ルックスオティカジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

OAKLEY、Ray-Ban、OliverPeoples など世界的ブランドの売上最大化を担う営業
具体的な仕事内容
適性・ご経験・ご希望に応じて、いずれかのポジションに配属します。いずれも、出社義務なし、基本的に直行直帰。
年に2回、商品企画会議に参加でき、アイデアが商品として形になることもあります！

《具体的には》
【1】スポーツ営業（OAKLEY）
OAKLEYのアパレル商品を中心に、スポーツ量販店などを担当。機能性や用途、ターゲットに応じた売場づくりや販促施策を提案します。

■バイヤーとの商談・提案（月2～3回）
・例）次シーズンの仕入れ計画や販売施策の提案・交渉
■市場調査
・販売状況や売場環境、競合動向の調査・分析
■販売戦略の立案・提案資料作成
・売上データや市場情報をもとにした販売戦略の立案
・バイヤー向け提案資料の作成
■店頭販促
・店舗スタッフとの連携による売場改善・販促施策の実施

＜営業スタイル＞
・担当顧客は既存取引先1～2社
・新規開拓営業なし
・東京オフィスを拠点とし、社内外の関係者と連携して業務を推進

【2】アイウェア営業
Ray-BanやOliverPeoplesやPRADAなどを扱う、メガネ専門店を担当。ブランドの世界観や価値を踏まえ、売場演出や展開方法を提案します。

・既存顧客との商談
・売場改善提案（レイアウト・在庫構成など）
・ブランド別／モデル別の販促支援
・キャンペーンの企画・実施
・POP UPイベントの対応
・各種提案資料の作成
・展示会や販促イベントの運営

＜営業スタイル＞
・車での外回り営業が中心（1日4～5件訪問）
・週4～4.5日は外回り
・半日程度は事務処理
・担当エリアにより月1～2回出張あり（数日～1週間程度）
・1人あたり約100店舗以上を担当

チーム／組織構成
＜20代～50代が活躍＞チャットツールを活用。週1回のチームミーティングを通じて進捗共有や情報交換を行うなど、チームや拠点を超えて気軽にコミュニケーションが取れるオープンな雰囲気です。

【1】スポーツアパレル営業（OAKLEY）
全国の大型スポーツグッズチェーン店を担当するスポーツセールスチームに配属。計12名程度のメンバーが在籍中です。

【2】アイウェア営業
全国のメガネ専門店や百貨店などを担当するホールセール事業部に配属。計30名程度のメンバーが在籍中です。

【学歴不問・未経験歓迎】スポーツが好きな方またはラグジュアリーブランドが好きな方を歓迎
＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）
■基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint）
ExcelでVLOOKUP関数などを使用、データ分析や資料作成ができるレベル

＼★こんな方は大歓迎！！／
◎スポーツやファッション・ラグジュアリーブランドに興味がある
◎グローバルに展開しているブランドで働きたい
◎自信をもって提案できる商品を取り扱いたい
◎粘り強く試行錯誤を続けられる
◎物事を順序立てて考えるのが得意

＜活かせる経験＞
・スポーツ及び一般消費業界の営業経験
・店舗向けのルート営業経験
・百貨店への営業経験
・外資系企業での就業経験

＜スポーツアパレル営業（OAKLEY領域）配属の場合＞
本社／ 東京都千代田区二番町4-5 住友不動産二番町ファーストビル7階

＜アイウェア営業へ配属の場合＞
東京・福岡を拠点に、担当エリアの顧客との関係構築と売上拡大を担います。
担当エリアは配属先により異なり、外回り＆直行直帰スタイルの働き方が基本です。

※お客様のご都合に合わせて勤務時間が不規則になる場合があります。
※担当エリアによっては遠方の店舗を訪問するため、長時間の車移動や複数日間の出張（週末除く）の可能性があります。
※敷地内全面禁煙
※転勤なし

事業場外みなし労働時間制
※1日のみなし時間／7時間30分、勤務時間帯の目安／9：30～18：00（休憩60分）
■平均残業時間
20時間

～30時間程度（実績）

正社員
※6カ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給30万円～＋インセンティブ年5回（年間＋四半期ごとのインセンティブ）

※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※いずれも月給には、一律支給の営業手当を含みます。
※インセンティブは売上目標達成率に応じて支給します。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

■インセンティブ年5回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■チケットレストラン（昼食代サポート）
■福利厚生サービス（リロクラブ）加入
■社員割引制度
■退職金制度
■社員持ち株制度（規定による）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■有給休暇
■年末年始休暇（7日）
■夏季休暇（5日）
■慶弔休暇
■特別休暇
■傷病休暇　ほか

取り扱いブランドは150以上。自社ブランドから一流企業からライセンスを受けたブランドまで、幅広いラインナップがあります。

【自社ブランド】
◆Ray-Ban（レイバン）◆OAKLEY（オークリー）◆OLIVER PEOPLES（オリバーピープルズ）◆alain mikli（アランミクリ）他

【他社ライセンスブランド】
◆BURBERRY（バーバリー）◆Chanel（シャネル）◆MIU MIU （ミュウミュウ）◆EMPORIO ARMANI（エンポリオアルマーニ）◆GIORGIO ARMANI（ジョルジオアルマーニ）◆PRADA（プラダ）◆FERRARI （フェラーリ）他

『OAKLEY』は、革新的なテクノロジーと優れたデザインで、世界のトップアスリートから高い支持を集めるグローバルスポーツブランドです。

商品開発においては、日本市場のニーズを反映した「ジャパン企画」を積極的に展開。アパレル製品の約9割が国内の消費者ニーズや市場動向をもとに企画・開発されており、グローバルブランドでありながら、日本市場に深く根ざしたものづくりを実現しています。

拡大を続けるスポーツアパレル市場の中で、OAKLEYは高いブランド力と独自の商品開発力を強みに、さらなる成長を続けています。ブランドの未来をともにつくり、日本市場でその価値をさらに広げていくことができる環境です。