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株式会社千代田テクノル

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株式会社千代田テクノルの 募集が終了した求人

医療機器の営業/既存顧客中心/年休128日/賞与年3回

  • 正社員
仕事内容

【医療・研究の分野に貢献】放射線関連機器の営業/テレアポ・飛び込みなし/直行直帰OK
具体的な仕事内容
「営業経験を活かして、専門性の高いフィールドへ挑戦したい」
そんな方にお任せするのが、放射線関連機器の提案営業です。
お客さまは病院や大学、研究機関など。
既存顧客を中心に課題をヒアリングし、最適な製品やサービスをご提案します。
放射線や医療業界の知識は入社時点では不要です。
営業スキルを活かしながら、専門性の高い知識を身につけることで、市場価値の高い営業へ成長できます。

【ここがポイント!】
★業界未経験にも安心の研修充実
★スケジュールも個人裁量で調整可能
★新規獲得がなく、提案に集中できる
★所定労働7時間/年休128日/賞与年3回/家賃補助4.8万円可

【手厚いサポート】
専門知識などは入社後の丁寧な研修でゼロから身につけられます。
(★詳細は下記の「入社後研修」をチェック!)

◎入社2年目以降も、先輩がいつでもサポート!
◎法改正などの最新情報は、本社の専門部署が解説付きの提案資料を作成
◎難しい案件には技術担当も同行
◎年1回の全社研修や勉強会、eラーニングでも知識をアップデート

【主なお客さま】
■医療機関(国立病院、大学病院、地方病院/放射線技師や研究者の方々)
■研究機関(官公庁、大学)など

※既存のお客さまが8割で、新規獲得は問い合わせへの対応が中心です。
※テレアポや飛び込みなどはなく、提案に集中できます。

【業務の流れ】
▼ヒアリング
担当の病院や研究所を社用車で訪問し、お客さまの状況や課題についてヒアリング。

▼提案
ヒアリング内容を踏まえて最適な提案を実施。
「新薬に向けて、この機器を導入しましょう」
「法改正に伴って、この備品の設置が義務化されますよ」など、専門知識を活かしていきます。

▼アフターフォロー
機器や設備について、不具合が生じた際にも対応。
営業は窓口として状況を確認し、技術課と連携しながら解決へと導きます。

※営業1人あたり20施設~30施設のお客さまを担当。

チーム/組織構成
<横浜営業所>
40代・女性所長、30代・男性営業、事務員2名

中途入社のメンバーが多く、対面はもちろん社内チャットでもコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。
最初は知識ゼロからでOK。じっくり育てていくのでご安心ください!

対象となる方

【業界未経験歓迎】営業経験をお持ちの方(年数不問)/要普通自動車免許
【応募条件】
■大卒以上
■要普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
■営業職のご経験がある方
※法人・個人問わず/経験年数不問

【こんな方が活躍できます】
■お客さまに喜ばれる提案をしたい方
■安定した環境に腰を据えたい方
■ガツガツしない営業として働きたい方
■チームワークを大切にしたい方
■専門知識を学んで手に職をつけたい方

選考のポイント

<先輩たちの主な前職>
商社・メーカー出身者、介護スタッフなど。医療業界未経験の方も多く活躍中です!
まずはお気軽にご応募ください。

勤務地

★直行直帰可能
★U・Iターン歓迎!借り上げ社宅制度あり。
★出張補助あり(会社負担で宿泊OK)

【横浜営業所】
神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2
<アクセス>
・JR「東戸塚駅」より徒歩2分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(オフィス内禁煙)

勤務時間

9:00~17:00(実働7時間 休憩60分)
※午前は社内で資料作成、午後は2件~3件訪問が基本スタイル
※スケジュールの裁量は個人に任されているため、効率的に働けます

<一般企業より短めの勤務時間>
当社の残業時間を一般企業の実働時間(実働8時間)に換算すると、月10時間程度。
業界水準より少なため、ワークライフバランスも整えられます!
■平均残業時間
20時間

~30時間 ※繁忙期(12月~3月)を除けば、18時前の退社も多くあります。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月。期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給24万2500円~35万円+各種手当+賞与年2回+期末賞与

※経験・スキルを考慮のうえ優遇します
※上記月給には一律支給の外勤手当(1万円)を含む
※残業代は別途100%支給

【月収例】
31万2000円(未経験入社1年・27歳)
→月給+営業手当+家賃補助(単身者:月4万8000円)

<好待遇を実現!>
★賞与年2回+期末賞与を20年以上継続で支給!
★2年目以降の賞与4.2カ月~4.6カ月分(昨年度実績)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月10万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■転勤手当
■子ども手当
※1人につき月5000円
■帰省費用補助(月1回まで)

■賞与
年2回
+期末賞与(6月・12月/昨年度実績:4.2カ月~4.6カ月分)
※直近20年以上連続で支給実績あり

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円

■社員の年収例
年収833万4,280円(40歳/課長/残業月20時間)
年収613万4,812円(36歳/残業月20時間)
年収552万800円(28歳/残業月20時間)
年収450万6,000円(25歳/残業月20時間)
※いずれも家賃補助(当社規定あり)含む

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出産祝い金
(1人につき10万円)
■結婚祝い金
(1回10万円)
■資格取得支援制度・報奨金
(社内での認定資格の取得により報奨金を支給)
■退職金制度
■利子補給
■借り上げ社宅制度(U・Iターン支援にも適用)
・単身の場合:上限月4万8000円
・扶養者:月5万6000円~6万4000円
※自身で選んだ物件に適用/年齢制限なく利用可能/社内規定あり
■従業員持株制度
■財形貯蓄
■企業年金
■作業着貸与
■健康診断(会社負担)
■テーマパークの利用券一部補助
■研修制度(導入研修、OJT研修、社内勉強会、e-ラーニングなど)

休日・休暇

<年間休日>
128日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12月29日~1月4日)
■夏季休暇
(4日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■創立記念日

★有給休暇と合わせて7日以上の連休も取得可能!

入社後研修

▼本社での導入研修(入社後2カ月)
まずは座学を中心に、基本的な知識をレクチャーします。
業務に必要なことを学んでからの現場配属となるためご安心ください!
<主なカリキュラム>
・放射線に関する基礎知識
・放射線関連の法令
・当社の取り扱い製品やサービス
・社内用システムの操作方法…など

▼配属先でOJT研修(約1カ月間)
先輩の商談に同行し、お客さまとのやり取りや仕事の流れを実践で学習。
見積書の作成補助など、簡単な業務からお任せします。

▼営業デビュー(入社3カ月以降)
徐々に担当顧客を持ち、先輩同席のもと商談を実施。
丁寧に育成するので、未経験でも1年程経てば一人で活動できます!


出典:doda求人情報(2026/7/9〜2026/9/9)

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