オンウェーブ株式会社の過去求人・中途採用情報

自社サイトで展開し、製薬企業の採用と求職者の転職を両面で担うコンサルタント業務をお任せ
具体的な仕事内容
▼企業へのヒアリング
企業が求める経験やスキル、人材像をヒアリング。求職者データベースから条件に合う方を探します。

▼求職者との面談
経験や転職理由、希望条件をヒアリングし、システムへ入力。面談はオンラインまたは電話で行います。

▼企業への推薦・面接対策
双方の希望がマッチしたら企業へ推薦。経験やスキルをアピールできるよう、面接対策も行います。

◎AIをフル活用して、業務効率UP！
企業や求職者へのサポートに集中できるようDXを推進。AIによる業務効率化を会社全体で支援しています。

☆まずは求人票の登録業務から開始
☆職種の理解を深めよう
￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣
入社後は製薬会社からお預かりした求人をシステムに入力し、
研究や薬事などの理解を深めます。
その後、企業への電話や先輩との同行営業を通じて
製薬業界の流れを習得！
求職者ヒアリングは社内で丁寧にロープレを行い、
合格後に実務をお任せするので安心です◎
半年で一通りの流れを学び、
1年半ほどで自信を持って独り立ちできます★

━━━━━━
★自社サイトの事業開発
★組織創りにも関われるチャンス
━━━━━━
まずは両面コンサルタントとして実績を積み、
製薬業界のバリューチェーン全体を見渡せる
高い市場価値を身につけていただきます！
その後は、自社媒体「製薬オンライン」のプロダクト改善や
新機能の提案など「事業開発」の視点を養う
フェーズへのステップアップも可能◎
第2創業期だからこそ、
あなたの意見が組織のスタンダードになる面白さがあります！

チーム／組織構成
★理系出身の未経験スタートが多数活躍するチーム★
━━━━━━
現在8名が在籍しており、平均年齢32歳の若手中心チーム
2名が人材紹介の経験者で、
それ以外は全員、文系・理系問わず未経験から始めています◎
社内は個人プレーではなく、
チーム一丸となって喜びを分かち合うとても協力的な文化♪
お互いを能動的に配慮し合えるメンバーばかりなので、
入社直後から何でも気軽に相談できる最高の環境です★
※在宅勤務やバーチャルオフィスを活用し、
常に連携しながら楽しく高め合っていますよ！

■組織名称：メディカル事業部
■男女比：10%：90%
■年齢構成：平均年齢32歳

＜職種経験不問＞営業または人材業界の経験者歓迎！★学歴・ブランク不問★理系出身者も活躍
◆下記いずれかの経験があればOK！
・何らかの営業経験
・人材業界での経験

★業界・職種・経験年数・雇用形態は不問
★文系・理系どちらも活躍中！
★第二新卒・ブランクのある方も歓迎

「経験を活かして新しい分野に挑戦したい」
「ライフイベントを経ても、キャリアを続けたい」
そんな方も大歓迎です！

＼先輩の前職例／
カスタマーサクセス、キャリアアドバイザーなど

今回の選考では、専門知識の有無よりも、「能動的に動ける自立心」と「チームワークを大切にできる協調性」を重視します！また、営業として数字を追いかけることにこだわりを持てるかどうかも大切なポイントです。

＼＼転勤なし・秋葉原駅より徒歩５分・リモートワークOK／／

◇東京都千代田区岩本町3-9-2　PMO岩本町7階

【アクセス】
◇都営地下鉄新宿線「岩本町駅」
└A4出口 徒歩2分（A4出口:22:00まで）
◇東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」
└4番出口 徒歩3分
◇JR秋葉原駅
└昭和通り口 徒歩5分
◇東京メトロ銀座線 神田駅
└6番出口 徒歩8分
◇JR神田駅 北口 徒歩10分

※フルリモート相談可
└あなたのライフスタイルに合わせた働き方も可能です！

＊フレックスタイム制／1日の標準労働時間8時間
※コアタイム10：00～15：00
※フレキシブルタイム10:00～19:00

★自分の予定に合わせて、柔軟に働けます！
フレックスタイム制を導入しているため、
予定に合わせて出退勤時間を調整できます。

たとえば、
「16時に退勤して、英語・韓国語教室へ」
「予定がある日は、いつもより2時間遅く出勤」
といった働き方もOK！

残業も月15時間以下と少なめ。
ライフイベントを迎えても、
無理なく仕事を続けられる環境を整えています
■平均残業時間
15時間

正社員
試用期間：6ヶ月

◇月給32万円～52万円+賞与（最大6ヶ月分）+手当◎前職給与保証

※経験・スキル・年齢を考慮し、加給優遇します！
※上記には45時間分の固定残業代（7万3700円以上）を含み、超過分は全額支給します。



★インセンティブ最高支給額180万円！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
通常のボーナスに加えて、＋αの収入アップ制度をご用意！
内定承諾につながった成果はもちろん、「チャレンジ」「チーム」「サポート」「強化月間」など、多彩な観点から頑張りを評価します。
そのため、入社1年で年収600万円、2年で年収800万円以上も実現可能です！

