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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社神名テックス

設備管理・メンテナンス

神奈川県厚木市旭町1-17-10サンビル4F

株式会社神名テックスの過去求人・中途採用情報

株式会社神名テックスの 募集が終了した求人

法人営業/未経験歓迎/月給26.5万円以上/年休126日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

≪既存100%≫病院・学校・工場・商業施設への防水工事の提案から契約後フォローまで
具体的な仕事内容
\当社について/
当社は、漏水調査・特殊止水工事・防水工事を中心に手がける建物メンテナンスの専門企業です。創業30年以上で培った技術力と豊富な施工実績を強みに、病院や学校、工場、商業施設など幅広い建物の課題解決に貢献しています。競合の少ない専門分野だからこそ安定したニーズがあり、堅実な経営を続けています。


【仕事内容】
◆法人企業のお客様に向けたルート営業をお任せします
今回は育成前提の採用のため、まずは既存のお客様100%からスタート。
当社のスタイルや営業の流れに無理なく慣れながら、じっくりお客様との関係を築いていけます。

◆防水工事とは?
防水工事は、建物の雨漏りを未然に防ぐための「予防保全」が中心です。
商業施設やオフィスビル、公共施設など幅広い建物に対応しており、短期間で完了する工事から数カ月に及ぶ大規模案件まで、多彩な提案を行います


【業務の流れ】
▼アプローチ
既存のお客様へ定期連絡・訪問を行い、建物の状況やお困りごとをヒアリング。

▼商談
現場を確認し、最適な工事を提案。専門的な内容は工事部門がサポートしてくれるので安心です。

▼契約
成約率は60~80%。高い理由は、他社にはできない独自技術「特殊止水」があるから。
競合他社が断るような案件も対応できます。

▼施工時のサポート・フォロー対応
契約後もお客様の窓口として継続的にサポート。
施工初日のご挨拶や進捗確認、完成後の状況確認などを行います。
※専門的な説明や技術的な対応は技術スタッフが担当します。


=★POINT★=
【01】飛び込みなし・既存100%からスタート
すでに信頼関係のあるお客様からスタートできるので、営業の基本を焦らず身につけられます。

【02】技術的な提案は工事部のスタッフが一緒にフォロー
工事のプロが同行してくれるので、知識がなくても安心して商談に臨めます。

【03】成約率60~80%
防水工事だけでなく、リノベーションとの複合提案も自社で一気通貫で対応できるのが強み。他社が断るような案件も受注できるため、成果に結びつきやすい環境です。

チーム/組織構成
職種・業種未経験からスタートした先輩が活躍中!

■男女比:15:5(女性管理職活躍)
■定着率:平均勤続年数:10.8年

対象となる方

【学歴不問】職種・業種未経験歓迎!正社員デビューの方も歓迎!意欲重視の採用です!
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

【こんな方も歓迎します!】
★人と接することが好きな方
★無理がない環境で営業職へ挑戦したい方
★働きやすさも大切にしたい方
★人から信頼されるビジネスパーソンになりたい方 など

勤務地

【転勤なし・「本厚木駅」から徒歩5分】
本社/神奈川県厚木市旭町1-17-10 サンビル5F

※受動喫煙対策実施

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)


\プライベートも大事に/
メリハリをつけて働いています。少数精鋭だからこそ、業務内容を共有し合って有給休暇を取得したり、周囲と協力して仕事を進めています。
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
※3カ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。

給与

月給26万5000円以上(固定残業代含む)
※経験・能力を考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3000円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
(7月・12月/昨年度実績:3カ月分)
※2年目より支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
~(初年度)
年収370万円
~(2年目以降)

■社員の年収例
年収480万円/28歳(入社5年)
年収560万円/35歳(入社7年)
年収630万円/46歳(入社10年)

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当(月1万円)
■資格手当(一級建築士:月5万円、1級施工管理技士:月4万5000円、二級建築士:月2万8000円、2級施工管理技士:月2万5000円)
■資格取得支援制度(受験料を会社負担)
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■各種研修制度

休日・休暇

<年間休日>
126日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12/29~1/3・6日間)
■GW休暇
(カレンダー通り)
■夏季休暇
(社内カレンダーによる)(2026年度予定:9日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(取得率100%)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
※5日間以上の連続休暇が取得可能です!

★有給休暇は気兼ねなく!★
有給休暇は昨年実績で平均13.5日取得。工事の日程に合わせて調整すれば、希望通りに取りやすい環境です。「連休と組み合わせて旅行に!」「実家にゆっくり帰省する」という社員も!「平日に用事がある」そんなときは半日休暇の取得もOK。プライベートも充実させながら働けます。

【異業種から飛び込んだメンバーが活躍中】

現在の営業メンバーは3名。前職はカーディーラーの営業、医療系システムの営業、デイサービスの介護スタッフと、全員が業界・職種未経験からのスタートです。
メンバーの一人が入社の決め手となったのは、「『止められない水は無い』というキャッチコピーを見て、これだけの技術力があれば営業しやすいと思った」とのこと。
独自の技術力があるから、自信を持って提案できる。リノベーションとの複合提案もできるから、提案の幅も広い。
メンバーが仕事に面白みを持って活躍し続けている理由がここにもあります。


出典:doda求人情報(2026/7/2〜2026/9/30)

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出典:doda求人情報(2026年10月時点)

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