株式会社ＵＮＩＴＥＱＵＥの過去求人・中途採用情報

【案件選択制／リモート8割】クラウド・セキュリティ・自動化などのモダン技術案件多数
具体的な仕事内容
＼注目／エンジニアの希望を叶えることにコミット
◎働き方：全国からフルリモートもOK（リモート実施率8割）
◎案件選択：毎月10,000件／顧客1,700社の豊富
◎案件情報：単価／契約内容／商流等、全公開
◎報酬：業界最高水準の還元率 約80%~90%

◆「いつか上の工程へ」の先延ばしは、もう終わり。
「設計・構築に挑戦したいのに、現場の都合で上がれない」そんな悩みは当社で最後にしませんか？
当社では、エンジニア一人ひとりと具体的な目標（必要な資格など）を設定。
準備が整った段階で、会社側からクライアントへ上の工程への「案件切り替え」を積極的に打診します。
曖昧な約束で、あなたのキャリアを停滞させることはありません。
運用保守から設計構築、クラウド・自動化・セキュリティ領域へと段階的にステップアップしていただきます。

◆代表直開拓だから叶う、あなたに寄り添う「個別最適」のアサイン
【AWS案件の参画メンバーが多数在籍！】
当社の約4割がニーズの高いAWS系案件に参画中。
ただ働くのではなく、市場価値の高い主流の領域で活躍できる環境を
ご用意しています。

【過酷な「24時間365日対応」の現場は原則なし】
夜勤や緊急対応に追われる案件には、そもそも最初から参画させない方針を徹底しています。
代表自らが案件を開拓しているため、現場への融通や調整力は抜群。
一人ひとりの希望（キャリア・収入・働きやすさ）を丁寧に吸い上げ、
本人が100%納得した上で最適なプロジェクトを決定します。

◆毎月10,000件超えの一部案件を紹介
・クラウド基盤のリプレイス（AWS／Azure／GCP）
・AWS基盤構築、システム開発、新技術検証
・DevOps／IaC導入による開発環境改善
・PMOとしてのプロジェクト推進
・仮想化サーバーの更改プロジェクト
・セキュリティ強化（EDR・脆弱性対策）
・監視・運用自動化／SRE推進

チーム／組織構成
★女性管理職在籍

■男女比：7：3
■年齢構成：平均年齢32歳
■定着率：定着率98％以上

【面接1回】インフラエンジニア実務経験がある方（工程・業界・転職回数・年齢・学歴不問）定着率98%
□全国どこでも好きな場所で働ける
□選考はWeb面接1回のみ

【応募条件】
◎インフラエンジニアとして何かしらの実務経験がある方
※工程・業界・前職の雇用形態・転職回数など全て問いません。
・学歴不問、第二新卒歓迎

【こんな方大歓迎】
・運用、保守から設計・構築へのチャレンジしたい方歓迎
・AWS、Azureなどのクラウド技術を身に付けたい方歓迎

＼こんな希望を実現！／
◆家族との時間を増やしたい⇒フルリモート案件へ
◆年収を上げたい⇒高単価の案件に参画し、年収140万円UP！
◆最先端技術に挑戦したい⇒AWS関連案件に挑戦
◆柔軟に働きたい⇒帰社日なし・特別休暇で急な休みも

★まずは「話だけでも聞いてみたい」という方も気軽にご応募ください！
経験の浅い方からベテランまで歓迎します。
一人ひとりの希望のキャリアや働き方の実現に向けて役員・営業が一丸となって伴走します。

【全国募集／選べる働き方／フルリモート】
リモートワークもしくは本社もしくは全都道府県のクライアント先での各プロジェクト業務

◆リモート実施率92%
◆フルリモート多数
◆リモート／出社の頻度も自分で選びます
◆転居を伴う転勤なし
◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも）
※希望や居住地を考慮し決定します

★全国で積極的に採用中
勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！
希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています！

