株式会社芝岡製作所の過去求人・中途採用情報

年休120日・賞与4.3ヶ月／既存99.5％のコーディネーター的ルート営業／自動車の生産ラインの提案
具体的な仕事内容
お任せするのは、トヨタ自動車などの長年お付き合いがあるお客様とのやり取り。
車をつくるための「機械や設備」をカタチにしていくコーディネーターです。

完成品を売り込む「モノ売り」ではありません。
お客様の困りごとを聞き、社内の技術チームに繋ぐサポート役。
数字に追われず、じっくり信頼関係を築けます！

＜未経験の方へ＞
「機械のことは分からない…」未経験の方も大丈夫！
・飛び込み営業・テレアポ一切なし！既存のお客様のみ
・入社後1～3年かけじっくり育てます
・トヨタと直接取引する安定企業で安心して働けます

＜接客・販売・営業経験者の方へ＞
「目の前の数字より、お客様のために働きたい」という方にピッタリ。
・既存顧客99.5％！長い付き合いのお客様だから提案に専念できる
・「あなたに相談してよかった」と感謝される深い関係性
・人の手による調整が不可欠で、将来もずっと求められる仕事です

【仕事の流れ】
１．ヒアリング：困りごとやご要望をお伺いします。
２．社内相談：「こんな要望がありました」と技術チームへ共有。専門的内容は技術者にお任せでOK！
３．調整：納期や予算のすり合わせを行います。
４．進行サポート：完成までのスケジュールを見守ります。
５．アフターフォロー：導入後も定期的に状況をお聞きします。

【未経験から安心の教育体制】
先輩たちの前職は、販売スタッフ、サービス業、異業種の営業、製造スタッフなど様々！機械の知識がゼロからでも、入社後1～3年かけて育てます。

【1日の例】
08～09時 出社・朝ミーティング
09～12時 メール対応・見積作成など
12～12時45分 昼休憩
13～14時 移動・打合せ準備
14～15時 お客様と打合せ
16時～ 帰社・社内技術チームへ内容共有
17～18時 退社

【営業スタイル】
既存99.5％。飛び込みや目先の数字に追われる働き方とは無縁です！「自動車をつくる設備」をチームでカタチにする仕事。自分が関わった設備からクルマが生み出されるワクワク感を味わえます。

チーム／組織構成
営業は30代～60代の合計7名のチーム。面接時は、直属の上司も参加しますから、入社後のミスマッチもなく安心です！

■定着率：定着率90％（1年以内）

未経験歓迎／人物重視の採用／イチから育成◎／製造業での経験・営業経験も活かせます！
★職種・業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★学歴・高卒以上
★要普通自動車免許

■異業種・異職種からの転職者多数！
メーカー営業・技術営業・商社・自動車販売・不動産・住宅・保険・ITなどの営業経験者や、
販売・サービス系のご経験、製造業での製造職や各職種の経験が活きます。
将来性のある営業職にキャリアチェンジしたい方にはピッタリのポジションです。

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
□業界で安定感抜群のポジションの会社で働きたい
□全くの未経験から、一生モノのスキルと安定のキャリアを手に入れたい
□AIに代替されない、提案スタイルの営業をやりたい
□じっくりお客様のニーズを叶える提案をしたい

★こんな方が入社しています
・メーカーから更なる安定企業へ転職
・将来性ある最先端の自動化技術を学ぶため転職
・最新技術やものづくりに関心をもち転職
・コミュニケーションやリーダシップを活かしたい

【マイカー通勤OK／転勤なし】本社勤務（愛知県岡崎市）

■本社
愛知県岡崎市福岡町字毘沙門48番地
［アクセス］
本社/JR東海道本線　岡崎駅から車で10分
名鉄バス　バス停「国正」より徒歩3分
※U・Iターン歓迎！　※マイカー通勤可
※受動喫煙対策：屋内禁煙

8:00～16:45　実働8時間／1日
■平均残業時間
20時間

～40時間　※自分で残業のコントロールができます

正社員
3カ月の試用期間あり（期間中の給与・待遇に変動はありません）

【給与】
月給 250,000円～450,000円（残業休出は含まず）
★賞与年2回あり◆2025年支給実績 4.3ヶ月分★
※上記は一律支給の食事手当2,000円・住宅手当2,000円含む
※人事制度として、昇給・賞与で利益を還元するスタイルをとっています
※20～30代の主任で年収600～700万円も可能です
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定
※残業代は別途、全額支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■交通費（規定支給）
■家族手当（配偶者：月11,500円、子ども：月1,700円)
■食事手当（一律月2,000円）
■住宅手当（独身者：月2,000円、既婚者かつ世帯主：月3,000円）
■役職手当

