フィクスコミュニケーションズ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
フィクスコミュニケーションズ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 22件あります!
フィクスコミュニケーションズ株式会社の 募集が終了した求人
スーパーバイザー(未経験歓迎)/月給28.5万~/土日祝休み
- 正社員
- 5名以上採用
大手メーカー商品の売上アップを支援 !【売れる売り場の仕組みをつくる !】
具体的な仕事内容
POINT
───────
#年休123日×#土日祝休み
#未経験スタート×20代活躍中!
#人柄採用#業界トップクラス
MISSION
───────
スーパーやドラッグストアで
「あ、これいいな」と思わず手に取ってしまう…
そんな”売れる売り場”を作っているのが当社です!
大手メーカーの「売れる売り場づくり=店頭販促活動」を行い、
商品の売上拡大を支援しています。
実際に店頭巡回し、売り場づくりを行うのは当社のスタッフ。
クライアントやスタッフなど周囲を巻き込みながら、「売れる売り場づくり」を手掛けてみませんか?
STEP1/仕事の内容
───────
▼クライアント:日用品・食品・飲料・化粧品・家電等の大手メーカー
▼巡回先:スーパーやドラッグストア、家電量販店などの小売店
【スタッフマネジメント】
販促活動にあたるスタッフをサポートします。
・メールや電話で活動の進捗を確認
・日々の活動サポート(フィードバックなど)
・入社時研修
※状況により店舗巡回や宿泊を伴う出張があります。
※ゆくゆくは採用面接など採用業務にも携わります。
【クライアント対応】
専用システムのデータをもとに分析や施策検討を行い、
・活動結果や目標進捗を報告
・課題の共有
・次の施策を提案
STEP2/独り立ちまで約1年の研修
───────
1.入社オリエンテーション
組織や規定、ビジネスマナーの研修。
2.座学研修・OJT
業界知識やシステムを学び、店舗巡回で現場理解も深めます。
3.他研修
入社4か月前後の新人研修とフォローアップ研修を実施。同期交流の場にも!
4.独り立ち
1年を目安に独り立ち。資格取得支援で成長を後押しします!
STEP3/この先のキャリア
───────
リーダー→チーフ→所長・マネージャーへと
ステップアップできる道が用意されています。
年収例(東京勤務):入社1年396万/3年441万/5年523万
人事評価制度も整い、意欲的に挑戦できる環境です。
チーム/組織構成
・未経験入社9割以上
・スーパーバイザーは20代~30代が中心(5割以上)
・小売業の経験を活かしてキャリアアップした先輩多数!
・困ったことを相談しやすい環境です!
【未経験歓迎/学歴不問】◆人柄重視の採用!◆中途入社9割以上◆折衝経験が活かせる
【必須】
◆社会人経験2年以上ある方
◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
【活かせる業界や職種経験】
接客・営業など顧客折衝経験をお持ちの方は、経験を活かせます!
◆ドラッグストア、スーパー、家電量販店、アパレルなど店頭での販売経験
◆飲食業、コールセンターなどのサービス業の経験
\こんな方を歓迎します/
・人と関わることや会話することが好き
・チームワークを大切にできる
・周囲の人の成長を後押しすることに喜びを感じる
・状況に合わせて柔軟に動くことができる
・販促企画に興味がある
・マネジメントに挑戦したい
面接は「見極める場」というよりお互いを知る時間だと考えていますので、ぜひリラックスしてお話をしましょう!転勤のこと、初任地、給与の中身、残業の実際まで、気になることは全部聞いてくださいね。
【東京・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡のいずれか(初任地は希望を考慮)】
■本社
東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル7階
■東京分室(1)
東京都台東区柳橋2-2-3 柳橋鈴和ビル8階
東京都台東区柳橋2-2-3 柳橋鈴和ビル7階
■東京分室(2)
東京都台東区浅草橋2-2-10 TOKENビル5階
■仙台営業所
宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2 NMF仙台青葉通りビル7階
■名古屋営業所
愛知県名古屋市中区丸の内3-19-12 久屋パークサイドビル7階
■大阪営業所
大阪府大阪市中央区南本町4-1-10 DPスクエア本町3階
■広島営業所
広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル8階
■福岡営業所
福岡県福岡市中央区赤坂1‐15‐33 ダイアビル福岡赤坂5階
◎初任地は希望を考慮します。
◎全国転勤が発生する可能性のあるポジションです。
◎全国転勤が難しい方はご相談ください。転勤なしのポジションも募集しています。
★各オフィス駅から徒歩2~8分以内!
