有楽製菓株式会社の過去求人・中途採用情報

【有名商品の製造に携わる！】ブラックサンダーなどの製造を担当／将来は改善提案やリーダーとして活躍も！
具体的な仕事内容
当社商品の約9割を製造する豊橋工場、“白いブラックサンダー”などのご当地商品を製造する札幌工場、いずれかの拠点での製造業務をお任せします。

◆業務内容◆
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■原料の種類・数量などの確認、品質チェック
■原料の計量・仕込み、商品の成型
■完成品の検品
■袋詰め・箱詰めなどの包装作業
■出荷に向けた準備　など

★老若男女、多くの人々に愛される商品の製造に携わります。自分が関わった商品が、全国のお客様の元へ届けられるのは何物にも代えがたいやりがいです！

★「この手順を変えたらどう？」「この方法を試してみたい」将来的には、製造現場の環境づくりにも携わってほしいと思っています。現場を良くするためのアイデアは、ぜひ発信してください！

◆入社後の流れ◆
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＞まずは業務に慣れることから！
当社の商品について、製造にあたってのルールなど…基本的な知識を理解することから始めていきます。業界未経験の方でも安心して始められるように、一つずつレクチャーしていきます！

その後、各工程の作業に取り組みながら全体像を理解していきましょう。先輩がそばでサポートするので、些細なことも遠慮なく相談してください！

＞キャリアアップを目指せます！
将来的には、リーダーとして活躍することも可能！着実に経験を重ねることでステップアップでき、長くキャリアを築いていくことができます。

チーム／組織構成
年齢や社歴の垣根を超えて、コミュニケーションが取りやすい風通しの良い職場です。いつも温かな雰囲気があり、声を掛け合ったり、時には助け合いながら、協力して業務に取り組んでいます◎

【業界未経験歓迎】製造職の経験がある方／高卒以上◆第二新卒歓迎◆お菓子を通じて笑顔を届けたい方◎
＜応募条件＞
■高卒以上
■工場での製造経験がある方

★業界経験は問いません。
「有名商品の製造に携わってみたい」
「お菓子メーカーで自分の経験を活かしたい」
そんな方を歓迎します！

《こんな方をお待ちしています》
◎人をワクワクさせる仕事がしたい
◎チームワークを大切にできる
◎仕組み作りに自分の意見を役立てたい
◎新しいことにも積極的にチャレンジしたい
◎リーダーのポジションで活躍を目指している

＜経験がある方は活かせます＞
※必須ではありません
◇食品製造の経験
◇製造オペレーターの経験
◇生産管理や品質管理の経験

★マイカー・バイク通勤OK
★勤務地については、居住地や希望を考慮したうえで決定いたします。

＜豊橋夢工場＞
愛知県豊橋市原町字蔵社88番地
◇JR東海道本線「新所原駅」徒歩約24分

＜札幌工場＞
北海道札幌市厚別区厚別東五条2丁目14番地238
◇JR線「森林公園駅」徒歩13分
◇JR線「厚別駅」徒歩15分
◇JR線「新札幌駅」徒歩18分
◇地下鉄東西線「新さっぽろ駅」徒歩18分

【豊橋工場】
1ヶ月単位の変形労働時間制
（1週間の平均労働時間38.3時間）

＜シフト例＞
・7：50～16：40
・16：30～翌1：20

【札幌工場】
シフト制（実働7時間40分）
■日勤／7：50～16：40
■夜勤／16：30～翌1：20

※夜勤について
最初の1ヶ月程度は日勤で業務に慣れていただき、その後、夜勤についてご相談させていただく場合があります。
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
※試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変動はありません。

月給216,500円～332,500円

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記金額には、一律支給の着替え手当（3,000円/月）を含みます。
※残業代は別途全額支給いたします。

★2年連続賃上げ実施中！社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

▼月収例
242,000円～372,000円
・基本給：213,500円～329,500円
・着替え手当：3,000円/月（一律支給）
・残業時間15時間分の手当

▼モデル年収例（30歳、一般職の場合）
■年収：4,813,000円
・基本給：266,500円
・時間外業務手当：32,290円/月（15時間分）
・着替え手当：3,000円/月
・親孝行手当：10,000円/年
・賞与：1,182,000円/年

※夜勤ありの場合、別途交代勤務手当と深夜勤務手当が支給されます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■深夜手当（45%割増）
■交代勤務手当（夜勤で1勤務ごとに1,000円）
■着替え手当
■家賃補助あり
※支給には一定の条件あり
⇒条件例：現住所から勤務地まで1.5時間以上かかる、現職の社宅にお住まいで転居が必要等
■社外資格手当
■家族手当（配偶者10,000円／子ども4,000円）
■親孝行手当（年1回：10,000円）
■通勤手当
■食事手当

■賞与
年2回
（約4ヶ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収390万円
～590万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■自動車・バイク・自転車通勤OK（駐車場・駐輪場完備）
■出産・育児支援制度
■健康診断・インフルエンザ予防接種会社負担
■宅配弁当の購入補助金
■時短制度あり
■制服・作業靴貸与
■社内販売・社員割引
■永年勤続表彰制度
■各種表彰制度
■アイデアコンテスト

～育児支援について～　※2025年実績
◎育児休暇取得率：男女ともに100％
◎育休中賃金補償：80%
◎育児中時短勤務：子が小学3年生になるまで可能

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※札幌は完全週休2日制（基本土日休み）、豊橋は1ヶ月単位の変形労働時間制（実質週休2日制）となります
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
（結婚・出産・忌引き）
■有給休暇　
☆取得率80%以上！
■育児休暇
☆男女とも取得率100%！
■介護休暇
◎5日以上の連休取得が可能です。

※生産状況により、土曜出勤となる場合があります。その際は振休、代休を取得していただきます。

当社の代表商品であるブラックサンダー。1994年の誕生から多くの皆様に愛され、2017年には年間出荷本数が1億6,500本を突破！圧倒的な知名度と人気を誇ります。

グッズ展開や企業とのコラボなどにも力を入れ、近年ではさらに人気が拡大。2025年には工場がある愛知県豊橋市の観光アンバサダーに就任するなど、ブラックサンダーの成長は止まりません。

確かな商品力と、安定した基盤を武器に、次に目指すのは会社として売上300億円を突破すること。地域と連携した観光ツールとしての活用、ブラックサンダーに続くブランドの展開など、さらなる成長のために挑戦を続けていきます！

黙々と製造に携わるだけ、ではないのが当社の製造職のおもしろさ。もっと良い工場にするには？──そんなアイデアをメンバーみんなで出し合いながら、日々仕事に取り組んでいます。

年齢や役職に関係なくフラットにコミュニケーションが取れるから、気兼ねなく意見を発信できるのも魅力。お互いの意見を尊重する雰囲気があるからこそ「その意見良いね」「提案してくれてありがとう」などの会話が生まれ、楽しく仕事ができます。

お客様にワクワクを届けるためには、社員が楽しんで働ける環境が大切！そこで当社では、誰もが安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。

～ワークライフバランス充実の働き方～
年間休日はしっかり123日あるため、プライベートの時間を大切にできます。さらに、有休の取得率は80%以上と高水準！気兼ねなく休暇を取得できる環境です。

～ライフイベントに寄り添う～
会社として家庭との両立を応援しており、育休の取得率は男女ともに100%。さらに、お子さんが小学3年生になるまでは時短勤務の利用が可能です。他にも、家族手当やユニークな”親孝行手当”なども完備。ご家族を大切にしながら働けます。