株式会社コクヨロジテムの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】コクヨグループ物流部門で納品コーディネーターをお任せします！
具体的な仕事内容
コクヨのオフィス家具をはじめ、取扱製品を効率よく納品・設置できるように管理し、プロジェクトを遂行する仕事です。工程計画・進捗管理など、納品に関わる全てをコーディネートする業務をお任せします。

＜メイン業務＞
名古屋を中心とした東海エリア（愛知、岐阜、三重、静岡（西部））でお客様のオフィス移転などの調整に携わっていただきます。

主な納品先：一般オフィス、工場の事務所、公共施設（学校、病院等）、店舗施設など

＜お仕事の流れ＞
▼コクヨ株式会社やグループ会社の営業より依頼を受け、物流費見積を作成→受注
自分で現場に赴き搬入条件などを確認することもあります

▼搬入・施工
協力会社（パートナー会社）を選定し依頼します

▼工程計画・調整
納品現場・建設中のビルに複数企業（ゼネコンや他メーカーや内装業者など）が出入りする場合、定例会などに参加することもあります

▼物流センターと運送順など調整
基本は現場で協力会社が組立・施工・設置。各種手配を進めるための管理業務をお任せします

▼担当案件の収支管理

＜入社後は？＞
▼座学研修：1～3日　
当社の事業内容や業界動向について学びます。

▼OJT：入社後～1年程度
先輩に同行して打ち合わせへの参加や事務業務、納品現場の立ち合いなど、一つずつ仕事を覚えていきましょう。

▼独り立ち
おおよそ1年程度で独り立ちとなります。イチからじっくりお教えしますので未経験の方もご安心ください。
※独り立ち後もいきなり全部をお任せすることはありません。先輩が必ずサポートします！


＼＼この仕事の魅力！／／
◆ゼロから創るおもしろさ
何もない空間からオフィスを構築していくので、完成した瞬間には達成感が得られるでしょう。また、関係各所と調整しながら進めていくので、チームで仕事を進めるやりがいも感じられます。

◆長期的な関係性が構築できる
お客様だけでなくコクヨ社の営業や協力会社と信頼関係を築いていくことができ、
「○○さんの為なら頑張りますよ！」
「安心だから次回もあなたにお願いしたい」
など、嬉しい言葉もいただけます。

チーム／組織構成
【風通しの良い環境】
20代～50代を中心に、幅広い年代のメンバーが男女ともに活躍中！
コミュニケーションが活発で気さくなメンバーばかりです。

【未経験歓迎／学歴不問】人物重視の採用です！ ／コミュニケーション力を活かして仕事がしたい方
■業務に興味があれば実務経験や資格は不問

【こんな方にオススメ】
◇周りの状況を考慮しながら計画を立てることが得意な方
◇相手の意図を読みながら先々の工程をつくることができる方
◇コミュニケーションを大切にしながら仕事を進めていくことが好きな方

【歓迎条件】※必須ではありません
□オフィスや店舗等、大規模案件の施工や施工管理の経験者
□オフィスに関わる建物構造の特性を理解している（工事・法規等）
□何かしらのプロジェクト管理経験者
□法人・個人問わず営業経験があり顧客折衝ができる

未経験からスタートし、安定企業で長期的なキャリアを形成したいという方はぜひご応募ください！

【名古屋勤務／栄駅直結で通勤しやすい！】
※当面、転勤は予定しておりません。

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区栄4丁目1番1号中日ビル17階

＜アクセス＞
地下鉄東山線「栄」駅・名城線「栄」駅・名鉄瀬戸線「栄町」駅から地下街で直結

※受動喫煙対策あり

■8:45～17:45（実働8時間）

＼＼フルフレックスタイム制を導入！／／
当社では、コアタイムなしの『フルフレックスタイム制』を導入しております。
8:45～17:45を基本に、業務繁閑に応じて、出退勤時間を自分で決めることも可能です。
（フレキシブルタイム：5:00～22:00）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3カ月あり
※期間中の給与・待遇に差異はありません。

月給22万4300円以上

※経験・能力を考慮し、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当※条件あり
■役職手当

■賞与
年2回
※昨年度実績4.23カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
入社2年目／年収480万円（20代）
入社2年目／年収525万円（30代）
入社5年目／年収640万円（40代）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■退職金制度
■社員持株
■持ち家取得時等ローン利子補給制度
■コクヨ共済会制度（各種慶弔給付等があります）
■スポーツジム利用補助
■PLAY WORKマイレージ
※1年間に付与されたマイルを、メニュー内の自分にとって必要な活用・投資先（リフレッシュや自己啓発など）に使用することが可能です。
■研修制度（外部の講習を選択して受講）
■作業着支給あり
■PLAY WORK休暇制度
※勤続年数に応じて、年次有給休暇とは別に休暇が付与されます。

―その他―
■労働組合
※働く社員の権利を守るため、当社では労働組合も設置しています。
＼＼ライフステージが変わっても長く活躍！／／
◆育児休業取得率 男性・女性共に100％！
性別を問わず100％を実現。ライフステージが変化しても、安心して働き続けられる職場環境づくりを進めています。
※希望者は全員取得・復帰（2025年度）

◆平均勤続年数　23年5カ月
年間休日の多さやフレックスタイム制など働きやすい勤務形態、さらに福利厚生も充実しており、長く働ける環境です。
※2025年12月末時点

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）　※休日出勤の場合は振休を取得可能
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女とも取得実績100％！
■リフレッシュ休暇

【ライフステージが変化しても安心！】
育休取得率が男女ともに100％を実現した当社。安心して長く続けられる環境が整っています。
フルフレックスタイム制を活用し、勤務時間も柔軟に調整できるため、子育て中の方にとっても働きやすいです！

【有給休暇もしっかり取得！】
事前に業務を調整すれば取りやすい環境です。
旅行や子どものイベントなど、プライベートも充実させられます。

・選択式の研修（外部の講習を選択して受講できます）
・キャリアカウンセリング制度
など、成長できる環境が整っているのも当社の魅力。
あなたの意欲次第で自分に必要な知識やスキルを身につけながら、スキルアップやキャリアップできるように、会社がバックアップしています！

ひと通りの仕事を覚えた後は、それぞれの成長や目指す姿に合わせて随時サポートを行っていきます。
将来的には、部署全体のマネジメントを行う管理職へのキャリアアップも目指せる環境です。