株式会社システムアシスタンスの過去求人・中途採用情報

富士通直請け・プライム中心。業務系システムの要件定義から設計・製造までスキルに応じお任せします。
具体的な仕事内容
富士通直請け案件中心。

上流工程から自社チームで携わる手応え当社の開発案件の多くは、富士通との20年以上にわたる直接取引（プライム案件）です。

一部を切り取る下請け作業とは異なり、要件定義や設計といった「上流工程」から自社チームで携わることができます。

顧客のニーズを直接ヒアリングし、自分たちの手で提案・構築できるため、「自分のコードがどうビジネスを動かしているか」をダイレクトに実感できます。

落ち着いた働き方を維持しながら、確かなやりがいを得られる環境です。

◇直近データ◇
受託開発案件が約64%。業績は堅調です。

--------具体的な仕事内容--------

【富士通直請け・プライム中心】
業務系システムの要件定義から設計・製造

生産管理、販売管理、財務会計などの各種業務系システムの構築を推進します。

社内開発ではAIを多用しています。AIの活用で作業に取られる時間を短縮、負担を軽減し、本来の開発業務に注力しています。

■できる限り希望へ配慮する方針
スキルや「将来こうなりたい」という希望を考慮し、営業や現場責任者と対話のうえでプロジェクトに参画します。

過度な競争やスキル強要はなく、決められた範囲内で正確に仕事をこなせる環境です。

■プロジェクト実績
製造業向け生産管理システムの刷新
流通・販売管理システムの機能拡張
財務会計システムの導入支援
ERP製品の構築など。

■開発環境
言語：Java, C#, Python, C++, PHP, COBOL等
DB：Oracle, PostgreSQL, SQL Server
FW：.NET Framework, Struts, Seasar2

チーム／組織構成
社内は各自が自分のペースでコツコツ技術に向き合える静かな環境です。お互いにほどよい距離感を保っているため居心地が良く、高い定着率を誇っています。

景気に左右されにくい堅実経営により、勤続20～40年超のベテランエンジニアも今なお現役で多数活躍中。身近に信頼できる先輩がいるため、分からないことがあれば質問もしやすく、自身の確かな安心感に繋げられる組織です。

学歴不問／年齢・経験年数不問／IT系の専門学校等卒者は実務経験がなくてもOK／ベテランも多数活躍！
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方（言語不問）
■IT系の専門学校等で学んだ方であれば、実務経験がなくても歓迎します！

・大手がアウェイの人
・社長とも、仲間とも心が通い合う距離で仕事がしたい人
・システマチックな教育より、寄り添った教育を受け、成長したい人
・富士通グループ直請け、プライム案件に関わりたい人
・AIを多用した開発にチャレンジしたい人（その方法を学びたい人）
・大手での経験などを活かして、会社づくりに貢献したい人
・人間関係に悩みたくない人
・名古屋でずっと長く勤務したい人
・時間ではなく、成果を提供したい人（受託比率64％）
・資格取得の支援を希望される人

【本社】愛知県名古屋市中村区名駅5-30-1 いちご名駅ビル4階

【アクセス】
■JR・地下鉄・名鉄・近鉄「名古屋駅」ミヤコ4番出口から徒歩5分
■地下鉄桜通線「国際センター駅」から徒歩5分

★フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間：1日あたり8時間
★残業月平均15h以下
朝の時間を有効活用したり、早めに切り上げたりと、生活に合わせた調整が可能です。

※試用期間中は9:00～18:00（実働8時間）となります。

残業について★
残業は平均月15時間程度。業務のスケジュールは個人の裁量に任せています。
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間3ヵ月あり。
期間中はフレックス制度、退職金共済、確定拠出年金401Kの適用なし。※フレックスタイム制の適用外となるため、9:00～18:00／実働8時間の勤務となります。その他は同条件です。

月給22万円～40万円 ＋ 賞与年2回
※経験・能力を考慮し決定します。
※みなし残業代は含みません。残業代は全額支給いたします。

★年齢問わず頑張った分だけ給与に還元いたします！
★賞与は最大5ヶ月分を支給しています。
年収例もご覧ください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆家族手当（1万円／月）
◆資格取得支援・報奨制度（月額3000円～最大4万円、基本情報6000円、応用情報1万5000円）
◆子ども手当（第1子5000円、第2子7000円、第3子以降1万円）
◆残業手当（全額支給）
◆通勤手当（全額支給※住宅手当を受給される場合は上限15,000円などの規定あり）
◆テレワーク手当
◆役職手当
◆休日出勤手当
◆夜食手当
◆健康促進手当
◆住宅手当

■賞与
年2回
（年間3ヶ月～4.5ヶ月分※直近は決算賞与込みで4.5ヶ月分を支給※昨年は最大5ヶ月分の実績あり）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～
年収600万円

■社員の年収例
年収750万円／40歳／18年目／課長
年収500万円／30歳／10年目／主任
年収430万円／22歳／4年目

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度
◆確定拠出年金（401K）
◆資格取得支援制度
◆社員旅行（過去実績：沖縄、海外など）
◆私服勤務OK（置きスーツOK）
◆薄型のモバイルPC貸与
◆敷地内禁煙

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（7月～9月の間で3日間）
■有給休暇　
（取得率90%以上）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■特別休暇（勤続10年で5日＋旅行券5万円）
■看護休暇

★休日に絡めて5日以上の連休もOK！メリハリをつけて働けます。

＼みんなの声で会社が変わる！／
当社では従業員みんなが主役です！
「もっとこうすべきだ」というその心の叫びを、雑音になんてさせません。

フレックスタイム制の導入や、資格取得支援、テレワークも、実は社員の何気ない一言がきっかけで生まれました。

良いと思った新しいアイデアは、どんどん取り入れる風土です。
あなたの貴重な気づきや視点が、チームを動かし、会社の新しい文化を創っていきます。

弊社では誰もが表現者。
「やりたい！」を形にする環境で、あなたらしく活躍しませんか？
完璧な提案じゃなくて大丈夫！

あなたの小さな気づきが、
新たな「働きやすさ」の芽になっていきます。