成果だけでなく、日々の挑戦やチームへの貢献もしっかり収入に還元。頑張った分だけ、収入アップを目指せる環境です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当＞
■交通費支給（月2万円まで）
■職能手当
■役職手当

■賞与
年2回
支給実績：最大6ヶ月分！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
年収600万円

■社員の年収例
年収800万円／入社5年目
年収580万円／入社3年目
年収520万円／入社1年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■結婚祝い制度
■誕生日お祝い制度
■出産祝い／慶弔見舞金
■喫煙ルームあり（ビル1階）
■電子レンジ・ケトル・冷蔵庫完備
■お茶・コーヒー・紅茶あり
■リモートワークOK（人材紹介の実務経験者は、成果に応じてフルリモートも可）
■書籍購入制度
■私服勤務可
■半期表彰制度
■社内イベント応援制度
■育児・介護短時間措置制度
■持株奨励金（10％の奨励金支給）
■福利厚生施設利用制度
■等級制度あり
■服装自由
■資格取得支援制度（メディカルに関わる取得費用全額補助）
■無添加お菓子食べ放題
■コミュニケーション活性化制度（食事代補助）
■時短勤務制度（子育て中の社員も活躍中）
■介護短時間制度
■オンライン健康相談
■アワード受賞式・表彰制度（MVP賞・ありがとうサポート賞・大失敗チャレンジ賞で金一封）
■福利厚生施設利用
■イベント応援制度
■eラーニング

★家事代行費用補助の導入も検討中です！
＜手厚いサポート体制＞
メンターに加え、代表と定期的に面談できる機会を設けています。仕事の悩みからキャリアの相談まで気軽に話せる環境です。温厚で話しやすい代表が社員一人ひとりの声にしっかり耳を傾け、新たな挑戦も全力でサポート。安心して成長できる体制が整っています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間／試用期間後）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率ほぼ100％）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■生理休暇（試用期間後）
■結婚休暇（試用期間後）

★5日以上の連続休暇も可能
★リフレッシュ休暇の導入も検討中です！

医療や製薬は、人類の生命と
健康に直結する専門性が極めて高いバリューチェーンの領域です！
私たちが提供する最適なマッチングは、
新薬開発の加速や医療現場の質向上へとダイレクトに繋がり、
その先にある間接的に数多くの患者様の未来を支えることになります◎

「働く人と企業の未来を拓く」をミッションに、
製薬業界特化型エージェントとして社会に不可欠な
医療インフラを支えているという強い自負を持って取り組める環境です。

社会的意義が非常に大きく、
介在価値を肌で実感しながら自分の仕事に誇りを持って取り組めます。
知的好奇心と専門性を刺激される職域の広さがあり、
大きな充足感を味わいながら働けます。

私たちは成果へのコミットメントを前提とした
「個の自律」を重んじています！
土日祝休みの完全週休2日制を徹底しており、
オンとオフの切り替えによる高い生産性を推奨◎
相互の信頼関係をベースに、リモートワークや
フレックスタイム制を導入しているため、
自らのパフォーマンスを最大化できる環境を自分でデザインできます★

人材紹介の実務経験を持つママ社員は、
成果を出しながら在宅勤務を選択している人もいます。
経験や実績に応じて、働き方の裁量が広がっていく環境です。
有給休暇についても取得率は「ほぼ100％」であり、
メリハリをつけてノビノビと活躍できることが
オンウェーブの魅力です！

個人の成約実績に基づいた、明確で
透明性の高いインセンティブポイント制度を導入しています！
会社全体の利益だけでなく、
あなたのパフォーマンスがダイレクトに報酬へ反映されるため、
「成果をしっかり評価される会社で働きたい」
「経験を活かしつつ！高収入を叶えたい！」という方に最適な環境です

さらに結果だけでなく、
チームへの協力姿勢や社内貢献を多面的に高く評価する
「四半期アワード」も実施しており、
「ありがとう」賞などの表彰を通じてモチベーションを高く保てます★
プロセス評価や現実的な目標設定があるため、
無理難題なプレッシャーを課されることなく
前向きに挑戦し続けられるのが当社の強みです！