率96%という高い実績を誇ります。

【主な業務内容】
■利用に向けた相談・ヒアリング
■就業準備講座の企画・講師
(ビジネスマナー、コミュニケーション、健康管理など)
■実践的な就労訓練 ※ミラトレのみ
(事業所内のじむなどを通じ、実務作業がスムーズに行えるようサポート)
■求人案内・就労支援
(事業所に届いた求人の案内、企業実習のアレンジ、面接練習、履歴書などの書類添削)
■就労後のフォロー
(定期的な面談の実施、近況確認、就業先担当者との連携など)

※常時20名ほどの利用者様が通所し、約10カ月から1年半のトレーニングを経て就労されます。

【入社後の流れ】
▼導入研修(3日間)
事業概要や理念などを学ぶ座学研修。

▼事業部研修(約2週間)
支援に必要な知識やビジネスマナーを学びます。

▼現場でのOJT(1~2カ月)
ロープレなどを行いながら、マンツーマンで丁寧に業務をレクチャー。

【事業の特徴】
◎Neuro Dive
AIやデータサイエンスなどの「先端IT領域」に特化した訓練を通し、障害特性を強みに変え活躍するためのトレーニング実施。

◎ミラトレ
特例子会社の強みを生かした擬似就労プログラム、業界最大級の求人数、充実した講座やサポートで職場への定着まで総合的にご支援。

チーム/組織構成
◎チームで支える支援体制
利用者様一人ひとりを特定の担当者だけでなく、チーム全員で支援しています。休暇時も支援が途切れず、一人で悩みを抱え込むことなく、多様な視点を生かした最適な支援を実現しています。

◎20代・30代活躍中
各拠点には6名~7名の社員が在籍しています。
(標準的な拠点構成:センター長1名、サービス管理責任者1名、就労移行支援スタッフ5~6名)

◎未経験スタートの先輩も多数
前職例:販売サービス、ブライダル、教員、インストラクター、営業職など。
また福祉・介護業界の他の職種から転身した先輩も多数活躍しています!

■男女比:6:4
■定着率:93.6%

対象となる方

【学歴・経験不問】障害者雇用を支える仕事に興味がある方、人の成長やキャリア形成を支援したい方を歓迎!
【必須条件】
■基本的なPCスキルをお持ちの方
(書類や資料の作成時に必要となります)

※未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※福祉・介護業界の他職種からジョブチェンジした先輩も多数!

【こんな方にピッタリ!】
◎誰かの成長や挑戦を支えたい方
◎社会課題の解決に貢献したい方
◎障害者雇用やキャリア支援に興味がある方
◎新しい分野にチャレンジしたい方

【以下の資格をお持ちの方は大歓迎!】
介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格
臨床心理士、公認心理師、サービス管理責任者資格 など

経験や資格よりも、「障害者雇用を支えたい」という想いを重視した採用を行っています。

選考のポイント

◆新規事業に挑戦したい!
◆先端ITやDXに興味がある!
といった方は、ぜひ「Neuro Dive」へ。

経済産業省が推進する「ニューロダイバーシティ人材活用」事業として、いま注目を集めています!

勤務地

<東京都(渋谷)・埼玉県(さいたま市)・神奈川県(横浜市)の拠点で採用中!>
※いずれか希望の勤務先への配属となります。

【東京都】
■Neuro Dive渋谷
■ミラトレさいたま
■ミラトレ横浜

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~22:00(コアタイムを除く)

※標準的な勤務時間例(休憩60分)
・8:45~17:45(ミラトレ)
・9:00~18:00(Neuro Dive)
■平均残業時間
15時間

~20時間程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(期間中の条件に差異はありません)

給与

【Neuro Dive渋谷】月給26万3,000円~30万3,000円(年収例:377万円~433万円)
【ミラトレさいたま】月給25万2,000円~30万3,000円(年収例:360万円~433万円)
【ミラトレ横浜】月給25万2,000円~30万3,000円(年収例:360万円~433万円)

※別途、残業代は100%支給!
※経験、スキルを考慮の上決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収360万円
~433万円(東京)

■社員の年収例
★年収360万円/入社1年目(月収28万4,000円+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■割増手当(深夜・休日勤務)
■資格取得支援あり
■時短勤務制度あり
■財形貯蓄
■インフルエンザ予防接種
■FLASH制度
┗育児・介護・留学などを目的に勤務時間、日数、休暇を柔軟に選択可能
■育児サポート制度(マザーネット利用可)
┗ベビーシッター・家事代行などのサポートが優待価格で利用可能
■福利厚生サービス (リロクラブ)
■副業OK
■各種相談窓口(こころの相談ダイアル/キャリア相談窓口 など)
■eラーニング
■その他:LGBTQ+に関する取り組み指標「PRIDE指標2025」で6年連続となる「ゴールド」受賞。
誰にとってもはたらきやすい職場づくりを推進しています◎

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※月1回~2回の土曜出勤あり(平日に振替休日を取得いただきます)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12月30日~1月3日)
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社日付与/前年度の有給休暇の平均取得日数:12.3日)
■産前・産後休暇
(取得実績多数!)
■育児休暇
■介護休暇
■シックリーブ休暇 ※入社翌年4月~適用(通院や体調不良の場合は、この制度で休暇を取得できます!)
■永年勤続休暇

※5日以上の休暇取得も可能!
・育休取得率100%
・産休取得率100%

◆先輩たちの声

【Neuro Dive】Nさん(2025年4月入社)
人の成長やキャリアを支える仕事がしたいと思い、当社へ入社しました。就職はゴールではなく、新しいスタートだと考えています。障害を持つ方が就職後も安心して働き続けられるよう支援できること、寄り添えることが、この仕事の魅力です。

【ミラトレ】Oさん(2022年1月入社)
言語聴覚士時代から、「制約があっても活躍できる可能性を広げたい」という想いを大切にしてきました。利用者の方の就職を支援するだけでなく、その後も長く活躍できる土台づくりに関われることに大きなやりがいを感じています。


出典:doda求人情報(2026/7/6〜2026/9/6)

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出典:doda求人情報(2026年9月時点)

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