■賞与
年2回
（6月、12月）／2025年実績

■昇給
年1回
7月／2025年実績

■入社時の想定年収
年収380万円
～700万円　※あくまで想定の年収となります。スキルや入社時期により変動します。

■社員の年収例
年収600万円（営業職 主任／20代）
年収700万円（営業職 主任／30代）
年収800万円（営業職 課長／50代）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■特別休暇制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■定年後再雇用（65歳まで）
■マイカー通勤可
■食事補助あり（昼食（弁当）の一部料金を会社が負担します）
■オフィス内禁煙
■研修制度（入社時研修、中間社員研修・管理者研修・通信教育受講支援・外部講師による研修・セミナー参加など）
■慶弔見舞金制度
■ 未経験から一流へ！安心の教育体制
世界的メーカーの基幹設備を「自社一貫」で手がける当社。確かなノウハウを備えた一流の営業パーソンへ育成します
◎入社後は「現場」で基礎研修（約3ヶ月）
まず製造や設計部門を体験。モノづくりのリアルな工程がわかります
◎配属後は「先輩同行」でじっくりOJT（約1年）
営業部に戻った後は先輩の商談に同行、時間をかけてお客様との向き合い方や提案の基本を学びます
◎費用「会社負担」で手厚くサポート
資格取得や外部研修、通信教育の費用は会社負担。あなたの成長を応援します

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み
■年末年始休暇　
9日間（2025年実績）土日含む
■GW休暇
4日間（2025年実績）土日含む
■夏季休暇
5日間（2025年実績）土日含む
■慶弔休暇　
※慶弔見舞金あり
■有給休暇　
平均有給休暇取得日数10日（2025年実績）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
★働き方改革推進中★2026年より、年間休日120日へ！
年間休日の増加、残業の低減等、働き方改革を推進しています。DX化による業務効率化や社員教育の充実により、効率よく高い成果を出せる環境を整えています。結果、社員の皆さんが仕事だけでなく、プライベートも充実させられるよう応援しています。

■トヨタティア１。東海地区トップクラスの会社
トヨタ自動車のティア１企業だからこそ、将来性もバツグンです。ボデー、シャシー溶接生産ライン、インパネ関連の設備を手掛け、独自技術で大型の生産ラインも一貫生産体制で設計から製造、稼働まで対応。数多くのメーカーの中でも上流工程から携わる自動化設備のため、世界でますますニーズが拡大しています。

■転勤なしで家族も安心。年収アップも楽しみ
東海地区トップレベルでありながら中堅規模の会社で、転勤なしで将来のプランも描きやすく、長く勤められる安心な会社です。年齢に関係なくどんな仕事を行ったかにより評価をされますから、キャリアップでき、年収アップも目指せます。

トヨタ自動車のティア1企業として、最前線のモノづくりを支えてきた当社。私たちが培った技術を活かし、名誉ある技術表彰を受賞した実績も誇ります。
営業にとって、この「圧倒的な技術力と確かな実績」は最大の強みです。自分からガツガツと売り込まなくても、「芝岡さんだから相談したい」「この難しいラインは芝岡さんにしか頼めない」とお客様から相談役として頼りにされる環境。トップクラスの技術があるからこそ、安心して提案できます。

■自動車溶接ライン（アーク溶接ステーション）
ボデーのスポット溶接や足回りフレームのアーク溶接の生産ライン。70ｍラインの両サイドに設置された90台のロボットから成ります。1年以上かかる大型ラインもあります

■インパネ真空成形機
自動車のインパネに、革のような表皮を真空圧着で貼り付ける装置の開発。この技術は独自技術として新規開発され、技術的な表彰を受けています

■ムービングジグ
工場内で床に貼られたテープを読み取って自律走行するAGV（お掃除ロボットのような装置）に組み合わせる台車型治具も設計しています。ロボットが並ぶステーション間をAGVに乗った治具が移動し、各工程で作業が行われます