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Re-Raise合同会社

ゲーム(オンライン・ソーシャル)

神奈川県川崎市川崎区宮本町8-9アルコード川崎1302

Re-Raise合同会社の過去求人・中途採用情報

Re-Raise合同会社の 募集が終了した求人

チーム運営・企画・動画編集も!eスポーツプレイヤー

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【立ち上げ募集!】プレイヤーを目指す1年研修/運営・企画・動画編集のスキルも習得
具体的な仕事内容
当社は新たにeスポーツ事業部を立ち上げました。
拡大を続ける同業界に本格参入し、
プロチームの育成・大会運営・コンテンツ制作を通じて、
日本のeスポーツシーンを盛り上げていきます。

今回はこの新規事業を一緒に作るコアメンバーを募集します。

――

■業務内容

・個人練習・チーム練習
・大会出場、配信活動、試合分析
・事務作業
・スカウト
など、立ち上げ初期の組織だからこそ様々な業務に触れる機会があります。

研修や日常業務を通じて、
以下の周辺スキルも自然と身についていきます。

▼チーム運営の知識
選手のスケジュール管理・環境整備の視点

▼企画力
大会・イベントの見方、スポンサー案件の理解

▼動画編集・SNS発信力
ハイライト編集、ファン獲得の手法

――

■1日のスケジュール例

09:00 出勤・個人練習
11:00 チーム練習
12:00 ランチ
13:00 試合映像の振り返り・戦術MTG
15:00 動画編集の学習・SNS投稿
16:30 個人練習 or 事務作業
18:00 退社

――

■1年間の研修フロー

▼STEP1:基礎スキル習得(1~3ヶ月)
プロ講師からエイム・視野管理・判断力など、
競技の基礎を習得。動画編集ソフトの基本操作も。

▼STEP2:戦術・分析力の習得(4~6ヶ月)
試合映像をプロ視点で分析。
運営・企画の基礎知識やビジネススキルも並行して習得。

▼STEP3:実践フェーズ(7~9ヶ月)
練習試合・大会に出場しながら、
周辺スキルを実践的に磨いていきます。

▼STEP4:本格デビュー(10~12ヶ月)
プレイヤーとして本格活動。
身につけた周辺スキルが強みになります。

――

■取扱タイトル
・Apex Legends(今回のメイン募集)
・VALORANT/Call of Duty/Shadowverse
※他タイトルの経験・興味がある方もご相談ください。

――

★将来のキャリアパス★
プレイヤーとしての活動を続ける道はもちろん、
経験を積んだ後は以下の道も広がります。

▼コーチ・アナリスト
▼チーム運営・マネジメント
▼企画・プロデュース
▼動画編集・SNS運用

チーム/組織構成
立ち上げフェーズのため今後メンバーを増やしていく予定です。

対象となる方

【学歴・経験不問/未経験歓迎】 「ゲーム好き」「eスポーツ業界で働きたい」方、大歓迎!
★学歴・経験不問!

◎プロ志望も業界志望もOK
「本気でプロを目指したい」
「プロは自信ないけど業界で長く働きたい」
どちらも歓迎します。

―――★

◎活かせる経験
◆FPSプレイ経験
◆チームスポーツ経験
◆動画編集・配信・SNS運用の経験
※ゲーム好きならどんな方でも歓迎です!

―――★

【こんな方を歓迎】
◎ゲーム・eスポーツが好き
◎チームで目標達成が好き
◎新規事業に関わりたい
◎業界で長くキャリアを築きたい

―――★

【まずは面談から】
「プロは自信ない…」「まず話を聞きたい」
そんな方も歓迎。適性を伺いながら
合うキャリアを一緒に考えます。

勤務地

【全国47都道府県で募集】
ライフステージや生活環境に応じ、柔軟に活躍できる就業環境を整備しています。
※転居を伴う転勤なし
※リモートOK

《本社》
神奈川県川崎市川崎区宮本町8-29 アルコード川崎1302

※受動喫煙対策:あり

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
5時間

以内

雇用形態

正社員
※試用期間12カ月
※試用期間中の給与は月給22万円~(その他条件に変動はありません)

給与

月給25万円~30万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■交通費支給(規定あり)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~360万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度(入社後1年間の研修プログラムをご用意しています)
■服装・髪型・ネイル自由
■U・Iターン支援(引越支援制度/条件・規定あり)
■リモートワーク(要相談)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(1週間程度)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇


出典:doda求人情報(2026/7/9〜2026/10/7)

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