※社内手続き等はWEB上で完結するので、本社への出社義務はありません

【東京本社】
東京都豊島区東池袋一丁目17番11号パークハイツ池袋1105号

【福岡支社】
福岡県福岡市中央区天神2丁目2番12号 T&Jビルディング7F

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※残業は月平均5h程度
※プロジェクトによる変動あり
※フレックスタイムや時短OKのプロジェクトもあり
■平均残業時間
5時間

以下

正社員
※試用期間6カ月（期間中の条件に変動はありません）

◆月給38万円～110万円＋各種手当（単価の80～90％を還元）
◎前給保証
◎入社した全員年収UP
◎単価連動型⇒業界最高水準の80%以上を還元
◎エンジニア平均年収630万円

※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※固定残業代（30時間分／93,750円～304,688円）を含む、超過分は別途支給

◆入社時の想定年収
年収480万円～1500万円

◎案件情報は全公開
案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。
透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます！

【リアルな社員の給与例】
・年収470万円（20代／クラウド運用・リモート）
・年収570万円（20代／ネットワーク設計（Cisco・FortiGate）・リモート）
・年収690万円（30代／Kubernetes・SRE・リモート）
・年収760万円（30代／Azure設計構築・リモート）
・年収820万円（30代／AWS・Terraform・リモート）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費支給
・時間外手当（固定残業代超過分）
・昇給年12回
・単価UP即給与反映制度
・出張手当
・社内勉強会支援手当（勉強会開催者には3,000円支給）
・待機期間給与保証
・下限保証制度（規定の精算幅を下回っても年収に影響なし）
・各種インセンティブ有
・営業支援手当

■昇給
年12回
（案件変更後即反映）

■入社時の想定年収
年収480万円
～1500万円

【キャリア支援】
・キャリア支援制度
・資格取得支援制度
・書籍購入補助制度あり
・1on1制度（代表と実施）
・独立支援制度
・入社研修、導入研修あり
その他

【働き方支援】
・フレックスや時短勤務も選べる
・月残業平均5時間以下
・副業OK（事前申請・許可は一切不要）
・報告や日報なし
・帰社日ゼロ制度
・服装自由
・全国居住可能
・U・Iターン支援あり（引越しサポート）
・社内イベント（月1回）※自由参加

【ヘルスケア支援】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断
・産業医相談
・クーポン手当（1万以上の施設・店舗で利用可能）

＜年間休日＞
130日
以上（プライベートの時間も大切に！）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■スキルアップ休暇
■誕生日休暇
★5日以上の連続休暇の取得が可能◎
∟年末年始など有給をまとめて利用し、14連休とっている社員も！
★今後も業績の成長に合わせて、理想を実現する福利厚生を拡充していきます！

希望やスキルに応じて案件を選べる「自由選択制」も当社の特徴の一つ。金融・通信・建築など業界は多彩で、テックリードとして活躍するチャンスも豊富。また「自分の時間も大切にしたい」という声に応え、リモート・週休3日制などにも柔軟に対応。エンジニアとして長く続けられる仕組みを追求し、ライフステージの変化にも対応できる環境・体制づくりに現在進行形で取り組んでいます。さらに、経験や意欲に応じ、社歴問わず新規事業責任者へのポストアップも可能あり、技術者にとどまらないキャリアを切り拓くことも可能です。

「チームワークを重視しながらも、個々が自立して動ける」―そんなメンバー同士での信頼関係が根づいている会社です。月に一度の食事会でのコミュニケーションや、オフタイムにはキャンプや趣味を一緒に楽しむことも。決して強制ではなく、“気が合うから自然と集まれる”そんな風土が魅力の一つ。また仕事ではそれぞれの役割に責任を持ち、必要な場面では迷わず手を差し伸べあえる関係性であるため、心地よい距離感のもと自然体でいられる職場です。

技術に対するレビュー会を定期的に開催しており、実務の中でつまずいたときや行き詰まった時もすぐに頼れる環境があります。相手を尊重し合う姿勢が基本スタイルのため、上下関係や派閥のようなものはなく、気持ちよく学び合える空気感が魅力。また、副業OK、申告も不要という柔軟なルールがあるため、自分の技術や表現の幅を社外にも広げ、副収入を得ながら働くことが可能です。