★外勤業務では状況に応じて直行直帰が可能です。
9:00~18:00(実働8時間)
■時差出勤活用可能です!
8:00/10:00出社に変更可(実働8時間)
■外勤業務では、状況に応じて直行直帰が可能です!
※業務状況に応じて部署内で調整が必要です。
■平均残業時間
27.6時間
正社員
試用期間:4ヶ月(待遇・条件に変更なし)
■東京勤務
月給31万500円~37万5500円
※管理職手当(固定残業代)7万2500円~9万6500円(38.67時間~45.69時間分)
と、一律支給の勤務エリア手当(3万円)を含みます。
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます
■仙台・名古屋・大阪・広島・福岡勤務
月給28万5500円~34万5500円
※管理職手当(固定残業代)7万2500円~9万6500円(43.18時間~52.11時間分)を含みます。
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます
社員の年収例
523万円/入社5年(マネージャー・東京勤務)
441万円/入社3年(チーフ・東京勤務)
396万円/入社1年(社会人経験3年・東京勤務)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当:上限月3万円(実費支給)
・時間外手当
・資格取得手当:3000~5000円/月 ※会社指定の資格
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収372万円
~450万円※東京勤務の場合
年収342万円
~414万円※東京以外での勤務の場合
■給与改定 年1回
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■資格取得支援制度(指定資格の受験費用を会社負担)
■資格取得手当(3000~5000円/月)
■オフィス内禁煙
■服装自由(TPOに応じて)
■業務用PC・iPhone貸与
■退職金(勤続年数3年経過後対象)
■育児休業制度
■育児短時間勤務制度
■介護休業制度
■永年勤続表彰(5年ごと)
■各種表彰
■各種お祝金・お見舞金(出産祝い金など)
■全社員総会
■定期健康診断
■リモート勤務(業務都合による)
■リフレッシュタイム
■転勤に伴う住宅手当
【研修・サポート制度】
■社内試験
■実地研修
■外部研修
└約150種の研修テーマから選べるオンライン研修
■eラーニング(Excel講習)など
【資格取得支援・手当】
リテールマーケティング検定(販売士検定)に
スーパーバイザー全員が挑戦しています!
社内模試など資格取得に向けたサポートが充実◎
受験費用は会社が負担し、
合格者には資格手当を支給しています。
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日※研修・総会等で出勤いただく場合がございます。その際は平日に振替休日を取得いただいております。
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/4)
■夏季休暇
(7月~9月中に3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日 ※下限日数は入社半年経過後の付与日数)
■産前・産後休暇
(取得・復職実績多数)
■育児休暇
(取得・復職実績多数)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(5年/10年等の勤続年数に応じて付与)
当社は、社員一人ひとりが
「この先のキャリアを描ける」
環境づくりを大切にしています。
「前の職場ではキャリアを描けなかった」
「働き続けられるイメージが湧かなかった」
などの理由で入社を決めたメンバーが多く、
新しいスキルを身につけながら
挑戦を続けられる体制を整えています。
営業職始め、ドラッグストア、スーパー、
家電量販店、アパレルの接客業など
さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが、
それぞれの持ち味を活かして活躍しています。
95%――これは、販促をお任せいただいた
メーカーのご担当者様に伺った
アンケートにおける『また頼みたい』
というお声の割合です。
結果で信頼に応えることを大切にしてきた結果、
長年お付き合いいただけるクライアントが増え、
そうした皆様のおかげで
成長を続けることができています。
1.入社オリエンテーション
会社の組織や規定、ビジネスマナーなどをお伝えします。
2.座学研修・OJT
業界知識やシステムを学びつつ、スタッフ業務の理解のため店舗巡回も実施。
店頭巡回業務を通じて現場理解も深めていただけます。
3.研修
継続的なスキルアップを体制面でサポート。
入社4か月前後の新人研修に加え、フォローアップ研修も行います!
★複数名採用のため、同期交流の場となっています!
4.独り立ち
1年を目安に独り立ちとなります。
万全の研修+資格取得支援で、独り立ち後も成長を後押しします!
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出典:doda求人情報(2026年10月時点)
