日本道路興運株式会社の過去求人・中途採用情報

＜未経験から始められる＞お取引先企業の役員の送迎を担当します。実質年休127日
具体的な仕事内容
「役員専属ドライバーって、ちょっと遠い存在かも」
そう感じる方もご安心ください。
知られざる魅力に加え、当社ならではの働きやすさも数多くあります！

＼まずは、理想の働き方を伺います／
◎しっかり稼ぎたい⇒大手民間企業の役員専属ドライバー
◎自分の時間を大切にしたい⇒官公庁の役員専属ドライバー
　希望に応じた配属を行います。

【具体的には】

■予定確認・ルート決め
事前に共有されるスケジュールを確認し、移動ルートを組み立てます。
時間通りに移動できるよう天候や周辺の交通状況なども考慮して準備します。

■役員の送迎
基本はご自宅から配属先への直行です。
スケジュールに合わせて、専属で担当する役員や職員の方のご自宅や訪問先への送迎を行います。
☆体力的な不安なし!1回の運転は20～30分ほど
車内や運転手控室等での待機が発生します。運転日誌の記載や次の訪問先までのルートを確認しながら、適
宜休憩も挟んでOKです。

■車両管理
車両の点検や洗車、清掃、給油も行い、常にベストな状態を保ちます。

＼ここがポイント／

【◇ 普通免許のみでOK！ 】
一般的なタクシーやハイヤーのように二種免許の取得は必要ありません。
入社後は育成担当が同乗し『安全な運転技術』『車の点検・洗車の方法』『接客マナー』『お客さまとの接し方』をじっくりレクチャー！
「これなら安心」と判断されるまでしっかり研修を行います。

【◇ 特別な知識や会話力は不要です 】
お客さまは大手企業の役員や官公庁職員の方々。礼儀正しく接してくださる方ばかりです。
車内では機密情報も交わされるため、積極的に話題を振ることはありません。“寡黙”であることが信頼にもつながります。

【◇ ドライバーを一人にしません 】
役員専属ドライバーと聞くと、一人で働くイメージがあるかもしれません。しかし当社では、配属後も営業担当が継続してフォロー。業務の相談やスマホアプリの使い方までサポートし、困りごとがあればいつでも気軽に相談できます。

チーム／組織構成
＜40代・50代・60代が多数活躍中＞
全員が中途入社で、6割以上がドライバー未経験者です。
前職例：飲食業、ホテル業、冠婚葬祭業など

＼セカンドキャリアに最適！／
8割以上の社員が60歳以降も現役で活躍中です。

【全員面接／普通免許（AT可）のみでOK！】経験・学歴・ブランク・転職回数など問いません！
＼ご応募いただいた方全員とお会いします！／
これまでの経歴や転職回数ではなく、お人柄や誠実な姿勢を重視。
応募に必要なのは普通自動車免許（AT限定可）のみです。

◎学歴・経験・ブランク不問
◎未経験歓迎（異業種出身者も多数活躍中）
◎社会人経験10年以上の方歓迎
◎スピード選考・面接1回

＜応募条件＞
・第一種普通自動車免許（AT限定可）

＜こんな方に向いています＞
・安全運転を心掛けてきた方
・車や運転が好きな方
・落ち着いた対応や気配りを大切にできる方
・安定した環境で長く働きたい方
・人生経験を活かせる仕事を探している方

【全員面接＋面接1回！】
堅苦しい志望動機や自己PRは必要ありません。「安心して稼げる仕事を探している」「長期的に働ける環境がいい」など、素直な想いでOKです！みなさんの新しいチャレンジを歓迎します！

【勤務地は希望を考慮／転居を伴う転勤なし】
東京都心部のお客さま先での勤務となります。

＜勤務地一覧＞
・東京都内（マイカー通勤不可）
　千代田区／中央区／港区／墨田区／台東区／北区

◎通勤は自宅から配属先への直行直帰です。
◎ご希望の勤務地を考慮します。

＜拠点所在地＞
東京支店：東京都千代田区外神田6-5-11 MOAビル3F
■最寄り駅
東京メトロ「末広町駅」より徒歩3分、「湯島駅」より徒歩5分
JR「秋葉原駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策あり

9:00～18:00（休憩1時間）
※お客様との契約により始業終業時間が前後します

＜配属先A社での勤務例＞
▼09:00　A社に出社／車両点検
▼09:30　役員のご自宅へ
▼10:00　A社に到着／午後の訪問ルートや運行情報を確認
▼12:00　昼休憩
▼13:00　訪問先へ送迎
▼15:30　A社に帰社／車両清掃などをしつつ待機
▼16:30　役員のご自宅へ
▼17:30　A社に帰社／車両点検・運転日誌作成・翌日の予定確認
▼18:00　退社

＜残業について＞
配属先や担当役員により異なります。
運転技術や接遇の経験、また収入面のご希望を考慮のうえ、配属先を決定します。

契約社員
契約期間1年（原則更新）
※ご本人の継続意思、健康、勤務評価、お取引先評価を総合的に判断します。
※継続を前提とし直近5年間の契約更新率ほぼ100%勤続10年以上の社員多数、8割超が60歳以降も活躍中

【　月収例　】
◆月収32万円
└25.5万円（無事故・皆勤手当含む）＋時間外手当30時間分含む／1年目

【　月給　】
月給25万円～40万円＋時間外手当
※給与は経験・資格等を考慮し決定します。
※残業代は時間外手当として別途全額支給いたします。

◎「時間外勤務でガッツリ稼ぎたい」「なるべく定時で退勤したい」など、配属先は希望を考慮します！

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以下の業務に従事していただきます。
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【金融機関】配属モデル
お取引先企業の役員や幹部社員をお乗せし、運行予定に合わせ目的地までの送迎および車両点検・清掃などをお願いします。（車両：セダンタイプ）

【大手民間企業】配属モデル
お取引先企業の役員をお乗せし、運行予定に合わせ目的地までの送迎および車両点検・清掃などをお願いします。（車両：ワゴン（ミニバン）タイプ）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上　※勤務先によっては500万円以上も可

■社員の年収例
年収470万円（45歳／入社4年／配属先：大手民間企業）
年収350万円（54歳／入社1年／配属先：金融機関）
年収520万円（60歳／入社6年／配属先：大手民間企業）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（座学研修、運転実技研修ほか）
■70歳定年制
└お客様からの継続勤務のご要望があり、健康状態に問題がなく、直近1 年間無事故・無違反の方は、最長73 歳までご
活躍いただけます!

＜各種手当＞
■時間外手当（全額支給）
■交通費（上限月2万7500円）
■通信手当（月1000円）
■健康増進手当（非喫煙者1万6000円／喫煙者4000円　※当社規定により支給）
■無事故手当（毎月支給／10000円～）
■皆勤手当（毎月支給／7250円）
※無事故手当・皆勤手当については初回時は日割支給となります。

＜年間休日＞
122日
＋計画有給5日（実質年休127日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）※配属先により変動の可能性あり。休日出勤の場合は振替休日または時間外手当にて精算します。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