東友電設工事株式会社の過去求人・中途採用情報

【まだ誰にも気づかれていない街のヒーロー】鉄道設備の整備／JR・プライム上場企業のパートナー
具体的な仕事内容
踏切が鳴る、遮断機が下りる、ポイントが切り替わる。
こういう「当たり前」を裏側で作っているのが私たちの仕事です。

ヒーローって目立つイメージがありますが、うちのヒーローは気づかれにくい。
でも、いなくなったら街が止まります。

【こんなものを扱います】
イメージしやすいのは、
・赤く点滅したり音が鳴る「踏切警報機」
・列車が近づくと下りてくる「踏切しゃ断機」
・ポイントを切り替える「転てつ機」
……など。ほかにもたくさんあります。

・機器の取り付け・取り外しをする「外構工事」
・機器を動作させるための「配線工事」
・正常に動くかどうかの「機能確認試験」
など、幅広いお仕事をお任せしていきます。
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【経験値を貯めてレベルアップ】
未経験で入社して、最初に覚えるのは工具の名前。
3カ月のOJTで少しずつレベルアップしていきます。

資格取得は全額会社負担。
しかも1資格取るごとに月3000円～5000円の手当が上乗せされていきます。
RPGの装備みたいに、どんどん強くなれますよ。
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【これってうちだけ？】
社内親睦会のBBQ、ボウリング、カラオケ等、勤務時間内にやります。
もちろん給料出ます。

これは社長の「プライベートが楽しくなきゃ仕事なんて頑張れないよ」という想いから。

同じ発想で、趣味手当5000円も毎月支給します！
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【年3回の大型連休で大人の夏休み 】
工事ができない期間は1週間～20日休みになります。
羽を伸ばしに県外へ旅行に行ってもいいですし、夜通し麻雀を打って寝不足続きでも問題ありません。

たっぷり休んで、またヒーローやりましょう。
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【安定性に自信あり】
JR東日本グループのパートナー企業なので、安定した仕事量が自慢です。
仙台の（信号工事の）お仕事はほぼうちがやっています。

大手から頼られてるって、ドヤ顔したくなっちゃいますよね。

チーム／組織構成
社員数は7名。
30代からベテラン層まで、幅広い世代が活躍中です。

ほとんどが未経験入社のため、最初につまずきやすい所もみんな知っています。
仕事はチームで進めますし、みんな面倒見が良い先輩なので、気軽に相談しながらステップアップしていきましょう！

【完全未経験歓迎／学歴不問】経験は一切不問！コツコツ作業するのが好きなら大歓迎です！★第二新卒歓迎
★特別な経験は一切要りません！

【必須条件】
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

【こんな方が活躍できます！】
◎チームワークを大切にできる方
◎責任感を持って物事に向き合える方
◎正確にコツコツと取り組める方
◎誰かの役に立てる仕事がしたい方

【こんな方にピッタリ！】
「腰を据えて、仙台・宮城で活躍したい」
「今よりも休みを増やしたい」
「一生モノの武器を手に収入を上げたい」

やる気があれば歓迎します！
面接もサクッと1回。
まずは気軽にお話してみましょう！

【転勤なし／東仙台駅から徒歩10分／U・Iターン歓迎】
■本社：宮城県仙台市宮城野区新田2丁目14-25
アクセス：東北本線「東仙台駅」徒歩10分

★マイカー通勤可
★受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜勤務例＞
日勤／8：30～17：30
夜勤／22：00～5：00

◎ 例：業務の流れ
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【昼の勤務の場合】
▼8：30　出発前に会社にて点呼
▽現場移動
▽現場にて点呼
▽作業開始
▼昼休憩
▽現場終了で現場にて点呼
▽会社へ移動
▼17：30　退勤

【夜：切替作業や線路沿線作業】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　▼22：00　出発前に会社にて点呼
▽現場移動
▽現場にて点呼
▽作業開始
▼休憩
▽現場終了で現場にて点呼
▽会社へ移動
▼5：00　退勤

※担当する現場によって前後する可能性があります。
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間はありません

【平均月収】37万4000円 ※昨月実績
【1年目の想定年収】400万円～430万円
（各種手当込みの収入イメージです）

※スキル・能力・経験を踏まえて決定します。

【給与】
月給18万円～22万円+各種手当+賞与年2回（前年実績4カ月分）
※残業代は別途全額支給します。

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☆充実の各種手当☆
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■交通費支給（上限月3万円）
■家族手当（18歳未満の扶養1人につき月3000円）
■住宅手当（家賃4万円未満月1万円、4万円以上月1万2000円）
■役職手当（月5000円以上）
■皆勤手当（月1万5000円／無遅刻・無欠勤の場合支給）
■資格手当（月5000円以上／列車見張員・工事指揮者・試験責任者など）
■能力手当（月8000円以上）
⇒入社時から支給！年1回の面談で金額UP◎3万円もらっている先輩も！
■夜間手当（日額3000円）
■趣味手当（月5000円）
⇒ プライベートも充実させてほしいとの想いから、新しく設けた手当です。使い道はもちろん自由！

■賞与
年2回
（4月・12月）
※前年実績：4カ月分

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
【年収400万円】24歳／1年目
【年収440万円】27歳（主任）／3年目

【各種制度・待遇】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（中退共／勤続1年以上）
■研修制度（導入研修、元請会社の研修センター利用可）
■資格取得支援制度（取得費用は全額会社負担）
■制服支給
■慰労会　
■24時間電話健康相談
■セカンドオピニオン
■メンタルケアカウンセリング
■生活習慣病サポート
■がん治療と仕事の両立支援
■グリーンパル加入
■マッサージチェアあり
【会社負担で取れる資格の一例を紹介】
■国家資格及び一般技能資格
・電気施工管理技士
・電気工事士
・工事担任者　ほか

■労働安全衛生法による技能講習
・玉掛け
・小型移動式クレーン
・高所作業車
・地山掘削及び土留め支保工作業主任者　ほか

■JR東日本請負資格
・作業責任者
・踏切監視員
・列車見張員
・信号ケーブル接続
・通信ケーブル接続
・レールボンド溶接　ほか

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★GWなどに10連休を取っている社員も多数！
★「日勤～夜勤の翌日は休み」など、勤務シフトを調整しています！

導入研修を行った後、約3カ月間はOJT研修を行います。

「安全ルールについて勉強する」
「工具や材料の名前・使い方を覚える」
「先輩と一緒に外構工事にチャレンジ」など、段階を踏んで仕事の幅を広げていきます。
元請会社の訓練センターも利用できるので、実践的な研修も受けられます！

スキルや役職も上がっていきます。
長い目でキャリアアップを目指せる環境です！

─ キャリアアップの例 ─
▼作業員からスタート
▼列車見張員（入社後1年～）
▼作業責任者（同5年～）
▼試験責任者／B（同10年～）
▼試験責任者／A（同15年～）