株式会社グッドライフの過去求人・中途採用情報

【宅建資格をキャリアに】専門性を磨きながら、無理なく長く働ける宅建事務
具体的な仕事内容
「宅建資格は持っている。でも、今の仕事では資格を活かせていない」
「仕事は続けたいけれど、プライベートも大切にしたい」
そんな方にこそ知ってほしい仕事です。

お任せするのは、不動産取引を支えるバックオフィス業務。
契約書の作成や重要事項説明、ローン手続き、役所・現地調査など、宅建資格や不動産の専門知識を活かして業務を担当します。

営業とは異なり、数字を追うのではなく、不動産取引を正確かつスムーズに進める専門職としてキャリアを築いていけます。

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　主な業務
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経験や適性に応じて、以下のいずれかの課へ配属します。

【業務課】
契約書作成、お客様対応、重要事項説明、引き渡し

【融資課】
ローン申込対応、銀行とのやり取り、契約立会い、書類回収

【営業支援課】
役所調査、現地調査、営業資料の作成 など

◎この仕事で身につくこと

宅建資格を活かしながら、実際の不動産取引に必要な知識・実務スキルを身につけられます。

契約・融資・調査など複数の領域に携わることで、単なる事務ではなく、不動産の専門人材として市場価値を高めていける環境です。

◎キャリアアップも目指せます

バックオフィス職でも、
主任⇒係長⇒副長⇒課長
とキャリアアップが可能。

「プライベートを大切にしながら、仕事でも成長したい」
そんな20～30代の方にも、長期的なキャリアを描いていただけます。

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　入社後の流れ
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▼最初の3日間は全体研修で、会社や事業の基礎を学びます。
▼その後はOJTとマニュアルに沿って実務を習得。
▼1.5～2ヶ月ほどで基本業務の流れをつかめます。

実務未経験からスタートしたメンバーも多く、分からないことは周囲に相談しながら成長できます。

チーム／組織構成
＼20～30代活躍中／
現在、バックオフィスでは22名のメンバーが在籍。
20～30代のメンバーも多く、未経験からスタートした社員も活躍しています。
営業の体制強化に合わせ、今回は新たに「業務課」「融資課」「営業支援課」の各課で、新たなメンバーを募集いたします。

【宅建資格必須・実務未経験歓迎】資格を活かして専門性も働きやすさも手に入れたい方
「資格を活かせる仕事がしたい」
「将来につながるスキルも身につけたい」
そんな方を歓迎します。

＜必須条件＞
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方

＜歓迎条件＞
■不動産事務、または不動産業界での経験

＼こんな方にぴったり！／
◎宅建資格を活かして専門性を高めたい
◎営業職から、より専門性の高い仕事へキャリアチェンジしたい
◎仕事とプライベートを両立したい
◎将来的にはマネジメントにも挑戦したい

「資格はあるけれど、実務経験がない」という方も、
研修・OJT・マニュアルを通じて少しずつ業務を身につけられます。

面接は1回のみで、早ければ応募から2週間以内の内定も可能です。
スピード選考で、次の一歩を後押しします。

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F

◎アクセス
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結（徒歩1分）
・日比谷線・大江戸線「六本木駅」より徒歩7分

★転勤なし
★敷地内全面禁煙

シフト制（実働8時間／休憩60分）
・早番 8:30~17:30
・中番 10:00～19:00（10:30～も可）
・遅番 12:00～21:00

★日曜固定休み
★メインは中番です
■平均残業時間
10時間

程度。基本は定時退社です。

正社員

【経験者】月収32万円～52万2,556円＋諸手当＋賞与年2回
【未経験者】月収27万9,000円以上＋諸手当＋賞与年2回

※上記は給与例であり、経験・能力等を考慮のうえ決定します。
※上記には宅建資格手当（2万円／月）を含みます。
※上記には固定残業代40時間分（5万9,000円～8万2,556円）を含み、超過分は別途支給します。

【最下限固定給】
月給20万円以上＋固定残業代5万9,000円（40時間分）＋宅建資格手当2万円
※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■住宅手当
■残業手当
■資格手当（宅地建物取引士 月2万円）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収440万円
～600万円（経験者の場合）
年収350万円
～（未経験者の場合）

■社員の年収例
410万円（27歳・経験1年）
530万円（30歳・経験4年）

■社会保険完備
■家賃補助（入社2年目3万円・4年目5万円）
■資格取得支援制度
■各種研修
└営業、OJTトレーナー、メンター、コンプライアンス、マネジメント ほか

＜年間休日＞
127日
＋計画有給5日＝「実質年休132日」

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜日＋他1日のシフト制）★土日休みも可能です
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
有給承認率は100％です！
■産前・産後休暇
└取得実績あり
■育児休暇
└取得実績あり
★5日以上の連休取得OK！

転職先を選ぶとき、「休みが多い」「残業が少ない」だけでは、将来に少し不安を感じる方もいるはず。
グッドライフなら、宅建資格を活かして実務経験を積みながら、主任・係長・副長・課長とキャリアアップを目指せます。

さらに、実質年間休日132日、残業は月10時間程度。
「しっかり働いて成長する」と「自分の時間を大切にする」。
その両方を大切にしながら、長期的なキャリアを築ける環境です。

不動産業界で働いているものの、数字を追い続ける働き方に少し疲れてしまった方へ。

宅建事務は、営業のように売上数字を追うのではなく、契約・融資・調査などの専門知識を身につけ、不動産取引を支える仕事です。

経験を積むほど対応できる業務が増え、周囲から頼られる専門人材へ。

「営業を続ける以外のキャリアを考えたい」
そんな20～30代の方にも、新しい選択肢になる仕事です。

年間休日127日に計画有給5日を加えた、実質年間休日132日。
完全週休2日制で、休日は日曜日＋他1日のシフト制。土日休みも可能です。

残業は月10時間程度で、基本は定時退社。

「仕事が終わってから趣味の時間をつくる」
「友人や家族との時間を大切にする」
「将来のために資格や勉強に時間を使う」

そんな働き方も実現できます。