株式会社データビジネスサプライの過去求人・中途採用情報

【創業50年・黒字経営】経理・財務業務を中心に、会社の数字を支える幅広い業務をお任せします
具体的な仕事内容
まずは日次・月次業務の流れを覚えるところからスタートし、経験やスキルに応じて担当範囲を広げていきます。
※当社では、給与計算システム「弥生給与」および販売管理システム「販売大臣」を使用しています。

＜まずお任せする業務＞
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□入出金管理
□会計ソフト・販売管理システムへの入力、処理
□売上・仕入・経費などの確認　など

＜慣れてきたらお任せする業務＞
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□月次決算関連業務
□B/S・P/Lなどの決算資料作成
□役員会議向けの管理資料作成
□年次決算業務　など

＜経験に応じて携われる業務＞
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□給与計算・賞与計算のサポート
□年末調整・各種申告書類の作成
□業務フローの見直し、効率化　など

チーム／組織構成
中途入社の社員も多く、社内アンケートでは「転職して良かったこと」の第1位が「人間関係が良好」でした。
話しやすく、困ったときには相談し合える雰囲気の中で、これまでの経験を活かして活躍できます。

★改善アイデアも大歓迎
……………………………
現在、経理部門では業務効率化やシステム化も進めています。
「前職ではこうしていた」
「この進め方の方が分かりやすいかも」といった意見やアイデアは大歓迎です。
決められたやり方をただ続けるのではなく、これまでの経験を活かして、より良い経理体制づくりにも関われます。

【業界未経験歓迎】経理の実務経験をお持ちの方／経理としての専門性を高めたい方
【必須条件】
■専門学校卒以上
■経理の実務経験をお持ちの方（目安5年以上）
■日商簿記3級以上をお持ちの方

【活かせる経験・スキル】
□給与計算・年末調整など、労務関連業務の経験
□B/S・P/L作成など、経理業務を幅広く担当した経験
□業務改善やシステム導入など、効率化に関わった経験

【こんな方はなお歓迎です】
□経理としての専門性をさらに高めたい方
□これまでの経験を活かし、安定企業で長く活躍したい方
□正確性や責任感を大切にしながら、丁寧に業務へ向き合える方
□周囲とコミュニケーションを取りながら、協力して仕事を進められる方
□新しいシステムや業務改善にも前向きに取り組める方

これまでのご経験を活かしながら、チームと協力して進められる方を歓迎します。正確さを大切にしつつ、改善アイデアも発信し、組織づくりにも関わってくれる方をお待ちしています。

【転勤なし／新宿駅徒歩圏内・本社勤務】
＜所在地＞
東京都渋谷区代々木3-28-6　いちご西参道ビル別館

＜アクセス＞
「参宮橋」駅より徒歩7分
「初台」駅より徒歩8分
「新宿」駅より徒歩15分
※新宿駅からも通勤可能！徒歩圏内にあるオフィスです。

＜受動喫煙対策＞
あり

フレックスタイム制
標準的な勤務例／9:00～18:00（標準労働時間8時間／休憩1時間）
コアタイム／なし
フレキシブルタイム／なし
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3カ月（待遇に変更はありません）

月給35万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分（月額4万6,792円以上）を支給
※20時間を超過した場合は追加で支給します。
※下限はあくまで最低保証額です。ご経験や年齢を加味し決定いたしますので、ぜひご相談ください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円まで）
■報奨金制度（年2回）

■賞与
年2回（7月・12月）
※その他、業績により決算報奨金支給（4月）
※決算報奨金6年連続支給！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～550万円

■社員の年収例
年収600万円／月給43万円＋賞与（41歳）
年収500万円／月給35万円＋賞与（35歳）

＜各種手当＞
■交通費全額支給（月3万円まで）

＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■研修制度
■報奨金制度（年2回・部門賞/個人賞）

＜その他＞
■社内スポーツ活動（ゴルフコンペ・野球大会）
■保養所あり（健保組合直営。熱海など）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日　※年2回、4月と10月に各1日だけ会社行事への参加があります。）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/3）
■夏季休暇
（4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）