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株式会社レフォルマ

不動産仲介

東京都中野区東中野1-10-3reforma東中野 2F

株式会社レフォルマの過去求人・中途採用情報

株式会社レフォルマの 募集が終了した求人

空間デザイナー/土日祝休/賞与2回/原則年収500万円確約

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

マンションリノベーション設計|中古マンション再販・エンドユーザー向け案件の企画~完成まで一貫担当
具体的な仕事内容
<具体的には>
▼現地調査
物件の状況や設備、寸法などを確認し、リノベーションプランを検討します。

▼プランニング・図面作成
間取りやデザインを企画し、JW-CADを使用して図面を作成します。

▼素材・設備選定
フローリングやタイル、キッチン、照明などの素材・設備を選定しながら、
予算とのバランスを考慮し、コスト管理を行いながら最適な仕様を決定します。

▼現場確認・設計監理
施工会社と打ち合わせを行いながら、工事の進捗や品質を確認します。

<入社後は・・・>
まずは先輩設計スタッフと一緒に案件を担当し、業務の流れを学んでいただきます。
経験やスキルに応じて、早い段階から担当案件をお任せします。

<この仕事の魅力>
中古マンション再販を主軸としているため、さまざまな間取りや物件に触れながら、多くの実践経験を積むことができます。

「このエリアならどんな暮らしが求められるか」
「限られた予算の中でどう価値を高めるか」
「どんなデザインなら選ばれるか」

といった視点を持ちながら、空間づくりに取り組めることがこの仕事の面白さです。

完成した住まいが新たな価値を持って生まれ変わり、お客様や市場から評価される瞬間は大きなやりがいにつながります。

施工事例やデザインの世界観は、リノベーション設計士・草野のInstagramアカウントでも発信しています。
フォロワーは7,000人を超えており、実際の施工事例や空間づくりの考え方に触れながら、
デザインへの理解を深められる環境があります。

チーム/組織構成
設計・営業・現場が分断されることなく、少人数で一つのプロジェクトを進める体制です。
そのため当社では、むやみに人員を増やして規模を追うのではなく、一人ひとりがプロジェクトの中心となる“少数精鋭”の組織を大切にしています。
物件の企画段階から設計者も関わり、プランニング・素材選定・設計監理まで一貫して担当できるため、部分的な業務ではなく「空間づくり全体」を経験できます。
その結果、設計スキルだけでなく、企画力や提案力まで身につき、会社の看板に依存しない“市場価値の高いデザイナー”へと成長できる環境です。

対象となる方

マンションリノベを通して、“空間づくり”の面白さを追求したい方を歓迎!<学歴不問・ブランクありOK>
【人柄・意欲重視の採用】を行っています。

<こんな方を歓迎!>
◎マンションリノベーションや住宅設計に興味がある方
◎間取りや内装・インテリアが好きな方
◎JW-CADまたはそれに類するCADソフトの使用経験がある方
◎素直な姿勢で業務に取り組める方
◎積極的にコミュニケーションを取れる方
◎成長意欲を持ち、前向きにチャレンジできる方
◎責任感を持って仕事ができる方

当社では、経験や年数以上に「人柄」「素直さ」「成長意欲」を重視しています。

「もっと住宅設計に深く関わりたい」
「マンションリノベーションが好き」
「自分の成長に貪欲でありたい」

そんな想いを持つ方をお待ちしています。

選考のポイント

【人柄・意欲重視の採用】
学歴や経歴よりも人柄・成長意欲を重視。

向上心を持って学び、マンションリノベや住宅設計に主体的に挑戦できる方を歓迎します!

勤務地

☆転勤なし

【東京本社】
東京都中野区東中野1-10-3

【アクセス】
JR総武線・都営大江戸線「東中野駅」より徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩6分

勤務時間

■勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

※現地調査・打ち合わせなどにより、多少前後する場合があります。
※図面作成や資料作成などは、業務状況に応じてテレワークも可能です。
■平均残業時間
20時間

※案件の進行状況により前後する場合がありますが、無理な残業を前提とした働き方ではありません。

雇用形態

正社員
■試用期間
試用期間あり(3ヶ月)

※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

【 年収500万円以上を確約します! 】

月給35万円~40万円+賞与年2回
※経験・スキルによって変動いたします。

■賞与
年2回
(1月・7月)

※会社業績および個人評価により支給

■昇給
年1回
※スキル・成果・担当業務の幅などを総合的に評価し決定します。

■入社時の想定年収
年収500万円
~650万円(月給×12カ月+賞与)

■社員の年収例
550万円(月給×12カ月+賞与)/26歳(入社2年)
620万円(月給×12カ月+賞与)/29歳(入社4年)
800万円(月給×12カ月+賞与)/32歳(入社6年)

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回
■賞与年2回(1月・7月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■家族手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■テレワーク制度(業務状況に応じて週の半分程度可能)
■オフィス内禁煙・分煙
■社員旅行(沖縄・韓国など実績あり)
服装自由
※打ち合わせや現場対応時など、TPOに応じた服装をお願いしています。

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
※土日祝休み
■祝日休み
完全週休2日制
■年末年始休暇 
7日間
■GW休暇
■夏季休暇
7日間
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■休日出勤時の振替休日取得制度あり
※業務上やむを得ず休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。

【設計の枠を超えて成長できる環境】

当社の設計職は、図面作成だけではありません。

中古マンション再販を中心に、現地調査からプランニング、素材選定、予算管理、設計監理まで一貫して携わることができます。

営業や施工会社と連携しながら空間づくり全体に関わるため、設計スキルだけでなく、
提案力や調整力、不動産価値を考える視点も身につきます。

自分が企画した空間が完成し、新たな価値を持った住まいとして生まれ変わる瞬間は、大きなやりがいにつながります。

【若手が活躍する少数精鋭の組織】

現在は20~30代のメンバーが中心となって活躍しています。

年齢や社歴に関係なく意見を発信できる環境があり、早い段階から案件を任されることも少なくありません。

「もっと成長したい」
「市場価値の高い設計者になりたい」

そんな想いを持つ方にとって、大きなチャンスがある環境です。


出典:doda求人情報(2026/6/29〜2026/8/30)

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