株式会社春海丸の過去求人・中途採用情報

＜レアな場所で働ける！＞安全性が確保された、発電所関連施設内でのフォークリフトでの運搬作業など
具体的な仕事内容
東海村にある発電所内で適切に処理され、ドラム缶に収納された作業服や資材。
あなたには、そのドラム缶の運搬・保管・整理をメインでお任せします。
以下の業務をチームで進めていきます。

■フォークリフトによる運搬
┗構内で使用された衣類や資材が収納されているドラム缶を、保管エリアまでフォークリフトを使って安全に運びます

■ドラム缶の保管・管理
┗後でスムーズに処分できるよう、 倉庫エリア内をフォークリフトで整理・配置していきます
※ドラム缶の中身を直接触る作業は一切ありません！作業エリアも安全性が完全に確保されたエリアになります。

慣れてきたら、以下の業務も徐々にお任せします。
■作業服などのクリーニング業務
■関連する発電所内の管理業務のサポート　など

【入社後の流れ】
まずは先輩社員から基本的な構内ルールや安全管理について学ぶことからスタート。
その後は、先輩のサポートをしながら、実際の作業手順を少しずつ覚えていけばOKです！

★いきなり一人で任せることは絶対にありませんので、未経験でも安心です。

【将来のステップアップ】
ずっと同じルーティン作業のまま……ということはありません。
施設管理や資材の仕分けなど、発電所内の様々な業務に少しずつチャレンジしていきましょう！

★会社の補助で、一生モノの資格が手に入る！
フォークリフト、4tトラック、クレーン、はい作業主任者など、様々な資格や免許を必要に応じて会社のサポートで取得可能です。

【この仕事のポイント】
◎フォークリフト資格を活かせる＆取得できる
フォーク経験者は即戦力として大歓迎！資格がない方も支援制度を利用して入社後取得できます！

◎専門知識はゼロでOK
スタート時に特別な知識は一切いりません。安全ルールを守り、丁寧に作業できる方なら経験問わず活躍できます。

◎社会を支える仕事
発電所が安全に動き続けるための「なくてはならないパート」を担う仕事です。

チーム／組織構成
40代・50代・60代が中心で、勤続30年ほどの人もいます。
サポート体制は万全ですので、未経験でも安心してチャレンジしてください。

先輩たちの技術やノウハウを受け継ぎながら、将来的には現場を支える中心メンバーとして活躍してもらえたら嬉しいです。

＜学歴・経験不問！未経験歓迎＞フォークリフト免許をお持ちの方歓迎！無くても入社後取得可能です◎
★前職経験は一切問いません！
飲食、販売、営業、建設、事務など異業種出身者も歓迎◎

▼普通自動車運転免許（AT限定可）
▼フォークリフト免許所持者
┗免許をお持ちでない場合は、会社負担で取得できます。

応募のきっかけは、
「珍しい現場で働いてみたい」「少し興味がある」くらいでも大丈夫。
実際に、ちょっとした興味から入社した社員も多く活躍しています。

▼こんな方にぴったり
・好きな茨城の街で、腰を据えて長く働きたい
・日勤のみの環境で、ゆとりを持って働きたい
・正社員として安定した仕事に就きたい
・ルールを守って丁寧に作業ができる
・チームワークを大切にできる
・社会に役立つ仕事がしたい

★転勤なし／車通勤OK（駐車場完備）／U・Iターン歓迎★
東海第二発電所内（茨城県那珂郡東海村大字白方1-1）

※本社：茨城県ひたちなか市長砂670番地1

★実働7時間／残業ほぼなし／休憩1.5時間★
8:20～16:50

＜ここがポイント！＞
実働時間は一般的な8時間勤務よりも短く、無理のないスケジュールを組んでいます。
昼休憩と合わせて、午前と午後、それぞれ1回小休憩を設けています。
安全第一の現場であるため、短時間勤務とはいえ、無理な作業量を詰め込むことはありません。
■平均残業時間
5時間

残業はほぼありません。

正社員
試用期間：3ヶ月
※同条件

月給22万円以上 ＋ 各種手当 + 賞与年2回
残業代は全額支給します。
※経験・年齢・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記月給には、基本給および一律手当を含みます。

【将来の収入イメージ】
コツコツと経験を積み、将来的に現場の「管理者」へと昇格した後は、『月収38万円～40万円程度』を目指すことも可能です。
あなたの頑張りと成長を、しっかり給与で還元します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給（月2万円まで）
■住宅手当（5,000円～10,000円）※規定あり
■扶養手当（配偶者：月10,000円、子ひとり・扶養の父母：月5,000円）
■資格手当
■役職手当

■賞与
年2回
（6月／12月）※賞与実績：25～40万（2025年度）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
（月給22万＋各種手当+賞与）

■社員の年収例
年収325万円／入社2年目
年収480万円／入社3年目　※経験・スキルなどを考慮の上決定します
※上記金額には、非課税通勤費が含まれておりません。

■各種社会保険完備
■退職金制度あり
■資格取得支援制度
┗必要に応じて下記資格・免許の取得を補助
・フォークリフト運転免許
・中型自動車免許
・小型移動式クレーン運転技能講習
・はい作業主任者技能講習
・電気取扱業務教育
・職長・安全衛生責任者教育　など
■健康診断　※診断費用会社負担
■制服・作業服貸与
■ハラスメント防止規程
■長時間労働者に対する医師による面接指導の実施
■ストレスチェックの実施
■業務上災害の補償・打切補償

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有休取得がしやすく、中には100％使い切る人もいます！）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護等休暇
■母性健康管理のための休暇
■公民権行使のための休暇
■裁判員等のための休暇

※5日以上の連続休暇の取得も可能です！

1974年の設立以来、春海丸は原子力関連施設の運営サポートを通じて、日本のエネルギーインフラを「縁の下」で支え続けてきました。

発電所内のランドリー業務や設備運営支援、廃棄物の収集・運搬など、施設の安全な運営に欠かせない業務を幅広く担い、発電所内で働く皆さんをサポートしています。

勤務地となる東海村は、日本初の商業用原子力発電所「東海発電所」が誕生した、日本の原子力発電の原点ともいえる地域。

当社も当初から発電所を支え続け、半世紀近くにわたり信頼と実績を積み重ねてきました。
普段当たり前に使う電気の安定供給を陰から支える存在として、これからも社会に必要とされる仕事を担い続けます。

工場や物流、建設現場などで働いてきた方の中には、「これからは身体への負担を抑えながら長く働きたい」と考えている方も多いのではないでしょうか。

同社の勤務時間は8:20～16:50で、休憩はたっぷり1.5時間。実働は7時間と短く、残業もほとんどありません。
さらに土日祝休みで年間休日は125日程度。有給休暇も取得しやすく、プライベートを大切にできます。

また、作業は決められた手順に沿って進めるものが中心で、重量物を運び続けたり、機械の熱などで高温の環境下で働く…といった負担の大きい仕事ではありません。
安全管理体制も徹底されており、安心して腰を据えて働ける環境が整っています。