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日本管財株式会社

不動産管理

兵庫県西宮市六湛寺町9-16

日本管財株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 37件あります!

日本管財株式会社の 募集が終了した求人

未経験歓迎の一般事務/完全週休2日/土日祝休/在宅勤務可

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【中途入社多数/在宅勤務併用可】事業運営を支えるバックオフィス業務/教育充実で未経験でも安心
具体的な仕事内容
建物の総合管理に関わる事務をお任せします。

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主な仕事内容
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■電話・メール・来訪者対応
■営業のサポート事務(見積書、注文書発行など)
■売上原価計上
■請求書処理
■勤怠管理
■自部署の労務管理(入退社・各種変更申請・書類回収など)
■備品管理
■納品書、報告書作成 など

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入社後の流れ 
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▼入社研修(1週間ほど)
会社の仕組みや基礎知識について学びます。

▼OJT
先輩のサポートを受けながら、事務処理や業務フローを一つずつ習得していきます。

電話対応や各種手続きも、スモールステップで少しずつ担当範囲が広がるため、着実にスキルを習得可能。
オンライン研修や勉強会も充実しており、一般事務から管理業務まで無理なくステップアップできます。

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ここがポイント!
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★スケジュールにゆとりあり
バックオフィス業務は自社案件の対応が中心で、業務量が安定しているため、スケジュール調整がしやすい点が魅力です。
残業は月10時間程度と少なめで、年間休日は122日以上。心身ともにゆとりを持って働けます。

★広がるキャリアパス
一般事務で基礎を固めた後は、総合職へ挑戦するチャンスもあります。
経験を重ねるほど、業績管理や調整業務など活躍の幅も広がり、将来はチームを束ねる役割を目指すことも可能です。

チーム/組織構成
\明るくコミュニケーションが取りやすい環境/
中途入社の社員も多く、馴染みやすい職場です。
明るく話しやすい先輩ばかりなので、分からないことがあれば気軽に相談できます!

★女性リーダーも活躍中!

対象となる方

【職種・業種未経験歓迎】基本的なPCスキルをお持ちの方/キャリアチェンジ歓迎※高卒以上
<必須要件>
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excelなど)

実務経験ゼロから入社した先輩が多数活躍中!
営業や接客・サービス業などからのキャリアチェンジも歓迎します。

<活かせる経験・スキル>※必須ではありません
■事務の実務経験
■請求書発行などの経験
■簿記資格
■労務管理の経験

#第二新卒歓迎
#社会人経験10年以上歓迎

選考のポイント

\こんな方を歓迎します!/
■周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
■新しいことにも前向きに挑戦できる方
■スキルアップを目指して成長していきたい方

勤務地

【転勤なし/駅チカ好立地/U・Iターン歓迎】

■本店第4事業部
兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1-15

<アクセス>
各線「三宮駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

程度 ※基本的に定時退社です。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(その間の条件に変更はありません)

給与

月給21万円~27万円+賞与+諸手当

※経験・年齢・資格・能力を考慮し決定します。
※残業代は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(全額支給)

■賞与
年2回
(6月・12月)※業績評価に基づき決定します。

■昇給
年1回
(4月)※能力評価に基づき実施します。

■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円

■社員の年収例
年収450万円(40歳/月給28.5万円+賞与)※主任
年収340万円(28歳/月給22.5万円+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■確定拠出年金
■団体生命保険
■ベビーシッター補助制度
■ベネフィット・ステーション
■リゾートホテル法人会員(ラフォーレ倶楽部)
■慶弔見舞金
■社員持株制度(持株会を経由した資産形成として15%奨励金制度あり)
■資格取得支援制度
■通信教育制度
■社内研修(新入社員研修・フォローアップ研修・管理職研修 など)
■リモートワーク可
■時差出勤可
■ロッカー、更衣室、休憩室、給茶機
★資格取得支援&通信教育制度あり
約120コースの中から自由に選択できる通信教育があります。
簿記やペン字検定・英語など、様々なコースがあり、業務に関係ないものでも、合格時に資格取得費用を一部補助。あなたのスキルアップをサポートします!

休日・休暇

<年間休日>
122日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12月30日~1月3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社半年後10日付与・最高20日、半日休・時間休制度あり)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇も取得OK
最大9連休の取得も可能です!


出典:doda求人情報(2026/7/2〜2026/7/29)

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出典:doda求人情報(2026年8月時点)

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